Webinarium: V edycja „Maraton prawa pracy”. Najważniejsze zmiany w prawie pracy planowane w 2019 r.
Zapraszamy Państwa do udziału w V edycji Maratonu prawa pracy. To wyjątkowe 5-dniowe wydarzenie online dedykowane osobom zajmującym się kadrami, płacami i HR, w ramach którego eksperci praktycy wprowadzą Państwa w tajniki związane ze zmianami w prawie pracy, które już obowiązują lub są planowane do wprowadzenia w 2019 r.
W programie "Maratonu" uwzględnione zostały wszystkie ostatnie zmiany przepisów, najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz oficjalne stanowiska Ministerstwa Pracy i Państwowej Inspekcji Pracy. Każdego dnia otrzymają Państwo od nas nową porcję wiedzy w postaci webinariów oraz wideoszkolenia
Webinarium: Wynagrodzenia 2019 w praktyce
Termin: 18 lutego; godz. 10:00-11:00
Prowadzący: Paweł Ziółkowski
W programie:
- Zasady ustalania wynagrodzeń. Składniki wynagrodzeniowe.
- Wynagrodzenie zasadnicze, motywacyjne składniki wynagrodzeniowe, honoraria,
- Dodatki do wynagrodzeń.
- Wynagrodzenie minimalne ze stosunku pracy i umów zlecenia.
- Przychody i koszty podatkowe
Webinarium: Pracownicze Plany Kapitałowe- nowe obowiązki pracodawcy
Termin: 19 lutego; godz. 10:00-11:00
Prowadzący: Krzysztof Gąsior
W programie:
- Pracownicze Programy Kapitałowe jako nowa (nie)obowiązkowa forma oszczędzania
- Kto jest zobowiązany do wprowadzenia PPK
- Wprowadzenie PPK w zakładzie pracy – kolejne kroki i obowiązki pracodawcy
- Terminy – kto jest zobowiązany wprowadzić PPK już w 2019 r.
- Finansowanie PPK – koszty pracodawcy i pracowników
- Rezygnacja i ponowny (automatyczny) zapis do PPK
- Porównanie PPK i PPE – czy warto jeszcze pomyśleć o PPE?
Wideoszkolenie: Nowe wytyczne w prowadzeniu akt osobowych oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy
Termin: 20 lutego; godz. 10:00-11:00
Prowadzący: Iwona Wołkiewicz
W programie:
- Czym jest dokumentacja pracownicza i co wchodzi w jej skład – podział wskazany w nowym Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej
- Składowe akt osobowych według nowego Rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej
- Skład oraz sposób prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy według nowego Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
- Skrócenie przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz możliwość elektronizacji dokumentacji pracowniczej. Szczególne wymagania dotyczące prowadzenia i przechowywania, przenoszenia dokumentacji w postaci elektronicznej.
- Sposób doręczania informacji lub zawiadomienia pracownikowi. Zasady wydawania kopii dokumentacji pracownikowi.
Webinarium: Ewidencja czasu pracy - zmiany od 1 stycznia 2019 - jak ją prowadzić?
Termin: 21 lutego; godz. 10:00-11:00
Prowadzący: Iwona Wołkiewicz
W programie:
- Czym jest dokumentacja pracownicza i co wchodzi w jej skład – podział wskazany w nowym Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej.
- Jak zmieniły się zasady prowadzenia i archiwizacji dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem czasu pracy. Rodzaje dokumentów jakie powinny być prowadzone indywidualnie dla każdego pracownika.
- Jakie informacje powinna zwierać Ewidencja czasu pracy pracownika, jak je oznaczać na karcie ewidencji.
- Jakie dokumenty, wnioski lub zgody pojawią się po raz pierwszy w dokumentacji dotyczącej ewidencjonowania czasu pracy. Których pracowników będą dotyczyły i w jakich sytuacjach będą wymagane i archiwizowane w dokumentacji pracowniczej
- Od czego uzależnić wybór postaci prowadzenia dokumentacji dotyczącej ewidencjonowania czasu pracy. Czy lepiej prowadzić ją w papierowej czy elektronicznej wersji. Jakie wymagania należy spełnić w przypadku prowadzenia, przechowywania i przenoszenia dokumentacji w postaci elektronicznej.
Przegląd zmian w prawie pracy 2019 r.
Termin: 22 lutego; godz. 10:00-11:00
Prowadzący: Piotr Wojciechowski
W programie:
- Wybrane zagadnienia RODO a prawo pracy:
- zasady przetwarzania danych osobowych kandydata, pracownika,
- zasady przetwarzania danych osobowych o stanie zdrowia pracownika,
- zasady przetwarzania danych związanych z Funduszem świadczeń Socjalnych.
- Prawidłowe wdrożenie monitoringu miejsca pracy – praca na dokumencie, wzory.
- Zmiany w prawie pracy dla rodziców dzieci niepełnosprawnych.
- Skutki prawne wygaśnięcia stosunku pracy w momencie śmierci pracodawcy.
- Nowe zasady współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi – procedury „krok po kroku” (praca na dokumencie).
- Elektronizacja danych osobowych – procedura wdrażania „krok po kroku”.
- Zasady wprowadzania pracy zdalnej – procedura „krok po kroku.”
- Najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz najlepsze praktyki – czas pracy, urlopy, wynagrodzenia.
Webinaria rozpoczynać się będą każdego dnia o godz. 10:00 i kończyć o godz. 11:00 i będą się składać z dwóch części wykładowej i sesji pytań.
Webinaria są przeznaczone do oglądania na żywo, tylko w ustalonym w terminie 18.02 – 22.02.2019 w godz. 10:00-11:00
Osoby, które zapiszą się na maraton, każdego dnia przed otrzymują w osobnym mailu link do webinarium.
W trakcie sesji pytań osoby uczestniczące w webinarium mają możliwość zadawania swoich pytań. Ekspert odpowie na jak największą możliwą liczbę pytań, które są zgodne z tematem webinarium i nie wymagają, konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów.
Minimalne wymagania sprzętowe: Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).