W programie szkolenia:
- Kogo dotyczy konieczność wydania nowego regulaminu pracy zdalnej?
- Jakie postanowienia regulaminu będą obowiązkowe?
- Czy pracodawca, który nie zamierza mieć pracowników na pracy zdalnej też musi sporządzić nowy regulamin?
- Jakie obowiązki będą leżały po stronie pracodawcy, a jakie po stronie pracownika przy pracy zdalnej?
- Jaki ekwiwalent będzie należny pracownikowi przy pracy zdalnej?
- Jak ustalić koszty należne pracownikowi za energię elektryczną i Internet?
- Czy pracownik chcący świadczyć pracę w formie zdalnej będzie mógł zrezygnować z pokrywania kosztów przez pracodawcę?
- Kto wybierze miejsce świadczenia pracy zdalnej?
- Jakie warunki bhp będzie musiał spełnić pracownik w miejscu świadczenia pracy zdalnej?
- Kiedy pracodawca będzie mógł narzucić pracę zdalną?
- Czy pracownik będzie mógł świadczyć pracę zdalną w miejscowości wypoczynkowej lub z zagranicy?
- Jakie będą zasady kontroli pracownika w miejscu świadczenia pracy zdalnej?
- Czy pracodawca będzie mógł kontrolować pracownika w domu?
- Czy umowa o pracę będzie musiała zawierać miejsce świadczenia pracy zdalnej?
- Ocena ryzyka zawodowego przy pracy zdalnej – jakie zapisy w niej zawrzeć?
- Instrukcja bhp przy pracy zdalnej – co ma zawierać?
- Jakich zasad ochrony danych osobowych należy przestrzegać przy pracy zdalnej?
- Konieczność przekształcenia telepracy na pracę zdalną
- Okazjonalna praca zdalna do 24 dni w roku – z tego wszyscy pracownicy będą korzystać!
Czas trwania: 60 min.
Data nagrania: 28 lipca 2022 r.
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Prawnik, specjalista z zakresu praktycznego stosowania prawa pracy oraz ochrony danych osobowych. Wieloletni Inspektor pracy PIP, Inspektor Ochrony Danych. Autor ponad 200 publikacji z zakresu prawa pracy ukazujących się na łamach takich tytułów jak: Rzeczpospolita, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitor Księgowego, Sposób na Płace. Autor komentarza praktycznego do Kodeksu pracy wydawnictwa Infor S.A. od 2009 r. do 2022 r. oraz innych ustaw z zakresu prawa pracy. Autor licznych opinii prawnych, porad prawnych, poradników z zakresu sposobu sporządzania aktów prawa wewnątrzzakładowego, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy pracowników, regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, regulaminów ZFŚS, układów zbiorowych pracy, opinii dla prokuratury na podstawie powołania specjalisty z zakresu prawa pracy. Od 15 lat wykładowca z zakresu prawa pracy na szkoleniach, kursach otwartych i wewnątrzzakładowych.
Szkolenie dostępne na Platformie INFORKADEMIA KLIKNIJ TUTAJ >>
Decydując się na zakup abonamentu Platformy INFORAKADEMIA, zyskujesz wiele!
- Otrzymujesz nieograniczony dostęp do wszystkich wideoszkoleń i retransmisji webinariów na Platformie INFORAKADEMIA.
- Zdobywasz i pogłębiasz wiedzę dzięki szkoleniom prowadzonym przez uznanych Ekspertów.
- Masz możliwość korzystania z testów wiedzy i zdobywania certyfikatów.
- Przy każdym wideoszkoleniu znajdziesz podlinkowane materiały powiązane z tematem szkolenia (np.: przepisy prawne, aktywne formularze, orzeczenia i interpretacje, artykuły i porady z fachowych z czasopism Grupy INFOR.PL m.in.: Monitor Księgowego, Biuletyn VAT, Biuletyn Głównego Księgowego, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń).
- To Ty decydujesz, kiedy i gdzie odbywasz szkolenia.
Platforma INFORKADEMIA to idealny sposób na uzupełnienie wiedzy o zmianach w prawie.
Potrzebujesz więcej informacji? ZAPRASZAMY TUTAJ >>
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |