Legalizacja pracy cudzoziemców 2025: rewolucyjne zmiany i ich praktyczne skutki – szkolenie online
Od 1 czerwca 2025 r. zaczyna obowiązywać nowa ustawa wprowadzająca fundamentalne zmiany w zasadach zatrudniania i legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce. Przepisy ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP w sposób istotny modyfikują dotychczasowy system – odchodząc od wielu znanych procedur, wprowadzając nowe narzędzia informatyczne oraz przedefiniowując obowiązki pracodawców i instytucji pośredniczących. Zmiany dotyczą nie tylko zezwoleń i oświadczeń, ale również systemów kontroli, warunków zatrudnienia, zakresu odpowiedzialności oraz zasad legalizacji pobytu.
Podczas praktycznego szkolenia online uczestnicy dowiedzą się, jakie zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców wchodzą w życie w 2025 roku, poznają kompleksowe omówienie nowych regulacji oraz zweryfikują swój stan przygotowań do realizacji nowych obowiązków pracodawców. Ekspertka zwróci uwagę na obszary ryzyka, potencjalne nieprawidłowości oraz działania, które należy wdrożyć, by zapewnić zgodność z nowym stanem prawnym i uniknąć sankcji związanych z nieprawidłowym zatrudnianiem cudzoziemców. Szkolenie będzie okazją do zadania pytań, uporządkowania wiedzy, oceny praktyk stosowanych w firmie i wdrożenia skutecznych rozwiązań zgodnych z nowymi wymaganiami prawa.
Kluczowe zagadnienia omówione podczas szkolenia:
- Nowe zasady legalizacji pracy cudzoziemców od 1 czerwca 2025
- Obowiązki pracodawcy wobec cudzoziemca
- Zezwolenia na pracę – procedury, zmiany, uproszczenia
- Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi – nowe zasady
- Systemy teleinformatyczne i cyfryzacja legalizacji pracy cudzoziemców
- Kontrole, sankcje i odpowiedzialność pracodawcy i cudzoziemca
Korzyści z udziału w szkoleniu:
- Zdobędziesz wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu zatrudniania cudzoziemców po zmianach z 1 czerwca 2025 r.
- Zyskasz możliwość zadania pytań ekspertce oraz wymiany doświadczeń z innymi profesjonalistami z branży
- Uzyskasz imienny certyfikat potwierdzający kwalifikacje zawodowe
- Otrzymasz nagranie szkolenia i materiały szkoleniowe zawierające cały zakres omawianej tematyki
- Otrzymasz w prezencie bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Legalizacja pracy cudzoziemców 2025: rewolucyjne zmiany i ich praktyczne skutki – program szkolenia
Termin: 30.06.2025 r. godz. 10:00-14:00
- Nowa ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców – zakres i zastosowanie
- Zakres nowelizacji i jej główne założenia
- Kategorie cudzoziemców objęte nową ustawą
- Cudzoziemcy z pełnym dostępem do rynku pracy
- Cudzoziemcy z ograniczonym dostępem – podstawy legalnej pracy
- Różnica między nielegalnym wykonywaniem pracy a nielegalnym powierzeniem pracy
- Wyłączenia – kto nie musi mieć zezwolenia lub oświadczenia
- Nowe definicje i uproszczone warunki zatrudniania
- Przepisy przejściowe – co z osobami zatrudnionymi przed 1.06.2025
- Przykłady zastosowania ustawy w praktyce
- Obowiązki pracodawcy w świetle nowych przepisów
- Weryfikacja dokumentów legalnego pobytu i ich przechowywanie
- Zawarcie umowy na piśmie – wymogi formalne
- Obowiązek uzyskania zgód na przetwarzanie danych osobowych cudzoziemca
- Zgłoszenia do ZUS, PUE, systemów teleinformatycznych
- Nowe obowiązki informacyjne i ewidencyjne
- Obowiązek korzystania z konta w systemie teleinformatycznym
- Sankcje za niewywiązywanie się z obowiązków
- Checklista legalnego zatrudnienia – krok po kroku
- Zezwolenia na pracę – nowa procedura i uproszczenia
- Warunki wydania zezwolenia – dokumentacja i procedura
- Co określa zezwolenie – stanowisko, czas, pracodawca
- Zmiany w okresie ważności – maksymalna długość
