sklep.infor.pl

Koszyk jest pusty

Kategorie

Widok

  • Wellbeing w organizacji  co? jak? dlaczego?

    Wellbeing w organizacji co? jak? dlaczego?

    Coraz częściej w przestrzeni biznesu pojawia się tajemnicze pojęcie wellbeing. W dosłownym tłumaczeniu oznacza dobre samopoczucie, dobrobyt, powodzenie, dobro. Jak to odnieść do biznesu i o co chodzi? Czy to jakaś nowa moda, która przeminie tak jak inne trendy? Czy może konieczność i strategia na wygraną?
    czytaj pełny opis »
  • Assessment/ Development Center - Projektowanie procesu i narzędzi oceny

    Assessment/ Development Center - Projektowanie procesu i narzędzi oceny

    Książka powstała z myślą o wszystkich osobach, które chcą bliżej poznać metodę Assessment | Development Center z perspektywy praktycznej, lub które posiadają już bazową wiedzę na ten temat, ale chcą się dowiedzieć jak zaprojektować sesję oceny kompetencji i przygotować niezbędny do jej przeprowadzenia zestaw narzędzi diagnostycznych.
    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 10/2019

    Personel i Zarządzanie 10/2019
    nowość

    W październiku 1994 roku ukazał się pierwszy numer „Personelu”, który z czasem zmienił nazwę na „Personel i Zarządzanie”. Świętujemy zatem jubileusz 25-lecia. Z tej okazji proponujemy Państwu powiększone wydanie, w którym znakomici autorzy, praktycy HR oraz przedstawiciele świata nauki poprowadzą nas przez ćwierćwiecze funkcjonowania branży HR na polskim rynku.


    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 9/2019

    Personel i Zarządzanie 9/2019

    We wrześniu oddajemy w Państwa ręce potrójne wydanie magazynu „Personel i Zarządzanie” poświęcone różnym programom aktywizacji pracowników.

    W wydaniu specjalnym „Motywowanie dziś i jutro” szukamy odpowiedzi na pytanie, co dziś motywuje pracowników i czego będą oczekiwać od pracodawcy w najbliższej przyszłości.

    W Wydaniu specjalnym „ Programy rozwojowe dla Firm” znajdą Państwo wiele przydatnych wskazówek i narzędzi pomocnych przy tworzeniu programów rozwojowych.


    czytaj pełny opis »
  • RODO jak przygotować się do kontroli (PDF)

    RODO jak przygotować się do kontroli (PDF)

    Praktyczny poradnik dla przedsiębiorców jak krok po kroku przygotować się do kontroli przestrzegania przepisów RODO w firmie i urzędzie. Niniejsza publikacja zawiera wytyczne oraz wskazówki praktyczne pozwalające krok po kroku przygotować organizację na wypadek ewentualnej kontroli przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych.
    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 8/2019

    Personel i Zarządzanie 8/2019

    Podwójne wydanie magazynu. W wydaniu rejsowym, którego tematem przewodnim jest przeciążenie pracą znajdą Państwo odpowiedzi na nurtujące wielu z nas pytania: Czy zawsze praca musi się wiązać ze stresem?

    Wydanie specjalne tym razem poświeciliśmy programom rozwojowych dla firm Organizacje nastawione na rozwój muszą poszukiwać nowych rozwiązań i wprowadzać je w życie. Źródłem tego rozwoju są pracownicy, którzy generują nowe pomysły, realizują nowatorskie projekty i przyczyniają się do ...


    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 7/2019

    Personel i Zarządzanie 7/2019

    Pracownicy 50+ stanowią coraz liczniejszą grupę zawodową w Polsce. Czy przekroczenie magicznego progu 50. roku życia musi oznaczać dla nich koniec kariery zawodowej? Czy powinni bać się utraty pracy jako pracownicy mało przydatni w firmie, bo mniej wydajni, słabsi, często przebywający na zwolnieniu lekarskim oraz pozbawieni umiejętności kreatywnych i bojący się zmian? Wręcz przeciwnie.


    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 6/2019

    Personel i Zarządzanie 6/2019

    Starzenie się społeczeństw, cyfryzacja, sztuczna inteligencja, rozwój mediów społecznościowych i gwałtowny przyrost tworzonych informacji zmieniły rynek pracy. W związku z tym wiele organizacji zaczęło poszukiwać nowych kompetencji, takich jak: biegłość w rozwiązywaniu problemów, kreowaniu rozwiązań wykraczających poza schemat czy umiejętność korzystania z nowych mediów. W obliczu zmian technologicznych również pracownicy niektórych branż muszą zdobyć nowe kwalifikacje, jak np. poznanie procedur ...


    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 5/2019

    Personel i Zarządzanie 5/2019

    Dwa numery w cenie jednego!

    W wydaniu majowym powracamy do tematu employer brandingu, jego zasadności i skuteczności stosowania w sytuacji braku kandydatów do pracy.

    Wydanie specjalne poświęciliśmy natomiast edukacji menadżerów.


