Publikacja jest praktycznym komentarzem do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Zawiera szczegółowe objaśnienia do każdego przepisu tej ustawy poparte przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym.
Omówiono w niej ponadto ważne zmiany dotyczące obowiązków pracodawców wynikających z prowadzenia działalności socjalnej wprowadzone od 1 stycznia 2017 r. Praktyczne wyjaśnienia dotyczące rezygnacji z zfśs lub ze świadczenia urlopowego, które zaprezentowano w książce, zostały potwierdzone przytoczonym w niej pismem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 9 lutego 2017 r.
W komentarzu zwrócono też uwagę na obowiązki pracodawców dotyczące przekazania w ustawowych terminach na rachunek zfśs odpisów podstawowych i ewentualnie dodatkowych. Do 30 września 2017 r. pracodawcy, którzy mieli obowiązek utworzenia funduszu, muszą bowiem przekazać na rachunek zfśs II ratę odpisu podstawowego oraz zwiększenia fakultatywne, np. na pracowników niepełnosprawnych w stopniu znacznym i umiarkowanym bądź na emerytów i rencistów – byłych pracowników. W tej dacie możliwe jest również skorygowanie odpisów podstawowych dokonanych przez pracodawców w terminie wpłaty I raty, tj. do 31 maja 2017 r.
Publikację wzbogacono o rozwiązania problemów pojawiających się w praktyce funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Są one przedstawione w formie pytań i odpowiedzi jako odrębna od komentarza część książki.
Jest to obowiązkowa lektura zarówno dla podmiotów prowadzących działalność socjalną, jak i beneficjentów świadczeń pochodzących z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Mariusz Pigulski – ekspert i praktyk od ponad 17 lat zajmujący się prawem pracy i ubezpieczeń społecznych. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim, autor licznych opracowań i publikacji z dziedziny kadrowo-płacowej.
W wersji Premium otrzymacie Państwo pendrive ze szkoleniem
Wynagradzanie i świadczenia dla pracowników 2017. Sprawdź >>