- Likwidacja testu rynku pracy – konsekwencje praktyczne
- Kiedy nie jest wymagane nowe zezwolenie
- Przesłanki odmowy wydania zezwolenia
- Procedura przedłużenia zezwolenia – nowe zasady
- Kontrole i cofnięcie zezwolenia – najczęstsze przyczyny
- Inne formy zezwoleń i zatrudniania cudzoziemców
- Zezwolenie związane z pełnieniem funkcji (np. członek zarządu)
- Zezwolenie dla cudzoziemca delegowanego z zagranicy
- Zezwolenie na pracę sezonową – branże, okresy, procedura
- Różnice między zezwoleniami a oświadczeniami
- Przykłady dokumentów i wzory do zastosowania
- Oświadczenia o powierzeniu pracy – nowe zasady od czerwca 2025
- Warunki, jakie musi spełniać pracodawca
- Wniosek i wpis do ewidencji – nowa procedura krok po kroku
- Przesłanki odmowy wpisu oświadczenia
- Obowiązki po wpisie – monitoring i informowanie
- Kiedy można kontynuować zatrudnienie bez nowego wniosku
- Przedłużenie pracy cudzoziemca w ramach specjalnej procedury
- Zgłoszenia elektroniczne i nadzór systemowy
- Systemy teleinformatyczne i cyfryzacja legalizacji pracy cudzoziemców
- Konto pracodawcy w systemie – jak je założyć i prowadzić
- Konto cudzoziemca – obowiązki i zakres danych
- Wymiana informacji z innymi systemami (ZUS, SG, PUE)
- Dane gromadzone w systemie – obowiązki i konsekwencje
- Automatyzacja decyzji administracyjnych
- Kontrole, odpowiedzialność i sankcje
- Zakres uprawnień kontrolnych Straży Granicznej i PIP
- Najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców
- Sankcje administracyjne, finansowe i karne
- Odpowiedzialność cudzoziemca vs odpowiedzialność pracodawcy
- Jak przygotować się do kontroli – dokumenty, procedury
- Nowe zasady wydawania wiz oraz integracja cudzoziemców
- Zmiany w typach wiz związanych z zatrudnieniem
- Ułatwienia wizowe dla określonych branż i zawodów
- Nowe formy aktywizacji zawodowej i integracji
- Status cudzoziemca jako bezrobotnego – nowe przepisy
- Wsparcie językowe, szkoleniowe i doradcze
- Sesja pytań i odpowiedzi
W trakcie szkolenia przewidziana jest przerwa 30-minutowa.
Ekspertka – dr Paulina Sołtys
Radczyni prawna, Of Counsel w Kancelarii adwokatów i radców prawnych Aliant® Krzyżowska
Doktor nauk prawnych z dziedziny prawo pracy, radczyni prawna wpisana na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Krakowie. Specjalistka w dziedzinie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Posiada bogate doświadczenie procesowe związane z reprezentowaniem klientów przed sądami pracy. Doradza w sprawach związanych z redukcją zatrudnienia, negocjacji z pracownikami i przedstawicielami pracowników. Zajmuje się przygotowywaniem dokumentacji związanej ze zwolnieniami indywidualnymi i grupowymi. W swej wieloletniej praktyce posiada doświadczenie z zakresu prawa cywilnego, zdobyte w toku bieżącej obsługi prawnej spółek prawa handlowego (budowlanych, deweloperskich, IT) oraz grup kapitałowych. Prowadzi cieszące się ogromnym powodzeniem szkolenia z zakresu prawa pracy, w szczególności dotyczące delegacji krajowych i zagranicznych oraz zatrudniania cudzoziemców w Polsce, a także na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych. Ekspertka Infor PL, autorka wielu publikacji z zakresu prawa pracy.
Szczegóły organizacyjne szkolenia online
Szkolenie rozpocznie się 30.06.2024 r. o godz. 10:00 i zakończy o godz. 14:00. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby zapisane na szkolenie dzień przed terminem otrzymają w osobnym mailu link do udziału w szkoleniu. W trakcie trwania szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspertka odpowie na jak największą ich liczbę.
Minimalne wymagania sprzętowe
Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).
Organizator szkolenia: INFOR PL S.A.
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |