Program:
- Czy każdy pracodawca musi wprowadzać kontrolę trzeźwości po zmianie przepisów Kodeksu pracy?
- Czy należy zawrzeć w regulaminie pracy zapisy o możliwości kontroli trzeźwości przez policję?
- Możliwość kontroli trzeźwości pracowników przez pracodawców – jak się do tego prawidłowo zabrać?
- Jakie zapisy zawrzeć w regulaminie pracy, by kontrola trzeźwości była legalna? – gotowe wzory zapisów!
- Gdzie uregulować kontrolę trzeźwości, gdy nie ma w zakładzie regulaminu pracy?
- Czy tylko wyrywkowa kontrola? Czy można badać wszystkich pracowników każdego dnia?
- Szczegółowe warunki dokonywania kontroli trzeźwości – co oznacza zachowanie godności pracownika przy kontroli?
- Kto zadecyduje, które grupy pracowników będą mogły być podane kontroli?
- Czy pracowników administracyjno-biurowych też będziemy badać?
- Protokół z kontroli pracownika – jakie ma zawierać dane – uwaga na RODO!
- Jakim sprzętem musi dysponować pracodawca, by legalnie dokonywać kontroli trzeźwości?
- Kiedy pracodawca będzie mógł wezwać organy policji do kontroli pracownika?
- Kiedy pracownik zostanie poddany przymusowemu badaniu krwi?
- Jaki poziom alkoholu w wydychanym powietrzu przez pracownika będzie dopuszczalny?
- Gdzie umieścić protokół z badania pracownika i na jaki okres?
- Kontrola na obecność innych środków odurzających w organizmie pracownika – jakie zasady?
Czas trwania: 60 min.
Data nagrania: 26 stycznia 2023 r.
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Prawnik, specjalista z zakresu praktycznego stosowania prawa pracy oraz ochrony danych osobowych. Wieloletni Inspektor pracy PIP, Inspektor Ochrony Danych. Autor ponad 200 publikacji z zakresu prawa pracy ukazujących się na łamach takich tytułów jak: Rzeczpospolita, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitor Księgowego, Sposób na Płace. Autor komentarza praktycznego do Kodeksu pracy wydawnictwa Infor S.A. od 2009 r. do 2022 r. oraz innych ustaw z zakresu prawa pracy. Autor licznych opinii prawnych, porad prawnych, poradników z zakresu sposobu sporządzania aktów prawa wewnątrzzakładowego, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy pracowników, regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, regulaminów ZFŚS, układów zbiorowych pracy, opinii dla prokuratury na podstawie powołania specjalisty z zakresu prawa pracy. Od 15 lat wykładowca z zakresu prawa pracy na szkoleniach, kursach otwartych i wewnątrzzakładowych.
Szkolenie dostępne na Platformie INFORKADEMIA KLIKNIJ TUTAJ >>
Co zyskujesz z Platformą INFORAKADEMIA?
- To Ty decydujesz, kiedy i gdzie odbywasz szkolenia
- Nieograniczony dostęp do wszystkich wideoszkoleń i retransmisji webinariów
- Najważniejsze zmiany i aktualne tematy w jednym miejscu
- Praktyczną wiedzę o nowych przepisach w prosty sposób
- Atrakcyjne wideoszkolenia prowadzone przez znanych i cenionych ekspertów
- Imienny certyfikat poświadczający zdobytą wiedzę
Platforma INFORKADEMIA to idealny sposób na uzupełnienie wiedzy o zmianach w prawie.
Potrzebujesz więcej informacji? ZAPRASZAMY TUTAJ >>
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |
