Dokumenty kadrowe po ukraińsku. 15 dwujęzycznych wzorów (PDF)

Publikacja jest niezbędna każdemu specjaliście ds. kadr zatrudniającemu pracowników z Ukrainy. Zawiera 15 podstawowych dokumentów kadrowych w wersji dwujęzycznej – w języku polskim oraz ukraińskim – potrzebnych do zatrudnienia takiego pracownika. Pracodawca, który przyjmuje do pracy pracowników z Ukrainy, musi im przedstawić dokumenty kadrowe w języku dla nich zrozumiałym. Każdy pracownik powinien bowiem rozumieć, jakie są jego prawa i obowiązki oraz jakie oczekiwania ma w stosunku do niego pracodawca.

W naszej publikacji Czytelnik znajdzie gotowe wzory kadrowe w dwóch wersjach językowych, tj. polskiej i ukraińskiej. Publikacja zawiera następujące dokumenty:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kwestionariusz osobowy dla pracownika,
• skierowanie na badania profilaktyczne,
• umowa o pracę,
• umowa zlecenia,
• umowa o dzieło,
• oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z regulaminem pracy,
• oświadczenie pracownika o zakresie korzystania przez pracownika z uprawnień rodzicielskich,
• karta szkolenia wstępnego bhp,
• informacja o podstawowych warunkach zatrudnienia,
• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego bhp,
• wniosek urlopowy,
• rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem,
• rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 Kodeksu pracy,
• rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron.