Szkolenie: Jawność i równość wynagrodzeń

Szkolenie: Jawność i równość wynagrodzeń

Termin: 27 sierpnia 2024, godz. 10:00-14:00

Szkolenie “Jawność i równość wynagrodzeń – obecne regulacje oraz nowe obowiązki pracodawców” będzie doskonałą okazją, aby zapoznać się z najnowszymi regulacjami prawnymi dotyczącymi wynagrodzeń oraz nowymi obowiązkami, jakie nałożone są na pracodawców w związku z Dyrektywą 2023/970 o równości wynagrodzeń. Szkolenie pozwoli zrozumieć istotę tych zmian i odpowiednio się do nich przygotować, co w dłuższej perspektywie przyniesie korzyści zarówno ...

pełny opis expand_more

480 600 zł

local_shipping Szkolenie

Dodaj do koszyka

OPIS PRODUKTU

OPIS PRODUKTU

close

Jawność i równość wynagrodzeń. Obecne regulacje oraz nowe obowiązki pracodawców w związku z Dyrektywą 2023/970 – szkolenie online

Podczas szkolenia zostaną przedstawione praktyczne wskazówki dotyczące wdrożenia nowych regulacji oraz omówione kwestie jawności i transparentności wynagrodzeń, a także nowe obowiązki informacyjne pracodawców. To wyjątkowa okazja, aby zdobyć niezbędną wiedzę i narzędzia do skutecznego zarządzania polityką wynagrodzeń w zgodzie z nowymi przepisami.

Kluczowe zagadnienia omówione podczas szkolenia:

  • Cel przyjęcia Dyrektywy 2023/970 z 10.05.2023 r. o równości wynagrodzeń
  • Omówienie najważniejszych regulacji oraz założeń Dyrektywy 2023/970
  • Przygotowanie pracodawców do wymagań wskazanych w Dyrektywie oraz nowych obowiązków
  • Jawność i transparentność wynagrodzeń – co oznacza w praktyce i jak zastosować regulacje u pracodawcy
  • Ochrona prywatności a jawność wynagrodzeń
  • Nowe obowiązki pracodawcy wynikające z Dyrektywy 2023/970
  • Rekomendowane działania przygotowawcze na etapie przed wdrożeniem Dyrektywy do polskiego porządku prawnego

Korzyści, jakie możesz uzyskać dzięki udziałowi w szkoleniu:

  • Zdobycie praktycznych umiejętności z zakresu przepisów dotyczących jawności i równości wynagrodzeń.
  • Możliwość wymiany doświadczeń z innymi profesjonalistami z branży.
  • Otrzymasz certyfikat ukończenia szkolenia, który będzie potwierdzeniem Twoich nowych umiejętności i kompetencji.

Jawność i równość wynagrodzeń. Obecne regulacje oraz nowe obowiązki pracodawców w związku z Dyrektywą 2023/970 – program szkolenia online


10.00 Rozpoczęcie szkolenia

Dyrektywa 2023/970 z 10.05.2023 r. o równości wynagrodzeń

  1. Cel przyjęcia Dyrektywy 2023/970 z 10.05.2023 r. o równości wynagrodzeń
  2. Omówienie najważniejszych regulacji oraz założeń dyrektywy 2023/970 z 10.05.2023 r. o równości wynagrodzeń
  3. Jak pracodawcy powinni przygotować się do wymagań wskazanych w Dyrektywie oraz nowych obowiązków?
  4. Co wprowadza Dyrektywa w zakresie wynagrodzeń i jakie znaczenie regulacja będzie miała dla pracowników oraz pracodawców?
  5. Jawność i transparentność wynagrodzeń- co oznacza w praktyce i jak zastosować regulacje u Pracodawcy
  6. Ochrona prywatności a jawność wynagrodzeń – czy będzie można dowiedzieć się, ile zarabia inny pracownik?
  7. Nowe obowiązki pracodawcy:
  8. Obowiązek informacyjny i zmiany na etapie rekrutacji – wynagrodzenia w ogłoszeniu o pracę
  9. Obowiązek raportowania
  10. Wyrównanie różnicy wynagrodzeń
  11. Coroczne sprawozdania
  12. Odszkodowania dla poszkodowanych
  13. Mechanizmy egzekwowania przewidziane w dyrektywie
  14. Prawo do informacji o wynagrodzeniu współpracowników
  15. Rekomendowane działania przygotowawcze na etapie przed wdrożeniem dyrektywy do polskiego porządku prawnego
  16. Zwalczanie dyskryminacji płacowej – Prawa pracownika wobec równości i przejrzystości wynagrodzeń
  17. Czy pracodawca może zakazać ujawniania wysokości wynagrodzeń pracowników?

Wynagrodzenie na podstawie obowiązujących regulacji

  1. Czy wysokość wynagrodzenia jest jawna na podstawie obecnych regulacji?
  2. Wynagrodzenie jako dobro osobiste pracownika tak czy nie?
  3. Kiedy wysokość wynagrodzenia pracowników jest jawna? Stanowisko GIODO
  4. Jawność wynagrodzeń, a tajemnica przedsiębiorstwa
  5. Ustalenia wysokości wynagrodzenia pracowników
  6. Równe traktowanie w zakresie wynagrodzenia
  7. Dochodzenie roszczeń z tytułu równego traktowania w zakresie wynagrodzeń.
  8. Konsekwencje naruszenia poufności dla pracownika – przedstawienie możliwych skutków ujawnienia poufnych informacji

14.00 Zakończenie szkolenia

W trakcie szkolenia przewidujemy dwie przerwy 15-minutowe.

