Zwolnienia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy – szkolenie online
Rozwiązywanie stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy wiąże się z szeregiem obowiązków formalnych oraz ryzykiem sporów pracowniczych. Zmieniające się przepisy prawa pracy, aktualne orzecznictwo sądowe oraz praktyka organów kontrolnych sprawiają, że pracodawcy muszą na nowo ocenić stosowane procedury, zwłaszcza w kontekście zmian obowiązujących w 2026 r.
Podczas praktycznego szkolenia ekspertka omówi aktualne zasady rozwiązywania umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika, w tym przesłanki uzasadniające zwolnienia indywidualne i grupowe oraz obowiązki pracodawcy na każdym etapie procedury. Uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo przygotować dokumentację, formułować przyczyny wypowiedzenia oraz stosować okresy wypowiedzenia i odprawy zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Szkolenie uwzględni również zmiany i aktualne interpretacje obowiązujące w 2026 r. oraz ich wpływ na praktykę kadrową, bezpieczeństwo pracodawcy oraz ryzyko roszczeń pracowniczych. Omówione zostaną także najczęstsze błędy popełniane przy zwolnieniach z przyczyn leżących po stronie pracodawcy oraz rekomendowane, bezpieczne rozwiązania zgodne z aktualnym stanem prawnym.
Co zyskasz dzięki udziałowi w szkoleniu na temat zwolnień pracowników?
- Zdobędziesz wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie prawidłowego przeprowadzania zwolnień z przyczyn leżących po stronie pracodawcy
- Dowiesz się, jak bezpiecznie przygotować dokumentację i ograniczyć ryzyko sporów oraz roszczeń pracowniczych
- Zyskasz możliwość zadania pytań ekspertce i wymiany doświadczeń z pozostałymi uczestnikami
- Uzyskasz imienny certyfikatpotwierdzający kwalifikacje zawodowe
- Otrzymasz nagranie szkoleniaoraz materiały szkoleniowe zawierające cały zakres omawianej tematyki
- Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Zwolnienia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy – procedury, obowiązki i najnowsze orzecznictwo – szkolenie online
Termin: 14.04.2026, godz. 10:00-14:00
10:00-13:00 Cześć teoretyczna
- Pojęcie zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika – przesłanki i podstawy prawne (ustawa
o zwolnieniach grupowych, Kodeks pracy)
- Różnice między zwolnieniami indywidualnymi a grupowymi – kiedy i jak stosować odpowiednie procedury
- Przyczyny leżące po stronie pracodawcy – reorganizacja, likwidacja stanowiska, utrata kontraktu, redukcja kosztów
- Prawidłowe uzasadnienie wypowiedzenia – jak je formułować, by uniknąć sporów sądowych
- Wymogi formalne – konsultacje z organizacjami związkowymi, zawiadomienia urzędów pracy, dokumentacja pracodawcy
- Odprawy pieniężne – zasady obliczania, terminy wypłat, przykłady praktyczne
- Zwolnienia w okresie ochronnym – ograniczenia dotyczące kobiet w ciąży, pracowników w wieku przedemerytalnym, działaczy związkowych
- Alternatywy dla zwolnień – przestój ekonomiczny, skrócony czas pracy, porozumienia zmieniające
- Ryzyka prawne i roszczenia pracowników – jak się przygotować do ewentualnych sporów
13:00-13:20 Część praktyczna – analiza przypadków i ćwiczenia
- Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu zwalniania pracowników z przyczyn leżących po stronie pracodawcy
13:20-14:00 Sesja pytań i odpowiedzi
W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.
Ekspertka – Ewa Tonderys-Jedoń
Radca prawny w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM. Absolwentka kierunków Prawo i Administracja we Wrocławiu, aplikację radcowską odbyła przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Wałbrzychu. Od 2014 roku wpisana na listę radców prawnych. Doświadczenie zawodowe zdobywała w kancelariach prawnych we Wrocławiu oraz podczas wieloletniego kierowania biurem zarządu spółki kapitałowej. Specjalizuje się w doradztwie prawnym dla podmiotów z branży transportowej, spedycyjnej i logistycznej (TSL) oraz w prawie pracy, wspierając zarówno polskie, jak i zagraniczne spółki. W 2022 roku otrzymała indywidualną rekomendację w Rankingu Rzeczpospolitej w kategorii TSL. Reprezentuje klientów w sporach sądowych z zakresu prawa cywilnego i prawa pracy przed sądami wszystkich instancji na terenie całego kraju.
Szczegóły organizacyjne
Szkolenie rozpocznie się 14 kwietnia 2026 r. o godz. 10:00 i zakończy się o godz. 14:00. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone są do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby, które zapiszą się na szkolenie, dzień przed wydarzeniem otrzymają w osobnym mailu link do udziału. W trakcie szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspert odpowie na jak największą ich liczbę.
Organizator szkolenia: INFOR PL S.A.
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |