Zatrudnianie cudzoziemców z uwzględnieniem najnowszych zmian – szkolenie online
Kompleksowe szkolenie online poświęcone jest zatrudnianiu cudzoziemców po zmianach przepisów, ze szczególnym uwzględnieniem obywateli Ukrainy. Ekspertka omówi najnowsze przepisy prawa pracy, procedury uzyskania zezwoleń na pracę oraz uproszczone formy zatrudniania cudzoziemców. Program szkolenia obejmuje praktyczne aspekty zatrudniania, w tym weryfikację dokumentów pobytowych, przetwarzanie danych osobowych oraz obowiązki pracodawcy wynikające z aktualnych regulacji. Szkolenie obejmuje również kwestie legalnego pobytu, delegowania pracowników oraz zatrudniania w ramach pracy sezonowej.
Szkolenie adresowane jest do specjalistów ds. kadr i HR, menedżerów oraz osób odpowiedzialnych za legalne zatrudnianie cudzoziemców. Uczestnictwo w szkoleniu pozwoli nie tylko zdobyć aktualną wiedzę i praktyczne wskazówki wspierające codzienną pracę w obszarze prawa pracy i HR, ale także umożliwi zadanie pytań ekspertce oraz otrzymanie imiennego certyfikatu potwierdzającego kompetencje zawodowe.
Jakie kluczowe zagadnienia omówione zostaną podczas szkolenia?
- Nowe regulacje prawne – zmiany wpływające na zatrudnienie cudzoziemców, likwidacja „testu pracy”, zasady przedłużania zezwoleń
- Elektronizacja postępowań i procedur administracyjnych – uproszczenia i nowe wymogi dotyczące legalizacji pracy
- Zatrudnianie obywateli Ukrainy – aktualne przepisy, procedury i obowiązki pracodawców wynikające ze specustawy
- Legalizacja pobytu i pracy – zezwolenia, wizy, karty pobytu oraz inne dokumenty wymagane do legalnego zatrudnienia
- Obowiązki pracodawców – regulacje dotyczące dokumentacji, zgłoszeń do urzędów oraz ubezpieczeń
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu na temat zmian w zatrudnianiu cudzoziemców?
- Zdobędziesz wiedzę i praktyczne umiejętnościz zakresu zatrudniania cudzoziemców po zmianie przepisów
- Poznasz najlepsze i sprawdzone rozwiązania, dzięki czemu unikniesz błędów i konsekwencji prawnych
- Zyskasz możliwość zadania pytań ekspertce oraz wymiany doświadczeń z innymi profesjonalistami z branży
- Uzyskasz imienny certyfikat potwierdzający kwalifikacje zawodowe
- Otrzymasz nagranie szkolenia i materiały szkoleniowe zawierające cały zakres omawianej tematyki
- Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Zatrudnianie cudzoziemców z uwzględnieniem najnowszych zmian – program szkolenia
Termin: 25.11.2025 r., godz. 10:00-14:00
10:00-13:00 Część merytoryczna
Podstawy Prawne Zatrudniania Cudzoziemców
- Kto ma pełen dostęp do wykonywania pracy w Polsce oraz na jakiej podstawie?
- Ograniczony dostęp do rynku pracy - jak cudzoziemiec może legalnie podjąć zatrudnienie?
- Zmiany w systemie wizowym.
- Zmiany w procedurze uzyskiwania zezwoleń na pracę.
- Nowe obowiązki informacyjne dla pracodawców zatrudniających cudzoziemca na podstawie jednolitego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę
- Zwolnienia z Obowiązku Uzyskania Zezwolenia
- Kto może pracować bez zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi?
- Kategorie cudzoziemców zwolnionych z obowiązku posiadania zezwolenia.
- Praktyczne przykłady.
Obowiązki Pracodawcy
- Obowiązki pracodawcy w związku powierzeniem pracy cudzoziemcowi
- Weryfikacja i przechowywanie dokumentów pobytowych.
- Zgody na przetwarzanie danych osobowych.
