Personel i Zarządzanie 5/2021 (PDF)

Personel i Zarządzanie 5/2021 (PDF)

Nowa rzeczywistość wymaga od HR-owców nowych kompetencji, wypracowania nowych rozwiązań i metod postępowania, a także zmiany starych nawyków. Nie jest to łatwe, zwłaszcza że przyszłość biznesu jest trudna do przewidzenia. Warto jednak podjąć to wyzwanie, bo bez tego nie ma mowy o rozwoju. W jaką stronę będą ewoluować obecne działy personalne? Czy są w stanie odchodzić od roli „troskliwej matki” w stronę profesjonalnego doradcy biznesu? Na czym szczególnie będzie polegała funkcja HR biznes partnerów w ...

pełny opis expand_more

49,50

local_shipping Korzystaj z zamówionej publikacji natychmiast po złożeniu zamówienia!
Kupuj i drukuj!

Dodaj do koszyka

OPIS PRODUKTU

OPIS PRODUKTU

close

Nowa rzeczywistość wymaga od HR-owców nowych kompetencji, wypracowania nowych rozwiązań i metod postępowania, a także zmiany starych nawyków. Nie jest to łatwe, zwłaszcza że przyszłość biznesu jest trudna do przewidzenia. Warto jednak podjąć to wyzwanie, bo bez tego nie ma mowy o rozwoju. W jaką stronę będą ewoluować obecne działy personalne? Czy są w stanie odchodzić od roli „troskliwej matki” w stronę profesjonalnego doradcy biznesu? Na czym szczególnie będzie polegała funkcja HR biznes partnerów w firmach? Jakie kompetencje będą kluczowe w postpandemicznych firmach i czy menedżerowie personalni mają odpowiednie kwalifikacje? Odpowiedzi m.in. na te pytania znajdą Państwo w temacie numeru HRM po nowemu. Wiedzą i doświadczeniem dzielą się z Państwem m.in.:

  • Kierując botami i ludźmi. Na jaką przyszłość powinni się przygotować HR-owcy?

Kamila Rogowska

  • Nawigator paradoksów. Istotne kompetencje HR biznes partnera XXI wieku

Grzegorz Filipowicz

  • Strategia HR pisana od nowa. Sonda redakcyjna

Komentarze: Nikolay Kirov, Daniel Wocial, Małgorzata Krzyżowska, Agnieszka Maciejewska, Jacek Kowalski, Agata Boroń, Andrzej Borczyk, Cezary Mączka

  • Jak zmienić kompas HR-owca? Czyli od troskliwej matki do proaktywnego doradcy biznesu

Piotr Kolmas

Eksperci podkreślają, że kryzys wywołany pandemią przyczynił się do wzrostu znaczenia osób zarządzających obszarem HR, a ich rola w firmie jest postrzegana jako jedna z kluczowych. Czy pozostanie tak na długo? Tego nie wiemy, ale z takim kredytem zaufania budowanie swojej pozycji w kolejnych latach będzie dużo łatwiejsze, czego Państwu życzymy.

W tym numerze polecamy również trzy niezwykle interesujące wywiady :

  • Czujemy wiatr w żaglach - rozmowa z Martą Tęsiorowską, Vice President, Head of

Marketing & Communications na Europę w firmie Prologis, o tym, jak dbanie o pracowników i inwestycja w budowanie kultury organizacyjnej zwiększają wartość firmy i dlaczego warto to robić.

  • Historia opowiedziana do końca...-rozmowa z Andrzejem Jeznachem, przedsiębiorcą i do niedawna prezesem kilku firm z siedzibami w Hamburgu i Moskwie, autorem książek, o tym, czy w firmie samozarządzającej się jest potrzebny szef.
  • Nie martw się, tylko działaj - rozmowa z dr. Frankiem Tallisem, psychologiem klinicznym i autorem książki Jak przestać się martwić.

 

Życzymy pożytecznej lektury!

OPIS PRODUKTU arrow_forward_ios

Dane szczegółowe arrow_forward_ios

Dane szczegółowe

close

Wydawca

Infor PL S.A.

Data wydania

2021-07-14

Liczba stron

132

Format

PDF

DOSTAWA arrow_forward_ios

koszt i czas dostawy

close

Prenumerata czasopism

Po złożeniu zamówienia wysyłka prenumeraty zostanie uruchomiona zgodnie z cyklem wydawniczym i okresem na jaki złożono zamówienie. Koszty wysyłki czasopism pokrywa wydawca.

Publikacje książkowe, wydawnictwa jednorazowe oraz wydania pojedyncze czasopism

Zamówione książki zostaną dostarczone na adres podany w trakcie składania zamówienia. W przypadku książek, których wydawcą jest INFOR, wysyłka zostanie uruchomiona po złożeniu zamówienia. W przypadku książek innych wydawców, wysyłka zostanie uruchomiona po zarejestrowaniu płatności

Całkowity czas dostawy książek jest sumą czasu wysyłki podanego przy produkcie i przewidywanego czasu dostawy przez firmę zewnętrzną podanego w poniższej tabeli (plus czas potrzebny na opłatę zamówienia, w przypadku książek innych wydawców niż INFOR) .

Cennik i czas dostawy na terenie Polski:

Sposób dostawy Przewidywany czas dostawy Koszt dostawy książek, publikacji jednorazowych oraz wydań pojedynczych czasopism 

Poczta Polska

Płatność przelewem lub kartą

 do 6 dni roboczych  7,90 zł

Poczta Polska

Płatność przy odbiorze

do 6 dni roboczych 12, 90 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 12 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  17 zł 




Jeśli wartość zamówienia publikacji książkowych przekroczy 99 zł, koszt dostawy będzie wynosił 0 zł.

Serwisy internetowe oraz publikacje typu e-book

Zamówione produkty są dostępne bezpośrednio po złożeniu zamówienia. W celu skorzystania z zamówionej publikacji zaloguj się do naszego sklepu, przejdź do obszaru Twoje Konto, wybierz zamówiony tytuł i kliknij w przycisk wejdź lub pobierz.

UZYSKAJ POMOC arrow_forward_ios

POMOC

close

Zapraszamy do kontaktu z pracownikami firmy INFOR PL S.A.

Jeżeli mają Państwo jakikolwiek problem, wątpliwości, pytania związane z funkcjonowaniem sklepu internetowego, umieszczoną w nim ofertą produktową, realizacją zamówień czy płatnościami nasi konsultanci są do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00

FORMULARZ KONTAKTOWY

Pola oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe

Możesz się z nami również skontaktować:

Telefonicznie:
801 626 666
22 761 30 99

Faksem:
(22) 761 30 31

Pocztą elektroniczną:
bok@infor.pl

Poprzez komunikator Gadu Gadu: 5117020

Listownie:
INFOR PL S.A
BIURO OBSŁUGI KLIENTA
01-042 Warszawa
ul. Okopowa 58/72