Przywództwo skoncentrowane na człowieku to umiejętność tworzenia przestrzeni, w której pracownicy czują się zauważeni i zrozumiani, a nie jedynie oceniani przez pryzmat wydajności. To nowe podejście nie tylko wzmacnia więzi w zespole, lecz także przekłada się na zdrowszą kulturę pracy i długoterminową efektywność organizacji.
Wydanie grudniowe miesięcznika „Personel i Zarządzanie” rozpoczynamy fascynującą rozmową z Agatą Swornowską-Kurto, socjolożką, CEO w Grupie ArteMis i autorką kampanii „Bliżej Siebie”, o tym, dlaczego zrozumienie emocji i troska o zdrowie psychiczne pracowników są dziś podstawą długoterminowego sukcesu organizacji.
O czym przeczytasz w miesięczniku „Personel i Zarządzanie” 12/2024?
W temacie numeru piszą dla nas:
- Dwie strony tej samej decyzji. Czyli o odważnych strategiach w realizacji celów. Anna Włudarczyk
- Kiedy myślę o odwadze… Marta Bialik-Kowalczyk, Dorota Dublanka, Marta Olczak-Klimek, Magdalena Komorowska, Marta Piętal
- Ćwiczenia w poskramianiu strachu. Odwaga w biznesie z perspektywy badań nad mózgiem. Maciej Błaszak
Poza tym w numerze:
Studium przypadku
- Liczby łączą wszystko. Budowa nowej struktury i zakresu odpowiedzialności pionu HR w BGK. Halina Guryn
Poza tym w numerze 11/2024 miesięcznika „Personel i Zarządzanie” m.in:
Zarządzanie
- Sztuka obdarowywania. Jak doceniać pracowników i klientów nie tylko od święta? Paweł Dudek
- Wszyscy są wygrani. Czyli jak rozkręcić wolontariat pracowniczy w firmie?
- Strategie wyboru. Co wpływa na odporność psychiczną menedżera i w jaki sposób można ją wzmacniać? Izabela Bielawska, Katarzyna Chałas
Personel
- Wiedza aktywnie poszukiwana. Gdzie szukać właściwych informacji, by wykorzystać je do konkurowania z innymi? Aldona Kucner
Wybrane z rynku
- Zapanuj nad oddechem, zapanuj nad sobą. Integracyjny trening ciała, umysłu i oddechu metodą Respira. Monika Marcik
- Szczęśliwi ludzie robią biznes. Rozmowa z Martą Stańczak, prezeską Sodexo, ambasadorką i ekspertką ogólnopolskiej kampanii „Bliżej Siebie”, o zależności między radością z wykonywanej pracy a osiąganiem sukcesu
Prawo
- Współdzielenie się pracą. Forma współpracy nie do zaakceptowania czy konieczność przyszłości? Izabela Stańczyk, Łukasz Łaguna
- Wewnętrzne śledztwo. Po co prowadzić dochodzenia w organizacji? Janusz Tomczak
***
Z okazji nadchodzących świąt Bożego Narodzenia oraz Nowego Roku
życzymy naszym Czytelnikom, Autorom i Klientom
spokojnych, pełnych ciepła i radości chwil spędzonych w gronie najbliższych.
Niech ten wyjątkowy czas przyniesie Wam wytchnienie od codziennych trosk, wypełni serca nadzieją
i optymizmem, a rok 2025 niech będzie pełen sukcesów, inspiracji oraz spełnionych marzeń
zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
