Prawo podmiotowe w prawie pracy - a względem „kogo”?

Autorka książki „Prawo podmiotowe w prawie pracy - a względem „kogo”?”, Anna Musiała, proponuje spojrzeć na prawo pracy w perspektywie kategorii prawa podmiotowego, sugerując opisywanie tego prawa z perspektywy praw podmiotowych pracownika, pozostawiając opis prawa w sensie przedmiotowym pojętym jako zbiór nakazów i zakazów.

W prezentowanej monografii „Prawo podmiotowe w prawie pracy - a względem „kogo”?”, autorka, podążając szlakiem wyznaczonym tytułowym zagadnieniem, sięga do koncepcji prawa podmiotowego w prawie cywilnym, do koncepcji prawa podmiotowego w prawie publicznym, a także do koncepcji tego prawa przedstawianych w ramach teorii prawa. Za opracowaniem tych zagadnień stoi wręcz tytaniczna praca, która prowadzi autorkę do spojrzenia na problemy z niezwykle szerokiej perspektywy - całego systemu prawnego. Dochodzi Ona do wniosku, że koncepcją najbardziej adekwatną dla ujęcia problematyki prawa pracy, pozwalającą także na „porządkowanie” innych koncepcji prawa podmiotowego, jest ta, która w centrum takiego prawa umieszcza stan rzeczy należnych podmiotowi prawa, zatem wartość czy dobro prawnie doniosłe. Jest to też koncepcja wypracowana na potrzeby teoretycznego ujęcia praw człowieka (międzynarodowo i konstytucyjnie chronionych).