    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 4/2019

    Personel i Zarządzanie 4/2019

    Oddajemy w Państwa ręce wyjątkowe wydanie, w którym podejmujemy dwa wyjątkowo ważne tematy: Rozwój lidera i zespołu oraz Pracownicze Plany Kapitałowe . Dwa numery w cenie jednego!


    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 3/2019

    Personel i Zarządzanie 3/2019

    Tylko w marcu – 180 stron w cenie jednego numeru.

    Dwa wydania magazynu poświęcone niezwykle ważnym bieżącym tematom z obszaru HR:

    - skandynawskiej kulturze pracy

    - Wellbeingowi w firmie.


    czytaj pełny opis »
  • Skuteczna rekrutacja + Personel i Zarządzanie 2/2019

    Skuteczna rekrutacja + Personel i Zarządzanie 2/2019

    Największym wyzwaniem pracodawców na obecnym rynku pracy jest zatrudnienie, a później utrzymanie pracownika. Poznaj schematy i trendy skutecznej rekrutacji w pakiecie: książka „Skuteczna rekrutacja” oraz numer 2/2019 „Personelu i Zarządzania”.
    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 2/2019

    Personel i Zarządzanie 2/2019

    W lutowym wydaniu „Personelu i Zarządzania” znajdą Państwo:

    Temat numeru – REKRUTACJA


    czytaj pełny opis »
    Produkt niedostępny
  • Informacja Zarządcza nr 17/2019

    Informacja Zarządcza nr 17/2019

    Z ostatnich raportów wynika, że nawet nie 20% firm w Polsce wykorzystuje zautomatyzowane zbiory danych i informacji. Nieciekawa perspektywa? A może raczej niepowtarzalna szansa dla tych, którzy chwycą szanse jakie daje rynek Big Data? W bieżącym wydaniu Informacji Zarządczej zaprezentowano zagadnienie Big Data jako szansę dla rozwoju rachunkowości i controllingu. Procesy w rachunkowości to idealny materiał do swoistego eksperymentowania z analityką dużych zbiorów danych, ponieważ są świetnie ...


    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 1/2019 - wydanie specjalne

    Personel i Zarządzanie 1/2019 - wydanie specjalne

    W cenie numeru dodatkowo wydanie specjalne Personelu i Zarządzania poświęcone pracowniczym planom kapitałowym.

    Przed nami kolejny rok – wyzwań, osiągania coraz lepszych wyników, wyznaczania celów osobistych i organizacyjnych, a także świętowania sukcesów i jubileuszy. Dla nas jest to szczególny rok, ponieważ magazyn „Personel i Zarządzanie” (wcześniej „Personel”) w październiku będzie obchodził jubileusz 25-lecia istnienia na polskim rynku prasy HR-owej. Już od wydania styczniowego chcemy ...


    czytaj pełny opis »
  • Menedżer kontra Lider czyli o świadomym rozwoju zawodowym

    Menedżer kontra Lider czyli o świadomym rozwoju zawodowym

    Nie każdy lider sprawdzi się w każdej organizacji, ale też nie zawsze sprawny menedżer odnajdzie się w każdej firmie. Jest to o tyle istotne dla nas samych, że wchodząc na ścieżkę rozwoju zawodowego związaną z pełnieniem funkcji przełożonego, wkraczamy na prawdziwe pole minowe. Jeśli nie wiemy, czy mamy predyspozycje do roli lidera bądź menedżera, to kariera w tym obszarze może nas dużo kosztować. Co zatem należałoby zrobić? Przede wszystkim popracować nad świadomością własnyc
    czytaj pełny opis »
  • Dylematy HR-owców, badania case study, komentarze praktyczne (PDF)

    Dylematy HR-owców, badania case study, komentarze praktyczne (PDF)

    HIT! Najlepsza pozycja dla HR-owców!
    W tej książce swoimi doświadczeniami zechcieli się podzielić z Państwem doradcy, szefowie HR i specjaliści innych obszarów binzesowych takich firm jak: Volvo, Bosh, Credit Agricole Bank Polska SA, Luxoft, Kruk SA, PwC Poland&CEE, Provident, Travelplanet. Praca stanowi efekt synergii, który został uzyskany poprzez połączenie wiedzy i doświadczenia 17 specjalistów z obszaru zarządzania ludźmi.


    czytaj pełny opis »
  • HR Toolbox czyli Narzędziownik Menedżera HR (PDF)

    HR Toolbox czyli Narzędziownik Menedżera HR (PDF)

    Doskonale wiemy, że praca specjalisty i menedżera HR do łatwych nie należy. Ilość wyzwań, które przed nami stają oraz złożoność materii, z którą się mierzymy powoduje, że czasem trudno to wszystko ogarnąć. Szczególnie jeśli mielibyśmy sami przygotowywać wszelkie rozwiązania samodzielnie, od podstaw. Na szczęście nie ma takiej potrzeby. W wielu krajach powstaje znacząca ilość publikacji z prezentacją konkretnych narzędzi, niemal gotowych do wykorzystania w działaniach HR.
    czytaj pełny opis »