Umowy zlecenia, B2B a etat – ryzyka, kontrole i praktyka kwalifikowania umów przez ZUS i PIP – szkolenie online
Od 8 lipca 2026 r. wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy, których celem jest wzmocnienie PIP i skuteczniejsze egzekwowanie przepisów prawa pracy, w szczególności w zakresie przeciwdziałania nadużyciom przy zastępowaniu umowy o pracę umowami cywilnoprawnymi. Nowe przepisy wzmacniają także uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie kontroli i oceny form zatrudnienia.
Podczas praktycznego szkolenia uczestnicy poznają kompleksowe omówienie nowych przepisów, zasady stosowania różnych form zatrudnienia oraz ryzyka wynikające z ich nieprawidłowej kwalifikacji. Ekspert wskaże, jak odróżniać stosunek pracy od umów cywilnoprawnych i współpracy B2B oraz przedstawi kluczowe kryteria stosowane przez ZUS i PIP. Omówi również najczęstsze błędy, mechanizmy kontroli oraz sposoby ograniczania ryzyka w codziennej działalności organizacji. Program łączy aktualne przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych z realnymi przykładami i praktyką kontrolną.
Jakie kluczowe zagadnienia zostaną omówione podczas szkolenia na temat umów zleceń, B2B i etatu?
- Różnice między stosunkiem pracy, umową zleceniem i współpracą B2B w praktyce organizacji
- Kluczowe cechy stosunku pracy (podporządkowanie, miejsce i czas wykonywania pracy) jako podstawa kwalifikacji zatrudnienia
- Zasady prawidłowego konstruowania i stosowania umów zlecenia oraz umów o dzieło
- Granice dopuszczalnej współpracy B2B i czynniki ryzyka jej zakwestionowania przez ZUS i PIP
- Najczęstsze błędy w kwalifikacji form zatrudnienia i ich konsekwencje w praktyce kontroli
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu online dotyczącym praktyki kwalifikowania umów przez ZUS i PIP?
- Zdobędziesz praktyczną wiedzę o prawidłowym kwalifikowaniu umów zlecenia, B2B i umowy o
- Poznasz sposoby ograniczania ryzyka błędów oraz przygotowania się na kontrole ZUS i PIP
- Nauczysz się rozróżniać formy zatrudnienia i stosować właściwe rozwiązania w praktyce organizacyjnej
- Zyskasz możliwość zadania pytań ekspertowi oraz wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami szkolenia
- Otrzymasz imienny certyfikat potwierdzający zdobyte kompetencje zawodowe
- Otrzymasz nagranie szkolenia oraz komplet materiałów szkoleniowych obejmujących całą omawianą tematykę
- Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Umowy zlecenia, B2B a etat – ryzyka, kontrole i praktyka kwalifikowania umów przez ZUS i PIP – program szkolenia
Termin: 10.07.2026 r., godz. 10:00-14:00
- Stosunek pracy jako punkt odniesienia dla wszystkich form zatrudnienia
- Definicja stosunku pracy w praktyce
- Kluczowe cechy stosunku pracy: podporządkowanie, kierownictwo, miejsce i czas pracy
- Dlaczego stosunek pracy jest formą podstawową
- Najczęstsze błędy pracodawców przy kwalifikacji zatrudnienia
- Umowy cywilnoprawne a etat – gdzie przebiega granica
- Różnice między umową o pracę, umową zlecenia, umową o dzieło i B2B
- Kiedy forma zatrudnienia jest prawidłowa
- Kiedy może zostać zakwestionowana przez Państwowa Inspekcja Pracy lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych
- Najczęstsze nieprawidłowości w praktyce
- Umowa zlecenia – zasady bezpiecznego stosowania
- Elementy prawidłowo skonstruowanej umowy zlecenia
- Jak określić zakres czynności i sposób wykonywania pracy
- Zapisy, które zwiększają ryzyko zakwestionowania umowy
- Praktyczne wskazówki ograniczające ryzyko kontroli
- Umowa o dzieło – kiedy można ją stosować
- Istota rezultatu jako podstawy umowy o dzieło
- Kiedy umowa o dzieło jest pozorna
- Najczęstsze błędy przy zawieraniu umów o dzieło
- Praktyka kontroli i podejście organów
- Współpraca B2B – granice i ryzyka
- Czym jest rzeczywista działalność gospodarcza
- Kiedy B2B może zostać uznane za stosunek pracy
- Czynniki ryzyka: jedno źródło przychodu, podporządkowanie, sposób wykonywania pracy
- Jak prawidłowo ukształtować współpracę B2B
- Kontrole i kwalifikacja umów przez organy
- Jak wygląda kontrola w zakresie form zatrudnienia
- Co analizuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych
- Co sprawdza Państwowa Inspekcja Pracy
- Najczęstsze scenariusze kontroli i ich przebieg
- Orzecznictwo i aktualna praktyka
- Znaczenie wyroków Sądu Najwyższego dla kwalifikacji umów
- Aktualne kierunki interpretacyjne
- Przykłady z praktyki kontroli
- Konsekwencje błędnej kwalifikacji zatrudnienia
- Przekształcenie umowy w stosunek pracy
- Obowiązek zapłaty zaległych składek
- Odsetki, kary i inne sankcje
- Ryzyko sporów sądowych
- Przygotowanie do kontroli
- Jak przygotować dokumentację
- Jakie elementy są najczęściej weryfikowane
- Jak zachować się w trakcie kontroli
- Najczęstsze błędy po stronie pracodawców
- Audyt wewnętrzny – jak sprawdzić swoją organizację
- Identyfikacja obszarów ryzyka
- Co należy przeanalizować w pierwszej kolejności
- Działania naprawcze i dobre praktyki
- Sesja pytań i odpowiedzi
W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.
Ekspert – Piotr Malinowski
Wykładowca i doradca w zakresie prawa pracy i zatrudnienia, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Specjalizuje się w szeroko rozumianym prawie pracy, w szczególności w obszarze czasu pracy, legalności zatrudniania cudzoziemców oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Posiada bogate doświadczenie w zakresie stosowania i interpretacji przepisów prawa przez organy państwowe oraz analizy praktyk stosowanych przez podmioty prywatne. W latach 2010–2017 pełnił funkcję Inspektora Pracy w Państwowej Inspekcji Pracy. Ekspert w obszarze legalności zatrudnienia cudzoziemców, uczestniczył w programie Komisji Europejskiej dotyczącym delegowania pracowników w ramach świadczenia usług na terytorium UE, a w latach 2015–2017 był członkiem Zespołu ds. Przeciwdziałania Handlowi Ludźmi. Od 1995 r. prowadzi zajęcia, wykłady i szkolenia z zakresu prawa, a dzięki praktycznemu doświadczeniu i wysokiej komunikatywności jest bardzo dobrze oceniany przez uczestników.
Szczegóły organizacyjne
Szkolenie rozpocznie się 10 lipca o godz. 10:00 i zakończy o godz. 14:00. Będzie złożone z części wykładowej, praktycznej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo w ustalonym terminie.
Osoby zapisane na szkolenie dzień przed terminem otrzymają w osobnym mailu link do udziału w szkoleniu. W trakcie szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspertka odpowie na jak największą ich liczbę.
Organizator szkolenia: INFOR PL S.A.
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |