Jedyne takie wydanie w roku! W komplecie dodatkowo otrzymujecie wydanie specjalne
„ Świat Coachingu” i wyjątkowy prezent - darmowy dostęp DO APLIKACJI WinWinBalance na 100 dni.
NOWA ROLA DZIAŁÓW HR!
Najnowsza koncepcja przedstawiona prze IBM Intitute for Business Value i Josh Bersin Academy nosi miano HR 3.0 i zakłada, że:
- Człowiek powinien być w centrum zainteresowań organizacji kognitywnej.
- Konieczna jest redefinicja roli i działań pionów HR oraz wynikających z nich kompetencji.
Tej koncepcji poświęcamy temat numeru, a w nim:
- HRM 3.0 Czyli transformacja roli działów personalnych w czasach postpandemicznych turbulencji. Karina Popieluch
- Kontekst środowiska wyznacza zmianę. O dyskursach w działach HR przed pandemią, w jej trakcie oraz po wybuchu wojny. Katarzyna Pilipczuk
- Mission impossible? Jak układają się dziś relacje działu HR i zarządu firmy? Romeo Grzębowski
Poza tym w numerze:
- CEO odchodzi z firmy. Czyli wyzwania top menedżerów w sytuacji zmiany kariery. Rafał Talarek
- Alternatywny świat (2). Rozmowa Doroty Dublanki z Maciejem Łunkiewiczem o tym, jak wejść do świata metaverse, co nowego w technologiach i jaki prezent kupić na święta dla odkrywcy cyfrowych bliźniaków
- W drodze do porozumienia. Jaką rolę w rozwiązywaniu konfliktu w organizacji odgrywa dział HR? Katarzyna Muzyczyszyn
- Nie bójcie się ludzi o kontrowersyjnych opiniach. Rozmowa z prof. dr. hab. Krzysztofem Obłojem, ekspertem ds. zarządzania i autorem książki „Myśl strategicznie!”
- Przyłapuj ludzi na tym, co robią dobrze. Rozmowa z Michałem Erykiem Południokiem, prezesem zarządu BRAD Consulting
I wiele innych inspirujących publikacji!
Z okazji 20 - lecia International Coaching Community przygotowaliśmy z InnerMastering® Institute wydanie specjalne „Świat Coachingu”.
Czy wiesz, że jest 15584 coachów ICC na świecie, w tym 1512 w Polsce!
Na łamach wydania specjalnego m.in.:
- Jedyną przyszłością jest teraźniejszość . Rozmowa z Piotrem Pilipczukiem trenerem ICC
- Potrzebujemy świadomych ludzi. Rozmowa z Izą Rudzińską, prezesem Neuroedukacji, o tym, dlaczego coaching jest niezbędny dla liderów i organizacji
- Różny zbiór wartości. Wzorzec coacha ICC w badaniach. Dr Katarzyna Pilipczuk założycielka InnerMastering® Institute.
- Azymut wyznaczają nam wartości i rozwój kompetencji. Rozmowa z Martą Jurewicz-Majszczyk, coachem ICC, dyrektorką ds. zasobów ludzkich w Bureau Veritas oraz menedżerką ds. rozwoju talentów o tym, jakie kompetencje menedżerskie są dziś istotne dla firmy
- Lider w klimacie coachingowym W jaki sposób znalazł mnie coaching. Dorota Pawłowska, dyrektor sprzedaży Roche Diabetes Care w Roche Diabetes Care
Mamy również dla Was wyjątkowy prezent!
darmowy dostęp DO APLIKACJI na 100 dni!
https://promocje.infor.pl/piz/prezent/
Aplikacja WinWinBalance to: continuous feedback, w którym możemy:
- dawać punkty za zaangażowanie naszym pracownikom
- wzmacniać więzi w zespole
- motywować pracowników
- doceniać członków zespołu