Urlopy związane z rodzicielstwem krok po kroku – aktualne regulacje, dokumentacja i problemy praktyczne 2026 – szkolenie online
Zmiany w przepisach dotyczących uprawnień rodzicielskich wymagają dostosowania procedur kadrowych do aktualnych regulacji Kodeksu pracy obowiązujących w 2026 roku. Podczas szkolenia omówione zostaną zasady korzystania z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, ojcowskiego oraz uzupełniającego urlopu macierzyńskiego wraz z ich praktycznym zastosowaniem w pracy działów kadr. Uczestnicy poznają również aktualne obowiązki pracodawcy związane z obsługą uprawnień rodzicielskich, w tym prawidłowe reagowanie na wnioski pracowników oraz stosowanie właściwych procedur.
W trakcie szkolenia omówione zostaną również szczegółowe zasady składania wniosków, wymaganej dokumentacji oraz obowiązujących terminów. Duży nacisk położony będzie na praktyczne aspekty ustalania i rozliczania zasiłku macierzyńskiego, w tym najczęstsze błędy pojawiające się w rozliczeniach z ZUS oraz ich konsekwencje dla działów kadr i pracodawców.
Szkolenie obejmuje także zagadnienia ochrony stosunku pracy pracowników korzystających z urlopów rodzicielskich oraz zasady ich powrotu do pracy i dalszej organizacji zatrudnienia. Całość uzupełniają praktyczne przykłady z codziennej praktyki kadrowej oraz omówienie najczęściej występujących problemów i wątpliwości interpretacyjnych.
Kluczowe zagadnienia omówione na szkoleniu:
- Aktualne regulacje dotyczące urlopów związanych z rodzicielstwem w 2026 roku oraz zmiany w Kodeksie pracy
- Zasady udzielania urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, ojcowskiego oraz uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
- Procedury kadrowe – wnioski, terminy, dokumentacja oraz obowiązki pracodawcy
- Zasiłek macierzyński – zasady ustalania, rozliczania oraz najczęstsze błędy w praktyce
- Ochrona stosunku pracy pracowników korzystających z urlopów rodzicielskich oraz zasady powrotu do pracy
- Praktyczne problemy i najczęstsze sytuacje kadrowe związane z uprawnieniami rodzicielskimi
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu na temat urlopów związanych z rodzicielstwem?
- Zdobędziesz aktualną wiedzę o zmianach w przepisach dotyczących urlopów rodzicielskich obowiązujących w 2026 roku
- Poznasz praktyczne procedury kadrowe związane z udzielaniem urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, ojcowskiego i uzupełniającego
- Ograniczysz ryzyko błędów w dokumentacji kadrowej oraz w rozliczeniach zasiłku macierzyńskiego
- Zyskasz możliwość zadania pytań ekspertce oraz wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami
- Otrzymasz imienny certyfikat potwierdzający kompetencje zawodowe
- Otrzymasz nagranie szkolenia oraz komplet materiałów szkoleniowych
- Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Urlopy związane z rodzicielstwem krok po kroku – aktualne regulacje, dokumentacja i problemy praktyczne 2026 – program szkolenia
Termin: 22.09.2026 r., godz. 10:00-14:00
- Aktualne regulacje prawne dotyczące uprawnień rodzicielskich w 2026 roku
- Przegląd obowiązujących przepisów Kodeksu pracy
- Najważniejsze zmiany wprowadzone w ostatnich latach i ich praktyczne skutki
- Obowiązki pracodawcy związane z obsługą uprawnień rodzicielskich
- Najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców i działy kadr
- Urlop macierzyński – zasady udzielania i rozliczania
- Komu przysługuje urlop macierzyński
- Wymiar urlopu w zależności od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie
- Wykorzystanie urlopu przed porodem i po porodzie
- Przejęcie części urlopu przez ojca dziecka lub innego członka rodziny
- Wymagane dokumenty i terminy
- Uzupełniający urlop macierzyński
- Krąg osób uprawnionych
- Warunki nabycia prawa do urlopu
- Zasady składania wniosków
