KOMPLET: Personel i Zarządzanie i MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń
Profesjonalne czasopisma zawierające komplet informacji z obszaru HRM, prawa pracy, ZUS i wynagrodzeń.

Miesięczniki przeznaczone są dla menedżerów, menedżerów i specjalistów  ds.HR,  ds. płac i rozliczeń, kadrowych i oraz właścicieli małych i średnich firm.

Komplet czasopism Personel i Zarządzanie  i MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń dostępny jest w wersji:

Wersji STANDARD –  wydanie papierowe

Wersji PREMIUM – wydanie papierowe i cyfrowe

W komplecie w wersji papierowej i w wersji cyfrowej: dodatki specjalne, ściągi kadrowego  

W najbliższych numerach:

Na łamach Personelu i Zarządzania omawiać będziemy m.in:

• wyzwania dla pracodawców w zmieniającej się sytuacji gospodarczej
• zarządzanie zespołem wielokulturowym
• wdrożenie 4 dniowego dnia pracy
• mądre przywództwo
• sposoby utrzymania talentów w firmie
• wielopokoleniowość na rynku pracy
• skuteczną rekrutację
• wellbeing i wspieranie pracowników
• zaangażowanie pracowników i projektowanie programów doświadczeń
• strategie rozwoju liderów
• zmiany w prawie pracy

 Na łamach MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń omówimy tematy:

• zmiany wynikające z tzw. „Polskiego Ładu” w zakresie wynagrodzeń
• składka wypadkowa od 1 kwietnia 2022 r.
• nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków od 1 marca 2022 r.
• zatrudnianie pracowników sezonowych (temat numeru)
• przekazywanie odpisów na ZFŚS do końca maja 2022 r.
• zmiany w pracowniczych programach emerytalnych
• zmiany w specustawie dotyczącej pomocy dla obywateli Ukrainy
• zmiany w emeryturach pomostowych
• obowiązki pracodawcy – ustawa o obronie Ojczyzny
• uprawienia pracownicze obywateli Ukrainy w przypadku braku dokumentów
• zastępowanie pracowników na stanowiskach pracy w okresie urlopowym

POLECAMY!