Elektronizacja dokumentacji pracowniczej w praktyce + certyfikat gwarantowany – praktyczne warsztaty INFORAKADEMII
Elektronizacja dokumentacji pracowniczej jest nieuchronna. Proces ten wymaga odpowiedniego przygotowania organizacyjnego, technicznego i prawnego, a także dostosowania procedur do wymogów prawa pracy oraz wytycznych UODO, PIP i resortu pracy.
Podczas praktycznego webinaru uczestnicy dowiedzą się, od czego zacząć przygotowania i jak przeprowadzić elektronizację dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Ekspertka omówi m.in., które dokumenty z zakresu prawa pracy wymagają formy pisemnej, czy proces elektronizacji może być wdrażany etapowo oraz czy pracodawca ma obowiązek zakupu odrębnego systemu teleinformatycznego. Uczestnicy będą mieli także możliwość zadawania pytań, dzięki czemu uzyskają praktyczne wskazówki ułatwiające sprawne i bezpieczne wdrożenie elektronizacji w firmie.
Elektronizacja dokumentacji pracowniczej w praktyce – korzyści dla uczestników webinaru
- Zdobędziesz wiedzę i umiejętności w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej w wersji elektronicznej
- Poznasz praktyczne wskazówki i sprawdzone rozwiązania, dzięki którym unikniesz błędów i usprawnisz wdrożenie zmian
- Zyskasz okazję do zadania pytań ekspertce i poznasz odpowiedzi na pytania zadawane najczęściej
- Otrzymasz imienny certyfikat potwierdzający kwalifikacje zawodowe
- Otrzymasz wyjątkowy PREZENT: bezpłatny, 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Elektronizacja dokumentacji pracowniczej w praktyce + certyfikat gwarantowany – program webinaru
Termin: 12.02.2026 r., godz. 10:00-11:00
- Zmiany w Kodeksie pracy i innych ustawach dotyczące elektronicznej postaci dokumentacji pracowniczej
- Rozszerzenie katalogu dokumentów kadrowych, które będą mogły być składane w postaci elektronicznej
- Forma papierowa, forma elektroniczna oraz postać elektroniczna dokumentu
- Jakie dokumenty w prawie pracy muszą w dalszym ciągu mieć formę pisemną?
- Czy forma pisemna i forma elektroniczna są sobie równoważne?
- Co to dokładnie jest postać elektroniczna?
- Czy wiadomość mailowa, skan, wiadomość na wewnętrznym komunikatorze jest dokumentacją w postaci elektronicznej?
- Elektroniczna postać akt osobowych i dokumentów w sprawach związanych ze stosunkiem pracy
- Czy można podejść do elektronizacji dokumentacji pracowniczej etapowo?
- Czy pewną część dokumentacji pracowniczej możemy prowadzić w postaci papierowej, a inną w postaci elektronicznej?
- Jakie obowiązki informacyjne ma pracodawca względem pracowników przy przechodzeniu na elektroniczną postać dokumentacji pracowniczej?
- Kiedy dokument w postaci elektronicznej musi być opatrzony podpisem elektronicznym, a kiedy nie jest to konieczne?
- Co należy rozumieć przez system teleinformatyczny wykorzystywany do archiwizacji i przetwarzania dokumentacji pracowniczej?
- Czy pracodawca ma obowiązek zakupu oddzielnego systemu do elektronizacji dokumentacji pracowniczej?
- Jakie zabezpieczenia musi mieć system teleinformatyczny według nowych przepisów o dokumentacji?
- Wsparcie zespołu IT w procesie elektronizacji dokumentacji kadrowej
- Odpowiedzi na pytania uczestników webinaru
Ekspertka – Iwona Wołkiewicz
Ekspertka Prawa Pracy. Absolwentka Studiów Podyplomowych z Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej. Umiejętności trenerskie szkoliła na Wydziale Pedagogicznym Uniwersytetu Warszawskiego oraz licznych kursach trenerskich. Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner (Coca-Cola, Orange, GTS T-Mobile, MDDP, INFOR). Obecnie Wykładowca na Studiach Podyplomowych Kadry – Płace na UTH im. H. Chodkowskiej oraz trener na kursach i szkoleniach stacjonarnych i internetowych z zakresu prawa pracy oraz prelegent na licznych konferencjach. Z wielką satysfakcją dzieli się ze słuchaczami wiedzą, nie tylko teoretyczną, ale także cenną dla kursantów wiedzą praktyczną. Zajęcia prowadzi metodami interaktywnymi, zachęcając słuchaczy do aktywnego uczestnictwa.
Szczegóły organizacyjne webinaru
Webinar odbędzie się 12 lutego 2026 r. o godz. 10:00 i zakończy się o godz. 11:00. Będzie złożony z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Webinar przeznaczony jest do oglądania na żywo. Osoby, które zakupią webinar, dzień przed wydarzeniem otrzymają w osobnym mailu link, pod którym odbędzie się webinar. Ponowne przypomnienie przyjdzie na ok. 30 min. przed startem transmisji. W trakcie webinaru jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z jego tematem i nie wymagają konsultacji, wyliczeń czy sięgania do przepisów szczegółowych. Podczas sesji pytań ekspert odpowie na jak największą liczbę pytań.
Organizator webinaru: INFORAKADEMIA
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |