Program:
- Konieczność stworzenia nowego wzoru umowy o pracę
- Zmiana długości umowy na okres próbny – rewolucyjne rozwiązania
- Umowa na czas określony celem zastępstwa pracownika
- Możliwość wydłużenia okresu próbnego w przypadku nieobecności pracownika w pracy
- Nowy obowiązek przy zawieraniu umów na okres próbny wskazania długości późniejszej umowy na czas określony
- Jak prawidłowo wskazać miejsce lub miejsca wykonywania pracy przez pracownika w nowych umowach o pracę, by nie na razić się na odpowiedzialność przed PIP?
- Kiedy kandydat staje się pracownikiem – czy w dniu podpisania umowy, czy w dniu rozpoczęcia pracy?
- Kiedy pracownik musi podpisać umowę o pracę i czy może być to już po dniu zawarcia umowy?
- Jak prawidłowo określić datę sporządzenia umowy, zawarcia umowy, dzień rozpoczęcia pracy i jaka ma być data przy podpisie pracownika – czy wszystkie daty są konieczne?
- W jaki sposób zawrzeć umowę na odległość?
- Jak prawidłowo wskazać składniki wynagrodzenia w umowie o pracę?
- Umowa na część etatu – pamiętaj o dodatkowych elementach!
- Kiedy wpisywać obiektywne przyczyny zawarcia umowy i jak to prawidłowo zrobić?
- Jak prawidłowo sporządzić umowę na czas określony celem zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy? – częste błędy w umowach
- Czy w umowie na zastępstwo ma być wymienione nazwisko osoby zastępowanej i przyczyna jej nieobecności?
- Czy zastępstwo może być na wycinek nieobecności pracownika lub na nie taki sam wymiar czasu pracy lub nie takie samo stanowisko?
- „Aneks” do umowy o pracę – jak prawidłowo sporządzić i co musi być zawarte w treści?
Czas trwania: 60 min.
Data nagrania: 20 października 2022 r.
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Prawnik, specjalista z zakresu praktycznego stosowania prawa pracy oraz ochrony danych osobowych. Wieloletni Inspektor pracy PIP, Inspektor Ochrony Danych. Autor ponad 200 publikacji z zakresu prawa pracy ukazujących się na łamach takich tytułów jak: Rzeczpospolita, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitor Księgowego, Sposób na Płace. Autor komentarza praktycznego do Kodeksu pracy wydawnictwa Infor S.A. od 2009 r. do 2022 r. oraz innych ustaw z zakresu prawa pracy. Autor licznych opinii prawnych, porad prawnych, poradników z zakresu sposobu sporządzania aktów prawa wewnątrzzakładowego, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy pracowników, regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, regulaminów ZFŚS, układów zbiorowych pracy, opinii dla prokuratury na podstawie powołania specjalisty z zakresu prawa pracy. Od 15 lat wykładowca z zakresu prawa pracy na szkoleniach, kursach otwartych i wewnątrzzakładowych.
Szkolenie dostępne na Platformie INFORKADEMIA KLIKNIJ TUTAJ >>
Co zyskujesz z Platformą INFORAKADEMIA?
- To Ty decydujesz, kiedy i gdzie odbywasz szkolenia
- Nieograniczony dostęp do wszystkich wideoszkoleń i retransmisji webinariów
- Najważniejsze zmiany i aktualne tematy w jednym miejscu
- Praktyczną wiedzę o nowych przepisach w prosty sposób
- Atrakcyjne wideoszkolenia prowadzone przez znanych i cenionych ekspertów
- Imienny certyfikat poświadczający zdobytą wiedzę
Platforma INFORKADEMIA to idealny sposób na uzupełnienie wiedzy o zmianach w prawie.
Potrzebujesz więcej informacji? ZAPRASZAMY TUTAJ >>
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |
