Personel i Zarządzanie 6/2021 (PDF)

Personel i Zarządzanie 6/2021 (PDF)

Zapraszamy do lektury wydania czerwcowego powiększonego o dodatek specjalny „Dobrostan pracowników”! Dynamiczne zmiany środowiska pracy, jakich doświadczamy w czasie pandemii koronawirusa, mogą wpływać na transformację kultury organizacyjnej firmy. Zwłaszcza jeśli ta kultura jest osłabiona. Organizacje, które szybko dostosowały się do pandemicznej rzeczywistości, a więc zadbały o bezpieczeństwo w obszarze prowadzonego biznesu i pracowników, mogą być pewne, że dzięki tym zmianom ich kultura ...

pełny opis expand_more

49,50

local_shipping Korzystaj z zamówionej publikacji natychmiast po złożeniu zamówienia!
Kupuj i drukuj!

Dodaj do koszyka

OPIS PRODUKTU

OPIS PRODUKTU

close
Zapraszamy do lektury wydania czerwcowego powiększonego o dodatek specjalny „Dobrostan pracowników”!
Dynamiczne zmiany środowiska pracy, jakich doświadczamy w czasie pandemii koronawirusa, mogą wpływać na transformację kultury organizacyjnej firmy. Zwłaszcza jeśli ta kultura jest osłabiona. Organizacje, które szybko dostosowały się do pandemicznej rzeczywistości, a więc zadbały o bezpieczeństwo w obszarze prowadzonego biznesu i pracowników, mogą być pewne, że dzięki tym zmianom ich kultura tylko się umocni. Nasi eksperci podkreślają, że kulturą trzeba zarządzać, zwłaszcza w czasach niepewności. Jak przeprowadzić transformację kultury organizacyjnej, a także jak zbudować kulturę opartą na odpowiedzialności, dowiedzą się Państwo z tematu numeru.
  • Nowa kultura – nowa przygoda
    Jak przygotować program wdrożenia kultury organizacyjnej w czasie zmian?
    Piotr Kolmas

  • Papierowa czy kuloodporna
    Jak zbudować kulturę organizacji odporną na wszystko?
    Dawid Bieńkowski

  • Kultura daje nam siłę
    W jaki sposób wzmacnia ją Carlsberg Polska?
    Małgorzata Wencław-Kosińska
Dużym wyzwaniem dla pracodawców w czasie kryzysu związanego z pandemią okazało się zadbanie o dobrostan pracowników. Z powodu przeciążenia pracą, godzenia obowiązków praca-dom, gorszych warunków pracy w domu niż w biurze wiele osób poczuło się przemęczonych. Nowa sytuacja wymaga zatem przedefiniowania podejścia do zdrowia pracowników i wprowadzenia nowych niestandardowych rozwiązań. Jakie są to rozwiązania, można przeczytać w temacie na czasie.
Znajdą w nim Państwo następujące publikacje:
  • Zmiany, zmiany, zmiany….
    Co czeka działy HR w nowej rzeczywistości?

  • Co po COVID-19?
    Kompleksowy przegląd zdrowia!

  • Ergonomia w pracy przyciąga dobrych kandydatów
    Rozmowa Marią Lorenc, HR Development Managerem w Kinnarps Polska o tym, jak pracodawcy będą kształtować miejsca pracy w nowej rzeczywistości i dlaczego warto to robić

  • Kierunek na financial wellness
    Jakich benefitów poszukują dziś pracownicy?

  • Cyfrowy dobrostan
    Technologie i ich wpływ na doświadczenia pracownika
Poza tym w numerze m.in.:
  • Jak dobrze zorganizować pracę własną i pracowników w nowej rzeczywistości? Andrzej Sączek, Anna Okonkowska, Justyna Marks, Katarzyna Kuleszka
  • Mierniki na start Jak stosować wskaźniki personalne w praktyce? Irmina Gocan
  • Młodzi, twórczy i kreatywni Co pokolenie Z może zaoferować stale zmieniającym się organizacjom? Iwona Ostrowska
  • Czas lidera superbohatera już minął.
    Rozmowa z Anetą Podymą-Milczarek, prezes zarządu firmy Unum Życie, o wyzwaniach w trudnym czasie pandemii, a także o podstawach zaangażowania i motywacji pracowników

OPIS PRODUKTU arrow_forward_ios

Dane szczegółowe arrow_forward_ios

Dane szczegółowe

close

Wydawca

Infor PL S.A.

Data wydania

2021-07-14

Liczba stron

124

Format

PDF

DOSTAWA arrow_forward_ios

koszt i czas dostawy

close

Prenumerata czasopism

Po złożeniu zamówienia wysyłka prenumeraty zostanie uruchomiona zgodnie z cyklem wydawniczym i okresem na jaki złożono zamówienie. Koszty wysyłki czasopism pokrywa wydawca.

Publikacje książkowe, wydawnictwa jednorazowe oraz wydania pojedyncze czasopism

Zamówione książki zostaną dostarczone na adres podany w trakcie składania zamówienia. W przypadku książek, których wydawcą jest INFOR, wysyłka zostanie uruchomiona po złożeniu zamówienia. W przypadku książek innych wydawców, wysyłka zostanie uruchomiona po zarejestrowaniu płatności

Całkowity czas dostawy książek jest sumą czasu wysyłki podanego przy produkcie i przewidywanego czasu dostawy przez firmę zewnętrzną podanego w poniższej tabeli (plus czas potrzebny na opłatę zamówienia, w przypadku książek innych wydawców niż INFOR) .

Cennik i czas dostawy na terenie Polski:

Sposób dostawy Przewidywany czas dostawy Koszt dostawy książek, publikacji jednorazowych oraz wydań pojedynczych czasopism 

Poczta Polska

Płatność przelewem lub kartą

 do 6 dni roboczych  7,90 zł

Poczta Polska

Płatność przy odbiorze

do 6 dni roboczych 12, 90 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 12 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  17 zł 




Jeśli wartość zamówienia publikacji książkowych przekroczy 99 zł, koszt dostawy będzie wynosił 0 zł.

Serwisy internetowe oraz publikacje typu e-book

Zamówione produkty są dostępne bezpośrednio po złożeniu zamówienia. W celu skorzystania z zamówionej publikacji zaloguj się do naszego sklepu, przejdź do obszaru Twoje Konto, wybierz zamówiony tytuł i kliknij w przycisk wejdź lub pobierz.

UZYSKAJ POMOC arrow_forward_ios

POMOC

close

Zapraszamy do kontaktu z pracownikami firmy INFOR PL S.A.

Jeżeli mają Państwo jakikolwiek problem, wątpliwości, pytania związane z funkcjonowaniem sklepu internetowego, umieszczoną w nim ofertą produktową, realizacją zamówień czy płatnościami nasi konsultanci są do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00

FORMULARZ KONTAKTOWY

Pola oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe

Możesz się z nami również skontaktować:

Telefonicznie:
801 626 666
22 761 30 99

Faksem:
(22) 761 30 31

Pocztą elektroniczną:
bok@infor.pl

Poprzez komunikator Gadu Gadu: 5117020

Listownie:
INFOR PL S.A
BIURO OBSŁUGI KLIENTA
01-042 Warszawa
ul. Okopowa 58/72