Okresowa ocena pracownika samorządowego – najczęściej popełniane błędy – szkolenie online
Najgorszym z czym spotykają się urzędnicy są stereotypy. Dzień trzeba rozpocząć od kawki i plotek. W urzędzie nic się nie załatwi, bo im się nie chce. I tak dalej. Stereotypy nie biorą się znikąd. Gdzieś musiały być takie sytuacje, które w odczuciu klientów były złe. Jak można walczyć ze stereotypami?
Może nie trzeba zbyt daleko szukać. Okresowa ocena pracy pracownika samorządowego jest z założenia narzędziem, na podstawie którego można eliminować pracowników nie realizujących swoich podstawowych obowiązków. Oczywiście jeśli jest właściwie wykonywana. Wykonywana nie z założeniem, że jest to „zło konieczne” lub „robię to, bo przepisy mi nakazują”.
Obiektywne i jasne kryteria. Obiektywizm w samym procesie oceny. To najlepsza droga do sprawienia, aby w powszechnym odczuciu „urzędnik” kojarzył się wszystkim pozytywnie.
Co zyskasz dzięki udziałowi w szkoleniu na temat okresowej oceny pracownika samorządowego?
- Poznasz zasady prawidłowego przeprowadzania okresowych ocen pracowników samorządowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Dowiesz się, jak tworzyć obiektywne i mierzalne kryteria oceny, ograniczając ryzyko sporów i zarzutów o nierówne traktowanie
- Nauczysz się poprawnie przygotowywać dokumentację oceny, w tym arkusze ocen oraz wymagane pouczenia
- Poznasz najczęściej popełniane błędy w procesie oceniania oraz sposoby ich skutecznego unikania
- Zdobędziesz praktyczną wiedzę dotyczącą procedury odwoławczej i konsekwencji wynikających z ocen pracowniczych
- Poznasz stanowiska sądów i przykłady z orzecznictwa, które pomogą właściwie stosować przepisy w praktyce
- Uporządkujesz wiedzę z zakresu ocen okresowych, zwiększając bezpieczeństwo prawne swojej jednostki
- Będziesz mieć możliwość zadania pytań ekspertowi oraz wymiany doświadczeń z innymi specjalistami
- Uzyskasz imienny certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu i zdobycie praktycznej wiedzy dotyczącej okresowej oceny pracownika samorządowego
- Otrzymasz dostęp do retransmisji oraz materiałów szkoleniowych zawierających cały zakres omawianej tematyki
- Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Okresowa ocena pracownika samorządowego – najczęściej popełniane błędy – program szkolenia
Termin: 17.09.2026 r., godz. 10:00-13:45
- Cel i podstawa prawna okresowej oceny
- Reguły przeprowadzania ocen
- Terminy i częstotliwość
- Ustalanie kryteriów
- Skala ocen
- Dokumentacja
- Ocena i co dalej?
- Tryb odwoławczy
- Możliwe rozstrzygnięcia
- Wpływ oceny na trwałość stosunku pracy
- Wpływ oceny na prawa pracownika
- Najczęstsze błędy
- Nieuwzględnianie zakresu obowiązków i odpowiedzialności
- Naruszenie zasady obiektywizmu
- Błędy w dokumentacji
- Sesja pytań i odpowiedzi
W trakcie szkolenia przewidziana jest 15-minutowa przerwa.
Ekspert – Piotr Malinowski
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Specjalista z zakresu szeroko rozumianego prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy, legalności zatrudniania cudzoziemców i ZFŚS. Posiada wieloletnie doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji przepisów prawa dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne. W latach 2010-2017 był Inspektorem pracy w Państwowej Inspekcji Pracy. Jako ekspert w zagadnieniu legalności zatrudnienia cudzoziemców, brał udział w programie Komisji Europejskiej dotyczącym delegowania pracowników w ramach świadczenia usług na terytorium Unii Europejskiej. W latach 2015-2017 był również członkiem Zespołu ds. Przeciwdziałania Handlowi Ludźmi. Wieloletni, doświadczony wykładowca - od 1995 roku prowadzi zajęcia, wykłady i szkolenia związane z prawem. Ze względu na szeroką wiedzę praktyczną i dużą komunikatywność jest bardzo wysoko oceniany przez uczestników szkoleń.
Szczegóły organizacyjne
Szkolenie odbędzie się w dniu 17 września 2026 roku w godzinach 10:00-13:45. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby, które zapiszą się na szkolenie, dzień przed wydarzeniem otrzymają w osobnym mailu link do udziału. W trakcie szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspert odpowie na jak największą ich liczbę.
Organizator szkolenia: INFOR PL S.A.
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |