Termin: 13.02.2024 r.
Godz.: 9:00-13:00
Ekspert: Dariusz Dwojewski
„Wynagrodzenia w oświacie 2024 - z uwzględnieniem zmian od 2024 r.” - adresaci szkolenia
- Osoby zajmujące się obsługą kadrowo-płacową pracowników oświaty – specjaliści ds. płac i kadr, księgowe, referenci, sekretarze szkół i przedszkoli
- Inspektorzy i kierownicy w biurach oświaty znajdujących się przy urzędach miast, gmin
- Specjaliści ds. naliczania wynagrodzeń w centrum usług wspólnych
Uczestnicy szkolenia na praktycznych przykładach poznają sposoby ustalania wynagrodzeń i poszczególnych ich składników. Omówione zostaną również przykłady problemów dotyczących ustalania wynagrodzenia za pracę z uwzględnieniem orzecznictwa sądowego.
Program szkolenia będzie na bieżąco aktualizowany o wszystkie wprowadzane zmiany !
„Wynagrodzenia w oświacie 2024 - z uwzględnieniem zmian od 2024 r.” - szczegółowy program szkolenia online
- Źródła prawa w zakresie wynagradzania nauczycieli
- Przepisy powszechnie obowiązujące
- Akty prawa miejscowego tworzone przez organy prowadzące
- Wynagrodzenie zasadnicze
- Dokumentowanie prawa do stawki wynagrodzenia zasadniczego (dyplomy czy zaświadczenia)
- Zmiana stawki osobistego zaszeregowania i zapisy w umowach (problematyka podwyżek dla nauczycieli na zwolnieniach lekarskich, urlopach macierzyńskich czy zdrowotnych)
- Dodatek za wysługę lat
- Okresy wliczane do stażu pracy (w tym zaliczanie pracy w gospodarstwie rolnym)
- Dodatek stażowy nauczyciela zatrudnionego w kilku jednostkach
- Dodatek stażowy osoby zatrudnionej na stanowisku nauczyciela i pracownika samorządowego
- Udokumentowanie wyższego stażu pracy a obowiązek przeliczenia dodatku i wyrównania
- Dodatki funkcyjne
- Stanowiska uprawniające do dodatku
- Dodatki funkcyjne w razie przyjęcia funkcji w trakcie miesiąca
- Sprawowanie funkcji w okresie ferii i urlopu
- Dodatek motywacyjny
- Zasady przyznawania dodatku motywacyjnego
- Zapisy w uchwałach/regulaminach dotyczące przyznawania dodatku motywacyjnego
- Godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw
- Pojęcie godziny ponadwymiarowej
- Zasady przydzielania godzin ponadwymiarowych
- Polecenie służbowe dyrektora
- Porozumienie stron
- Limity godzin ponadwymiarowych
- Odebranie godzin w trakcie roku
- Szczególna ochrona stosunku pracy
- Problematyka dyskryminacji i nierównego traktowania
- Wynagrodzenie za godziny
- Źródła regulacji
- Stawka wynagrodzenia
- Godziny na innym stanowisku
- Obliczanie wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w niepełnym tygodniu
- Metoda proporcjonalna
- Metoda progresywna
- Gotowość do pracy w godzinach
- Płatne nieobecności a wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
- Doraźne zastępstwa
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczyciela
- Trzynastka w razie rozpoczęcia pracy w trakcie roku szkolnego
- Pozostałe przypadki, kiedy nie jest wymagane przepracowanie 6 miesięcy, warunkujących nabycie prawa do trzynastki, w tym korzystanie z urlopu opiekuńczego
- Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent
- Składniki wliczane do podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego
- Ustalanie średniej urlopowej
- Obliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop nauczyciela
- Nagroda jubileuszowa
- Nagroda jubileuszowa nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach
- Obliczanie podstawy wymiaru nagrody jubileuszowej
- Udokumentowanie wyższego stażu pracy a wypłata nagrody (kiedy wypłata w pełnej wysokości a kiedy tylko wyrównanie)
- Termin wypłaty nagrody jubileuszowej (nabycie prawa do nagrody na początku roku szkolnego a średnia z godzin ponadwymiarowych)
- Wcześniejsza wypłata nagrody
W trakcie szkolenia przewidujemy jedną 15 minutową przerwę.
Szczegóły organizacyjne szkolenia online
Szkolenie odbędzie się 13 lutego 2024 r. o godz. 9.00 i zakończy się o godz. 13.00. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo, tylko w ustalonym terminie. Osoby, które zapiszą się na szkolenie, dzień przed otrzymują w osobnym mailu link do obejrzenia transmisji. W trakcie trwania szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają, konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań Ekspert odpowie na jak największą ich ilość.
Minimalne wymagania sprzętowe
Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).
Organizator webinarium: INFOR PL S.A.
Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą konferencji i szkoleń stacjonarnych na stronie konferencje.infor.pl.