Umowy cywilnoprawne po rewolucyjnych zmianach a nowe uprawnienia pracownicze – prawo i praktyka – szkolenie online
Nadchodzą fundamentalne zmiany w podejściu do umów cywilnoprawnych! Zbliżające się reformy na 2025 i 2026 rok przewidują rozszerzenie katalogu uprawnień przysługujących zleceniobiorcom, zbliżając ich status do pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, co będzie wiązało się z koniecznością dostosowania procedur, dokumentacji oraz zasad rozliczania w działach kadr i HR.
Podczas kompleksowego szkolenia online, będącego kompendium wiedzy niezbędnej do przygotowania organizacji na nadchodzące zmiany legislacyjne, omówione zostaną projektowane regulacje dotyczące nowych uprawnień zleceniobiorców, m.in. prawa do urlopu, dodatków stażowych, okresów wypowiedzenia oraz ochrony rodzicielskiej dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Szczególna uwaga poświęcona zostanie nowym obowiązkom ewidencyjnym, składkowym i dokumentacyjnym po stronie pracodawców.
Szkolenie dostarczy nie tylko wiedzy prawnej, ale także praktycznych wskazówek gotowych do zastosowania w pracy działów kadr i HR. Uczestnicy poznają możliwe scenariusze wdrożeniowe, potencjalne ryzyka oraz konkretne działania, które warto podjąć, aby odpowiednio przygotować się na zmiany. To niezbędny element przygotowania do nadchodzącej redefinicji rynku zatrudnienia i wyzwań, które istotnie wpłyną na funkcjonowanie obszaru zarządzania personelem.
Kluczowe zagadnienia omówione podczas szkolenia:
- Nowe uprawnienia dla zleceniobiorców – staż pracy, urlopy, ochrona rodzicielska
- Projektowane zmiany dotyczące wypowiadania umów cywilnoprawnych
- Obowiązki dokumentacyjne i składkowe pracodawców w świetle reformy
- Skutki dla umów B2B i możliwa formalizacja relacji zatrudnienia
- Rekomendacje dla działów HR – jak przygotować systemy i procedury
Korzyści z udziału w szkoleniu:
- Zdobędziesz wiedzę i praktyczne umiejętnościw zakresie umów cywilnoprawnych po zmianach w przepisach
- Poznasz konkretne wskazówki i sprawdzone rozwiązania, dzięki którym sprawnie wdrożysz nowe przepisy
- Zyskasz możliwość zadania pytań ekspertce oraz wymiany doświadczeńz innymi profesjonalistami z branży
- Uzyskasz imienny certyfikatpotwierdzający kwalifikacje zawodowe
- Otrzymasz nagranie szkoleniaoraz materiały szkoleniowe zawierające cały zakres omawianej tematyki
- Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Umowy cywilnoprawne po rewolucyjnych zmianach a nowe uprawnienia pracownicze – prawo i praktyka – szkolenie online
Termin: 13.11.2025 r., godz. 10:00-14:00
10:00-13:00 Część merytoryczna
- Umowy cywilnoprawne a stosunek pracy – aktualne rozróżnienie i praktyka kontrolna PIP
- Zmiany planowane w 2025 i 2026 roku: zliczanie stażu pracy z umów cywilnoprawnych
- Urlopy wypoczynkowe i rodzicielskie dla zleceniobiorców – projektowane rozszerzenie uprawnień
- Nowe zasady naliczania dodatków stażowych – objęcie umów zleceń
- Okres wypowiedzenia umów cywilnoprawnych – czy pojawią się obligatoryjne regulacje?
- Ochrona rodzicielstwa i urlop macierzyński – czy zleceniobiorca będzie traktowany jak pracownik?
- Obowiązki ewidencyjne i składkowe pracodawcy w nowym stanie prawnym
- Praktyczne konsekwencje zmian dla umów B2B – czy czeka nas formalizacja relacji?
- Rekomendacje dla działów kadrowych – jak przygotować dokumentację i systemy HR
13:00-13:20 Część praktyczna – zadania i ćwiczenia
- Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu zmian w umowach cywilnoprawnych
13.20-14.00 Sesja pytań i odpowiedzi
W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.
Ekspertka – Katarzyna Gospodarowicz
Radca prawny, Partner w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM. Doradza spółkom polskim i zagranicznym w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w ujęciu krajowym i międzynarodowym, w tym europejskim. Celem doradztwa jest zapewniające nie tylko pełnego bezpieczeństwa prawnego, ale także osiągnięcie zamierzonych przez klientów celów biznesowych. Od kilkunastu lat reprezentuje klientów na sali sądowej, specjalizuje się w sprawach o mobbing i odszkodowaniach z tytułu wypadków przy pracy. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy. Prowadzi cieszące się ogromnym zainteresowaniem szkolenia z zakresu spraw pracowniczych adresowane do pracowników różnego szczebla oraz pracodawców.
Szczegóły organizacyjne
Szkolenie odbędzie się online 13.11.2025 r. w godz. 10:00-14:00. Będzie złożone z wykładowej, praktycznej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby zapisane na szkolenie dzień przed terminem otrzymają w osobnym mailu link do udziału w szkoleniu. W trakcie szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspertka odpowie na jak największą ich liczbę.
Organizator szkolenia: INFOR PL S.A.
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |