Zwolnij tempo – łatwo powiedzieć, trudno wcielić w życie. Nie chodzi przecież tylko o zmianę rytmu pracy czy zrobienie przerwy na kawę. Chodzi o fundamentalną zgodę na to, że nasze ambicje nie muszą być ciągle napędzane adrenaliną, stresem i wyścigiem z czasem. To rewolucyjna myśl, szczególnie gdy przez lata przyzwyczailiśmy się do tego, że sukces musi mieć wysoką cenę – zmęczenie, przepracowanie, a czasem nawet zdrowie psychiczne.
Tymczasem dzisiaj, bardziej niż kiedykolwiek, odkrywamy, że tempo nie jest synonimem wartości.
Powoli, choć wyraźnie, zmienia się definicja sukcesu – z twardych wskaźników przechodzimy do bardziej miękkich, jakościowych kryteriów: satysfakcji, harmonii i prawdziwej radości z tego, co robimy.
Ten wyjątkowy podwójny numer wakacyjny rozpoczynamy rozmową z Olą Krzemińską, twórczynią i CEO agencji Power, promotorką aktywnego stylu życia, o mądrym zarządzaniu energią w życiu i biznesie, zmianach w kulturze pracy oraz trendach w organizacji wydarzeń i wyjazdów firmowych.
Daria Rzadkiewicz
W temacie miesięcznika „Personel i Zarządzanie” 7-8/2025
- Urlop nie za wszelką cenę. Czy wypoczynek zawsze łączy się z przyjemnością? Anna Włudarczyk
- Relaks nie jest dla słabych. Dlaczego liderom tak trudno jest odpoczywać? Dorota Dublanka
- Zwolnij, by przyspieszyć. Jak w dobie AI zarządzać własną energią? Nadia Kirova, Nikolay Kirov
- Brzmienia dla harmonii. Cisza i dźwięk w świecie efektywności menedżerskiej. Izabela Bielawska, Katarzyna Chałas
- Naładuj pozytywnie swoje baterie. Nowy język komunikacji i przywództwa według modelu PCM® Joanna Berendt, Iwona Bobrowska-Budny
- Obecni nieobecni. Zapobieganie ukrytym napięciom w zespołach podczas urlopu menedżera. Anna Kieszkowska-Grudny
- Nie dla sukcesu. Czy wspinanie się po szczeblach kariery jest nam potrzebne do szczęścia? Anna Patura-Koperska
- Zatrzymaj się na lunch. Świadoma przerwa obiadowa a dobrostan i efektywność. Katarzyna Patalan
W numerze 7-8/2025 miesięcznika „Personel i Zarządzanie” m.in:
Zarządzanie
- Konstruktywny dialog bez narzucania rozwiązań (2). Przyczyny unikania polubownego rozstrzygania sporów z pracownikami. Katarzyna Muzyczyszyn
- Autorytet to nie luksus. Z czego wynika kryzys zaufania do liderów? Agnieszka Radojewska
- Królowa pszczół. Czy kobiety naprawdę wspierają się w biznesie? Anna Kowalczyk-Kroenke
- Nie jestem tym, za kogo mnie mają… Czyli o syndromie oszustki wśród liderek. Daria Rzadkiewicz
Personel
- Lojalni, ale zmęczeni. Co napędza, a co osłabia zespoły w organizacjach? Tomasz Walenczak
- Uwolnij kreatywność. Jak wyzwalać potencjał pracowników, by wspierać adaptację do zmian? Kamila Mazurek
- Deficyt uwagi. Jak rekrutować i wdrażać do organizacji osoby z ADHD? Halina Guryn
Prawo
- Uczeń w firmie. Jak zgodnie z prawem zorganizować staże i praktyki? Małgorzata Krzyżowska
Po godzinach
- Przegląd mediów zagranicznych. Marta Gochnio
- HR You Doing (4). Dress code – ograniczenie czy wyraz profesjonalizmu? Yuliia Pysmenna