Publikacja zawiera przedstawienie różnych form zatrudnienia właściwych dla wykonywania prac sezonowych. Wskazuje korzyści i wady poszczególnych rodzajów zatrudnienia oraz pozwala wybrać optymalny sposób zatrudnienia pracownika sezonowego z punktu widzenia pracodawcy. Poradnik opisuje następujące formy zatrudnienia do prac sezonowych:
- terminowa umowa o pracę,
- umowy cywilnoprawne,
- praca tymczasowa,
- praktyki absolwenckie,
- umowa o pomocy przy zbiorach.
Zawiera również najnowsze regulacje dotyczące zatrudniania obywateli Ukrainy na podstawie specustawy.
Do góry