Czas pracy i odpoczynku w podróży służbowej – obalamy internetowe mity
Czas trwania: 60 minut
Każdy pracodawca musi wiedzieć, jak prawidłowo zapewnić pracownikom czas odpoczynku w trakcie i po zakończeniu podróży służbowej. Nie warto opierać się przy tym na fałszywych mitach krążących w Internecie. Naruszenie przepisów w tym zakresie może okazać się kosztowne, ponieważ Państwowa Inspekcja Pracy często nakłada z tego tytułu grzywny.
Podczas praktycznego wideoszkolenia ekspert wyjaśnia, jak rozliczać czas pracy pracownika w podróży służbowej w zależności od środka transportu, rozkładu czasu pracy oraz liczby uczestników podróży. Wyjaśnia także, kogo można wydelegować w podróż samochodem prywatnym lub służbowym, jakie warunki muszą być przy tym spełnione oraz czy cały czas dojazdu i powrotu z podróży służbowej zalicza się do czasu pracy pracownika. Wideoszkolenie pozwoli rozwiać wszelkie wątpliwości związane z delegowaniem pracowników w podróż służbową, usystematyzować wiedzę na temat obowiązujących przepisów oraz dowiedzieć się, jak postępować zgodnie z prawem i uniknąć niepotrzebnych kar.
Dlaczego warto obejrzeć wideoszkolenie?
- Dowiesz się, jak prawidłowo rozliczać czas pracy i odpoczynku pracownika w podróży służbowej
- Zyskasz pewność, że postępujesz zgodnie z przepisami i unikniesz kar PIP
- Oszczędzisz czas i wszystkie niezbędne informacje otrzymasz podczas jednego, godzinnego szkolenia
- Otrzymasz praktyczne wskazówkiod eksperta z wieloletnim doświadczeniem
- Poznasz odpowiedzina najczęściej zadawane pytania
Czas pracy i odpoczynku w podróży służbowej – obalamy internetowe mity – omawiane zagadnienia
- Kiedy pracownik jest w podróży służbowej?
- Jaki wpływ na to, kiedy rozpoczyna się podróż służbowa, ma miejsce wykonywania pracy określone w umowie o pracę?
- Jak planować czas pracy, gdy pracownik wyjeżdża w podróż służbową?
- Rozliczenie podróży służbowej w zależności od środka transportu – pociąg, samolot, samochód
- Podróż służbowa w dniu wolnym od pracy
- Kogo można wydelegować w podróż samochodem prywatnym lub służbowym?
- Czy cały czas dojazdu i powrotu z podróży służbowej zalicza się do czasu pracy pracownika?
- Ile godzin odpoczynku przysługuje pracownikowi po podróży służbowej: 8 czy 11?
- Podróż służbowa samochodem – prawidłowe rozliczenie, gdy pracownik jedzie sam i gdy z innymi pracownikami
- Czy w okresie podróży służbowej pracownika można mu udzielić urlopu wypoczynkowego, z powodu działania siły wyższej itp.
Ekspert – Aleksander Kuźniar
Prawnik, specjalista z zakresu praktycznego stosowania prawa pracy oraz ochrony danych osobowych. Wieloletni Inspektor pracy PIP, Inspektor Ochrony Danych. Autor ponad 200 publikacji z zakresu prawa pracy ukazujących się na łamach takich tytułów jak: Rzeczpospolita, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitor Księgowego, Sposób na Płace. Autor komentarza praktycznego do Kodeksu pracy wydawnictwa Infor S.A. od 2009 r. do 2022 r. oraz innych ustaw z zakresu prawa pracy. Autor licznych opinii prawnych, porad prawnych, poradników z zakresu sposobu sporządzania aktów prawa wewnątrzzakładowego, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy pracowników, regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, regulaminów ZFŚS, układów zbiorowych pracy, opinii dla prokuratury na podstawie powołania specjalisty z zakresu prawa pracy. Od 15 lat wykładowca z zakresu prawa pracy na szkoleniach, kursach otwartych i wewnątrzzakładowych.
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |