Sygnaliści w dokumentacji pracodawcy – wzory prawidłowych zapisów
Czas trwania: 60 minut
Podczas praktycznego wideoszkolenia ekspert wyjaśnia, jak poprawnie przygotować dokumentację dotyczącą procedury przyjmowania zgłoszeń sygnalistów i zapewnić jej zgodność z obowiązującymi od 24 września 2024 roku przepisami ustawy o ochronie sygnalistów oraz wskazuje, czego mogą dotyczyć zgłoszenia sygnalistów, jakie informacje należy przekazać pracownikom, jakie zapisy procedury rozpatrywania zgłoszeń są obligatoryjne oraz jak prowadzić rejestr zgłoszeń wewnętrznych. Wskazuje również wzory prawidłowych zapisów, wzory protokołów oraz konkretne, sprawdzone rozwiązania, dzięki którym wdrożenie zmian będzie proste i skuteczne!
Wideoszkolenie pozwoli również zweryfikować, czy wprowadzone już w organizacji procedury są zgodne z obowiązującymi przepisami, co umożliwi przygotowanie się na ewentualne audyty lub kontrole PIP.
Dlaczego warto obejrzeć wideoszkolenie?
- Dowiesz się, jak poprawnie i bez trudu wdrożyć procedurę przyjmowania zgłoszeń sygnalistów
- Poznasz konkretne wzory prawidłowych zapisów, protokołów i dokumentów
- Uzyskasz praktyczne wskazówki od eksperta z wieloletnim doświadczeniem
- Poznasz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
- Zyskasz pewność, że wdrożyłeś zmiany zgodnie z obowiązującymi przepisami
Sygnaliści w dokumentacji pracodawcy – wzory prawidłowych zapisów – program szkolenia
- Sygnaliści – kto i kiedy musi wdrożyć procedury?
- Wewnętrzny kanał zgłoszeń – jak go założyć i kto ma go obsługiwać?
- Co można zgłaszać i skąd pracownicy mają o tym wiedzieć?
- Procedura zgłoszeń wewnętrznych – najważniejszy dokument procedury
- Jakie zapisy procedury rozpatrywania zgłoszeń są najważniejsze i powinny się znaleźć w procedurze – wzór procedury zgłoszeń wewnętrznych dla uczestników webinarium
- Jak prowadzić rejestr zgłoszeń wewnętrznych – kto za niego odpowiada – wzór rejestru dla uczestników szkolenia
- Wzór protokołu z ustnego przyjęcia zgłoszenia – wraz z omówieniem
- Wzór protokołu rozpatrzenia zgłoszenia wewnętrznego – wraz omówieniem
Ekspert – Aleksander Kuźniar
Prawnik, specjalista z zakresu praktycznego stosowania prawa pracy oraz ochrony danych osobowych. Wieloletni Inspektor pracy PIP, Inspektor Ochrony Danych. Autor ponad 200 publikacji z zakresu prawa pracy ukazujących się na łamach takich tytułów jak: Rzeczpospolita, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitor Księgowego, Sposób na Płace. Autor komentarza praktycznego do Kodeksu pracy wydawnictwa Infor S.A. od 2009 r. do 2022 r. oraz innych ustaw z zakresu prawa pracy. Autor licznych opinii prawnych, porad prawnych, poradników z zakresu sposobu sporządzania aktów prawa wewnątrzzakładowego, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy pracowników, regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, regulaminów ZFŚS, układów zbiorowych pracy, opinii dla prokuratury na podstawie powołania specjalisty z zakresu prawa pracy. Od 15 lat wykładowca z zakresu prawa pracy na szkoleniach, kursach otwartych i wewnątrzzakładowych.
|
Szkolenie zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |