Ustalanie zasad wynagradzania nauczycieli, naliczanie dodatków, nagród czy potrąceń od wynagrodzeń – to jedne z kilku najmocniej wybrzmiewających tematów w działach kadrowo-płacowych oświaty.
Przygotuj nurtujące Cię pytania – nasz ekspert rozwieje Twoje wątpliwości.
Zapraszamy do udziału!
Szkolenie dedykowane dla:
- osoby zajmujące się obsługą kadrowo-płacową pracowników oświaty – specjaliści ds. płac i kadr, księgowe, referenci, sekretarze szkół i przedszkoli
- inspektorzy i kierownicy w biurach oświaty znajdujących się przy urzędach miast, gmin
- specjaliści ds. naliczania wynagrodzeń w centrum usług wspólnych
Podczas szkolenia:
- Ustalanie zasad wynagradzania nauczycieli
- zmiana stawki osobistego zaszeregowania i zapisy w umowach
- obliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca
- obniżanie za zwolnienie lekarskie
- obniżanie za inne nieobecności w pracy
- ustalanie wynagrodzenia w razie rozpoczęcia lub zakończenia pracy w trakcie miesiąca
- kiedy występuje brak obowiązku zwrotu wynagrodzenia wypłaconego „z góry”
2. Dodatek za wysługę lat
- okresy wliczane do stażu pracy
- terminy wzrostu dodatku
- dodatek stażowy w podstawie świadczeń chorobowych i macierzyńskich
- dodatek stażowy w podstawie trzynastki
- dodatek stażowy nauczyciela zatrudnionego w kilku jednostkach
- dodatek stażowy osoby zatrudnionej na stanowisku nauczyciela i pracownika samorządowego
- udokumentowanie wyższego stażu pracy a obowiązek przeliczenia dodatku i wyrównania
3. Dodatki funkcyjne
- zasady przyznawania dodatku
- dodatki funkcyjne w razie przyjęcia funkcji w trakcie miesiąca
- sprawowanie funkcji w okresie ferii i urlopu
- długotrwała nieobecność w pracy a dodatek funkcyjny
4. Dodatek motywacyjny
- zasady przyznawania dodatku motywacyjnego
- zapisy w uchwałach/regulaminach dotyczące przyznawania dodatku motywacyjnego
5. Godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw
- pensum łączone (przykłady obliczania) a wysokość stawki za godzinę
- przykładowe zapisy w uchwałach/regulaminach dotyczące stawki za godzinę
- godziny ponadwymiarowe za dni rozpoczęcia, zakończenia roku szkolnego, za „dni dyrektorskie” i w okresie egzaminów ósmoklasisty oraz maturalnych
6. Godziny unijne
7. Dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczyciela
- trzynastka w razie rozpoczęcia pracy w trakcie roku szkolnego
- ustalanie podstawy wymiaru trzynastki w przykładach
8. Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent
- zasady udzielania urlopów nauczycielom zatrudnionym w jednostkach feryjnych, nieferyjnych i zajmującym stanowiska kierownicze
- składniki wliczane do podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego
- ustalanie średniej urlopowej
- termin wypłaty średniej urlopowej
- obliczanie wymiaru niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego
- obliczanie ekwiwalentu
9. Nagroda jubileuszowa
- zasady wliczania składników do nagrody jubileuszowej
- udokumentowanie wyższego stażu pracy a wypłata nagrody lub jej uzupełnienia
- termin wypłaty nagrody jubileuszowej
- kiedy wypłaca się nagrodę przed terminem
10. Potrącenia z wynagrodzeń
- potrącenia dobrowolne a stosowanie kwoty wolnej od potrąceń
- potrącenia alimentacyjne
- potrącenia niealimentacyjne
- zbieg potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych
- potrącenia obligatoryjne i dobrowolne z zasiłków
W trakcie szkolenia przewidujemy dwie 20-minutowe przerwy.
Ekspert:
Anna Kopyść
Redaktor merytoryczny działu prawa pracy dwutygodnika „Rachunkowość budżetowa”. Wykładowca z bogatą praktyką zawodową w dziedzinie zagadnień kadrowo-płacowych. Zajęcia prowadzi w formie warsztatowej, kładąc nacisk na praktyczne rozwiązywanie problemów, analizę przypadków i aktywność uczestników. Autorka i doświadczony redaktor publikacji z zakresu oświaty, płac, zasiłków, ubezpieczeń społecznych i zfśs. W codziennej pracy udziela wielu porad i rozwiązuje problemy pojawiające się w związku z czynną obsługą jednostek.
Szczegóły organizacyjne:
Szkolenie odbędzie się 21 października 2021 r. o godz. 9.00 i zakończy się o godz. 14.00. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo, tylko w ustalonym terminie. Osoby, które zapiszą się na szkolenie, dzień przed otrzymują w osobnym mailu link do obejrzenia transmisji. W trakcie trwania szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają, konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań Ekspert odpowie na jak największą ich ilość.
Minimalne wymagania sprzętowe:
Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).
Organizator webinarium: INFOR PL S.A.
Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą konferencji i szkoleń stacjonarnych: www.konferencje.infor.pl