- Zawarcie umowy na piśmie.
- Pozostałe obowiązki pracodawcy.
Procedura Uzyskania Zezwolenia na Pracę
- Zezwolenie na pracę - warunki formalne oraz procedura uzyskania
- Okres ważności zezwolenia, likwidacja testu rynku pracy.
- Uproszczenia w związku z procedurą uzyskania zezwolenia na pracę.
- Przedłużenie zezwolenia na pracę.
Inne Rodzaje Zezwoleń na Pracę
- Inne rodzaje zezwoleń na pracę
- Zezwolenie na pracę w związku z pełnieniem określonej funkcji.
- Zezwolenie na pracę w celu delegowania cudzoziemca przez podmiot zagraniczny.
- Zezwolenie na pracę sezonową.
Uproszczona procedura zatrudniania cudzoziemców- oświadczenie o Powierzeniu Pracy
- Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
- Wymagania po stronie pracodawców.
- Procedura i terminy wpisu oświadczenia.
- Obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudnienia na podstawie oświadczenia.
Systemy Teleinformatyczne
- Indywidualne konta oraz przetwarzanie danych w systemach teleinformatycznych
- Tworzenie konta dla podmiotów zatrudniających cudzoziemców.
- Konto cudzoziemca w systemie.
- Zawartość systemów teleinformatycznych.
Kontrola Legalności i Sankcje
- Jak wygląda kontrola legalności pracy i pobytu cudzoziemców?
- Kary za nielegalne powierzanie pracy cudzoziemcom.
- Mechanizmy kontroli i nadzoru.
- Skutki naruszenia przepisów dla pracodawców i cudzoziemców.
- Zatrudnienie cudzoziemca – błędy najczęściej popełniane przez pracodawców
Legalny pobyt oraz praca obywateli Ukrainy
- Podstawy pobytu na terenie RP na podstawie Ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
- Podstawy i formy legalnego zatrudnienia w Polsce obywateli Ukrainy
- Jak legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy? Wskazówki dla pracodawców
- Powiadomienie o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy.
- Kwestie podatkowe i ubezpieczeniowe obywateli Ukrainy
- Rodzaje umów o pracę zawieranych z cudzoziemcami.
Sesja pytań i odpowiedzi
W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.
Ekspertka – dr Paulina Sołtys
Radca prawny, Of Counsel w Kancelarii adwokatów i radców prawnych Aliant® Krzyżowska
Doktor nauk prawnych z dziedziny prawo pracy, radca prawny wpisana na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Krakowie. Specjalistka w dziedzinie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Posiada bogate doświadczenie procesowe związane z reprezentowaniem klientów przed sądami pracy. Doradza w sprawach związanych z redukcją zatrudnienia, podczas negocjacji z pracownikami i przedstawicielami pracowników. Zajmuje się przygotowywaniem dokumentacji związanej ze zwolnieniami indywidualnymi i grupowymi, a także sporządzaniem regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania oraz innych aktów wewnątrzzakładowych i ich weryfikacją. W swej wieloletniej praktyce zawodowej posiada również doświadczenie z zakresu prawa cywilnego, zdobyte w toku bieżącej obsługi prawnej spółek prawa handlowego (budowlanych, deweloperskich, IT) oraz grup kapitałowych, uzyskując cenne doświadczenie w zakresie przygotowywania dokumentów korporacyjnych, a także sporządzania i opiniowania umów. Prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy, w szczególności dotyczące delegacji krajowych i zagranicznych oraz zatrudniania cudzoziemców w Polsce, a także na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych. Ekspertka Infor PL, autorka wielu publikacji z zakresu prawa pracy.
Szczegóły organizacyjne
Szkolenie rozpocznie się 25.11.2025 r. o godz. 10:00 i zakończy o godz. 14:00. Będzie złożone z części wykładowej, praktycznej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby zapisane na szkolenie dzień przed terminem otrzymają w osobnym mailu link do udziału w szkoleniu. W trakcie szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspertka odpowie na jak największą ich liczbę.
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |