„Analizy ekonomiczne wskazują, że ten rok będzie trudniejszy niż poprzednia to oznacza, że potrzebujemy jeszcze większej elastyczności, otwartości, samoprzywództwa oraz umiejętności utrzymywania harmonii wewnętrznej. Pamiętajmy, że jest to system naczyń połączonych – mówimy o wielu kompetencjach wzajemnie na siebie wpływających…” - to fragment wywiadu z Katarzyną i Piotrem Pilipczuk, którym rozpoczynamy to wydanie.
W temacie numeru piszą:
- Nadia i Nikolay Kirov „Zacznij od mapy marzeń. Jak świadomie osiągać cele, zmieniać nawyki i realizować siebie?”
- Anna Kowalczyk-Kroenke ‘Skała, która pęka. Czy można poskromić własne słabości?”
- Ireneusz Hałas „Profilaktyka, czyli czysta ekonomia zdrowia. Na co zwrócić uwagę, wykonując pracę siedzącą przed komputerem?
- Mateusz Tałpasz „Przez żołądek do lepszej pracy Czy obiad w firmie powinien być standardem?
- Medicover „Nie oszczędzaj na zdrowiu. Co zyskuje firma, dbając o kondycję swoich pracowników?
W dziale Zarządzanie:
Czyli cel mierzony rezultatem
Dagmara Kołodziejczyk
Trzy narzędzia arcymistrza szachowego, które można wykorzystać w podejmowaniu decyzji
Michał Kanarkiewicz
Kompetencje przyszłości, które zmienią rynek pracy
Daniel Wocial
- Metakompetencje na 2023 rok
O sposobach myślenia, zachowania, praktykach i nawykach, które będą decydowały o naszym sukcesie
Dorota Dublanka, Marcin Łuniewicz
W dziale Personel:
Jak pogodzić oczekiwania firmy i kandydata do pracy?
Witold Górczyński, Elżbieta Majewska-Drąg
Jakie czynniki wpływają na budowanie zaangażowania i motywacji pracowników?
Marta Bryła-Gozdyra
Ekspert Radzi :
- Błądzić jest rzeczą ludzką...
Czy można odnieść pożytek z popełnionych porażek?
Dorota Jurzysta
Prawo
- Prawo pracy w 2023 roku Jakich zmian należy się spodziewać?
Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz, Małgorzata Krzyżowska
Case study
- Premiowanie oparte na rzetelnej podstawie Continous feedback w firmie Wawel
Anna Włudarczyk
Oraz wiele innych inspirujący publikacji.
Polecamy!