Personel i Zarządzanie 2/2022 (PDF)

Personel i Zarządzanie 2/2022 (PDF)

Niepewność na rynku pracy, kolejna fala pandemii i przedłużające się odosobnienie związane z pracą zdalną wywołują nie tylko stres, wypalenie zawodowe czy przemęczenie, lecz także wpływają na brak zaangażowania pracowników. W takiej sytuacji nie jest łatwo realizować wyznaczone cele biznesowe. Rozwój firmy zależy przecież od zaangażowania, kreatywności, pełnych energii i entuzjazmu pracowników.

pełny opis expand_more

PRODUKT NIEDOSTĘPNY

OPIS PRODUKTU

OPIS PRODUKTU

close

Niepewność na rynku pracy, kolejna fala pandemii i przedłużające się odosobnienie

związane z pracą zdalną wywołują nie tylko stres, wypalenie zawodowe czy przemęczenie,

lecz także wpływają na brak zaangażowania pracowników. W takiej sytuacji nie jest łatwo realizować

wyznaczone cele biznesowe. Rozwój firmy zależy przecież od zaangażowania, kreatywności,

pełnych energii i entuzjazmu pracowników. Zadbanie o motywację czy nowe benefity już dziś nie

wystarczą, konieczne jest podejmowanie przez pracodawców wysiłku na rzecz budowania zaangażowania pracowników. Dlatego też w tym wydaniu „Personelu i Zarządzania” poświęcamy dużo miejsca kryzysowi zaangażowania. W temacie numeru piszą dla nas:

  • Rewitalizacja potrzebna od zaraz

Jak za pomocą zarządzania kulturą organizacyjną odbudować zaangażowanie pracowników?

Piotr Kolmas

  • Liderze, prowadź do sukcesu!

Sposoby wsparcia menedżerów w kryzysie zaangażowania

Katarzyna Dąbrowska

  • Pracownik jak klient

Czyli wewnętrzny marketing angażujący

Aldona Kucner

W sytuacji niepewności warto wiedzieć, jak kształtuje się rynek wynagrodzeń i jakich trendów w obszarze wynagrodzeń można się spodziewać w tym roku, a także jak kształtować politykę płac, aby nie wpaść w pułapki wynagradzania. O tym również przeczytają Państwo w tym wydaniu:

  • Jak spirala inflacyjna może wpłynąć na wynagrodzenia pracowników?

Czy firmy udźwigną te obciążenia?

Adam Czarnecki, Mariusz Kunda, Jerzy Wonka, Sebastian Chrzanowski-Sawicki

  • Raport: „Czy rok 2022 będzie czasem podwyżek?”

Trendy na rynku wynagrodzeń i benefitów

  • Pułapki wynagrodzenia

Z jakich danych korzystać, by nie popełniać błędów?

Kazimierz Sedlak

Ponadto w numerze:

  • Dalekowzroczność lidera

Rozmowa z Witoldem Molickim, prezesem zarządu Kaeser Kompressoren, o odpowiedzialności lidera i menedżera oraz o roli pracowników w firmie

  • Poznaj swój driver działania

Style pracy a efektywność w zespole

  • Zwinność uczenia się

Czym jest learning agility i dlaczego potrzebujemy go w obecnej rzeczywistości?

  • Kompetencje matematyczne handlowców .62

Czyli kształtowanie kultury odpowiedzialności w działach sprzedaży

  • Momenty, które mają znaczenie

W jaki sposób NatWest Polska realizuje strategię różnorodności i włączania?

  • Składkę płaci pracodawca .84

Realizacja Pracowniczego Programu Emerytalnego w Volkswagen Poznań

I wiele innych inspirujących publikacji.

Zapraszamy do lektury!

OPIS PRODUKTU arrow_forward_ios

Dane szczegółowe arrow_forward_ios

Dane szczegółowe

close

Stan prawny

luty 2022

Wydawca

Infor PL S.A.

Data wydania

2022-02-01

Liczba stron

100

Format

PDF

DOSTAWA arrow_forward_ios

koszt i czas wysyłki

close

Prenumerata czasopism

Po złożeniu zamówienia wysyłka prenumeraty zostanie uruchomiona zgodnie z cyklem wydawniczym i okresem na jaki złożono zamówienie. Koszty wysyłki czasopism pokrywa wydawca.

Publikacje książkowe, wydawnictwa jednorazowe oraz wydania pojedyncze czasopism

Zamówione książki zostaną dostarczone na adres podany w trakcie składania zamówienia. W przypadku książek, których wydawcą jest INFOR, wysyłka zostanie uruchomiona po złożeniu zamówienia. W przypadku książek innych wydawców, wysyłka zostanie uruchomiona po zarejestrowaniu płatności

Całkowity czas dostawy książek jest sumą czasu wysyłki podanego przy produkcie i przewidywanego czasu dostawy przez firmę zewnętrzną podanego w poniższej tabeli (plus czas potrzebny na opłatę zamówienia, w przypadku książek innych wydawców niż INFOR) .

Cennik i czas dostawy na terenie Polski:

Sposób dostawy Przewidywany czas wysyłki Koszt dostawy książek, publikacji jednorazowych oraz wydań pojedynczych czasopism 

Poczta Polska

Płatność przelewem lub kartą

 do 6 dni roboczych  7,90 zł

Poczta Polska

Płatność przy odbiorze

do 6 dni roboczych 12, 90 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 12 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  17 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 11,90 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  11,90 zł 




Jeśli wartość zamówienia publikacji książkowych przekroczy 99 zł, koszt dostawy będzie wynosił 0 zł.

Serwisy internetowe oraz publikacje typu e-book

Zamówione produkty są dostępne bezpośrednio po złożeniu zamówienia. W celu skorzystania z zamówionej publikacji zaloguj się do naszego sklepu, przejdź do obszaru Twoje Konto, wybierz zamówiony tytuł i kliknij w przycisk wejdź lub pobierz.

UZYSKAJ POMOC arrow_forward_ios

POMOC

close

Zapraszamy do kontaktu z pracownikami firmy INFOR PL S.A.

Jeżeli mają Państwo jakikolwiek problem, wątpliwości, pytania związane z funkcjonowaniem sklepu internetowego, umieszczoną w nim ofertą produktową, realizacją zamówień czy płatnościami nasi konsultanci są do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00

FORMULARZ KONTAKTOWY

Pola oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe

Możesz się z nami również skontaktować:

Telefonicznie:
801 626 666
22 761 30 99

Faksem:
(22) 761 30 31

Pocztą elektroniczną:
bok@infor.pl

Poprzez komunikator Gadu Gadu: 5117020

Listownie:
INFOR PL S.A
BIURO OBSŁUGI KLIENTA
01-066 Warszawa
ul. Burakowska 14

Polecane produkty