- Obowiązki pracodawcy związane z udzieleniem urlopu
- Przykłady praktyczne
- Urlop rodzicielski po zmianach – najważniejsze zagadnienia
- Aktualny wymiar urlopu rodzicielskiego
- Nieprzenoszalna część urlopu dla każdego z rodziców
- Podział urlopu pomiędzy rodziców
- Korzystanie z urlopu w częściach
- Łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy
- Wydłużenie okresu korzystania z urlopu
- Urlop ojcowski i pozostałe uprawnienia rodzicielskie
- Zasady korzystania z urlopu ojcowskiego
- Terminy i dokumentacja
- Zwolnienie z powodu działania siły wyższej
- Urlop opiekuńczy
- Uprawnienia pracowników wychowujących dzieci do lat 14
- Dokumentacja kadrowa i procedury wewnętrzne
- Wnioski dotyczące urlopów związanych z rodzicielstwem
- Obowiązkowe terminy składania dokumentów
- Dokumentacja elektroniczna i papierowa
- Przechowywanie dokumentów w aktach osobowych
- Rekomendowane procedury dla działów kadr
- Zasiłek macierzyński – praktyczne aspekty rozliczeń
- Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku
- Wysokość świadczeń w różnych wariantach korzystania z urlopów
- Obowiązki płatnika składek
- Rozliczenia z ZUS
- Najczęściej występujące problemy i błędy
- Ochrona stosunku pracy pracowników korzystających z uprawnień rodzicielskich
- Szczególna ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy
- Wyjątki od ochrony
- Powrót pracownika po zakończeniu urlopu
- Obowiązki pracodawcy po powrocie pracownika do pracy
- Aktualne stanowiska organów i orzecznictwo
- Warsztat praktyczny – analiza najczęstszych przypadków
- Ciąża pracownicy zatrudnionej na czas określony
- Kolejna ciąża w trakcie korzystania z urlopu rodzicielskiego
- Zmiana pracodawcy a uprawnienia rodzicielskie
- Korekty dokumentów i rozliczeń
- Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania działów kadr
- Sesja pytań i odpowiedzi
W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.
Ekspertka – dr Paulina Sołtys
Radca prawny, Of Counsel w Kancelarii adwokatów i radców prawnych Aliant® Krzyżowska
Doktor nauk prawnych z dziedziny prawo pracy, radca prawny wpisana na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Krakowie. Specjalistka w dziedzinie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Posiada bogate doświadczenie procesowe związane z reprezentowaniem klientów przed sądami pracy. Doradza w sprawach związanych z redukcją zatrudnienia, negocjacji z pracownikami i przedstawicielami pracowników. Zajmuje się przygotowywaniem dokumentacji związanej ze zwolnieniami indywidualnymi i grupowymi oraz sporządzaniem regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, innych aktów wewnątrzzakładowych, a także ich weryfikacją. W swojej wieloletniej praktyce zawodowej posiada również doświadczenie z zakresu prawa cywilnego, zdobyte w toku bieżącej obsługi prawnej spółek prawa handlowego (budowlanych, deweloperskich, IT) oraz grup kapitałowych, dzięki czemu posiada cenne doświadczenie w zakresie przygotowywania dokumentów korporacyjnych, a także sporządzania i opiniowania umów. Prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy, w szczególności dotyczące delegacji krajowych i zagranicznych oraz zatrudniania cudzoziemców w Polsce, a także na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych. Ekspertka Infor PL i autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy.
Szczegóły organizacyjne
Szkolenie rozpocznie się 22 września 2026 r. o godz. 10:00 i zakończy o godz. 14:00. Będzie złożone z części wykładowej, praktycznej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby zapisane na szkolenie dzień przed terminem otrzymają w osobnym mailu link do udziału w szkoleniu. W trakcie szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspertka odpowie na jak największą ich liczbę.
Organizator szkolenia: INFOR PL S.A.
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |