W Nowym Roku oddajemy w Państwa ręce podwójny numer: wydanie główne wraz z wydaniem specjalnym!
Początek roku sprzyja nowym postanowieniom i planom. Robimy je w obszarze osobistym oraz zawodowym – niestety kolejny rok w czasie pandemii. Wszystko wskazuje na to, że w nadchodzących
miesiącach niewiele się zmieni i firmy nadal będą funkcjonować w jej cieniu, a to bezpośrednio wpływa na podejmowane działania w obszarze personalnym. Na co zwłaszcza?
Odpowiedzi na to pytanie poświęcamy wydanie specjalne, w którym swoją wiedzą dzielą się m.in. : Nikolay i Nadia Kirov, Iwona Bobrowska- Budny, Katarzyna i Piotr Pilipczuk, Edyta Nieborak, Dorota Dublanka, Marta Obrycka, Grzegorz Filipowicz, dr n. med. Jarosław Oleszczuk.
Kolejny niezwykle ważny temat to wypalenie zawodowe. Poświęcamy mu wydanie główne magazynu.
Znajdziecie w nim m.in. następujące tematy:
- Kondycja do pilnej poprawy.
W jaki sposób redukować wypalenie zawodowe pracowników?
- Co rozpala ogień na stosie wypalenia?
Czynniki wpływu, rozpoznanie i zapobieganie syndromowi.
Fakty i mity o wypaleniu zawodowym
- Nowe zadania, nowe wyzwania – co będzie istotne dla działów HR w 2022 roku?
- Cyfrowe strategie.
Czy firmy i działy HR są na nie gotowe w 2022 roku?
- Przestrzeń dla wszystkich.
Jak mierzyć poziom dojrzałości organizacji
- Czy CSR to hipokryzja i przeżytek?
Różne spojrzenia na społeczną odpowiedzialność biznesu
Jak dobrze wdrożyć pracę hybrydową?
Co zrobić, by zyskać przewagę konkurencyjną dzięki kapitałowi ludzkiemu?
- Introwertyk i ekstrawertyk w online.
Jak stworzyć idealne środowisko pracy w zależności od typu temperamentu pracowników?
- Na zaufanie trzeba sobie zapracować
Rozmowa z Jackiem Siewierą, oficerem, lekarzem i prawnikiem, ekspertem w zakresie Mission Command
- Trend „zaraźliwych” zwolnień.
Dlaczego pracownicy porzucają firmę i jak ma temu zaradzić pracodawca?
Czym powinien się charakteryzować dobry kontrakt?
- Cele nie istnieją bez miar .74
Jak to, co mierzymy w realizacji zadań, ma wpływ na zachowania pracowników?
Z życzeniami realizacji ambitnych wyzwań zawodowych i osobistych polecamy nasze noworoczne wydanie!