Prelegentka - dr Paulina Sołtys

Radca prawny, Of Counsel w Kancelarii adwokatów i radców prawnych Aliant® Krzyżowska

Doktor nauk prawnych z dziedziny prawo pracy, radca prawny wpisany na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Krakowie. Specjalistka w dziedzinie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Posiada bogate doświadczenie procesowe związane z reprezentowaniem klientów przed sądami pracy. Doradza w sprawach związanych z redukcją zatrudnienia, negocjacji z pracownikami i przedstawicielami pracowników. Zajmuje się przygotowywaniem dokumentacji związanej ze zwolnieniami indywidualnymi i grupowymi. Zajmuje się również sporządzaniem regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania oraz innych aktów wewnątrzzakładowych, a także ich weryfikacją.

W swej wieloletniej praktyce posiada również doświadczenie z zakresu prawa cywilnego, zdobyte w toku bieżącej obsługi prawnej spółek prawa handlowego (budowlanych, deweloperskich, IT) oraz grup kapitałowych, uzyskując cenne doświadczenie w zakresie przygotowywania dokumentów korporacyjnych, a także sporządzania i opiniowania umów.

Prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy, w szczególności dotyczące delegacji krajowych i zagranicznych oraz zatrudniania cudzoziemców w Polsce, a także na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych. Ekspert Infor PL, autorka wielu publikacji z zakresu prawa pracy.

Szczegóły organizacyjne:

Szkolenie online odbędzie się 27 sierpnia 2024 r. Transmisja online jest przeznaczona do oglądania na żywo, tylko w ustalonym terminie. Osoby, które zapiszą się na szkolenie, dzień przed otrzymują w osobnym mailu link do transmisji. W trakcie trwania szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają, konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań Ekspert odpowie na jak największą ich ilość.

Minimalne wymagania sprzętowe:

Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).

OPIS PRODUKTU arrow_forward_ios

AUTORZY arrow_forward_ios

Dane szczegółowe arrow_forward_ios

Dane szczegółowe

close

Wydawca

Infor PL S.A.

DOSTAWA arrow_forward_ios

koszt i czas wysyłki

close

Prenumerata czasopism

Po złożeniu zamówienia wysyłka prenumeraty zostanie uruchomiona zgodnie z cyklem wydawniczym i okresem na jaki złożono zamówienie. Koszty wysyłki czasopism pokrywa wydawca.

Publikacje książkowe, wydawnictwa jednorazowe oraz wydania pojedyncze czasopism

Zamówione książki zostaną dostarczone na adres podany w trakcie składania zamówienia. W przypadku książek, których wydawcą jest INFOR, wysyłka zostanie uruchomiona po złożeniu zamówienia. W przypadku książek innych wydawców, wysyłka zostanie uruchomiona po zarejestrowaniu płatności

Całkowity czas dostawy książek jest sumą czasu wysyłki podanego przy produkcie i przewidywanego czasu dostawy przez firmę zewnętrzną podanego w poniższej tabeli (plus czas potrzebny na opłatę zamówienia, w przypadku książek innych wydawców niż INFOR) .

Cennik i czas dostawy na terenie Polski:

Sposób dostawy Przewidywany czas wysyłki Koszt dostawy książek, publikacji jednorazowych oraz wydań pojedynczych czasopism 

Poczta Polska

Płatność przelewem lub kartą

 do 6 dni roboczych  7,90 zł

Poczta Polska

Płatność przy odbiorze

do 6 dni roboczych 12, 90 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 12 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  17 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 11,90 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  11,90 zł 




Jeśli wartość zamówienia publikacji książkowych przekroczy 99 zł, koszt dostawy będzie wynosił 0 zł.

Serwisy internetowe oraz publikacje typu e-book

Zamówione produkty są dostępne bezpośrednio po złożeniu zamówienia. W celu skorzystania z zamówionej publikacji zaloguj się do naszego sklepu, przejdź do obszaru Twoje Konto, wybierz zamówiony tytuł i kliknij w przycisk wejdź lub pobierz.

UZYSKAJ POMOC arrow_forward_ios

POMOC

close

Zapraszamy do kontaktu z pracownikami firmy INFOR PL S.A.

Jeżeli mają Państwo jakikolwiek problem, wątpliwości, pytania związane z funkcjonowaniem sklepu internetowego, umieszczoną w nim ofertą produktową, realizacją zamówień czy płatnościami nasi konsultanci są do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00

FORMULARZ KONTAKTOWY

Pola oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe

Możesz się z nami również skontaktować:

Telefonicznie:
801 626 666
22 761 30 99

Faksem:
(22) 761 30 31

Pocztą elektroniczną:
bok@infor.pl

Listownie:
INFOR PL S.A
BIURO OBSŁUGI KLIENTA
01-066 Warszawa
ul. Burakowska 14

Polecane produkty