Personel i Zarządzanie 11/2024

Personel i Zarządzanie 11/2024

Menedżerowie i przedsiębiorcy coraz częściej dostrzegają wagę procesów sukcesyjnych. Często bywają one wyzwaniem strategicznym związanym z zapewnieniem zrównoważonego rozwoju i trwałości organizacji, z uwzględnieniem dynamicznych zmian gospodarczych i demograficznych. Nie oznacza to jednak, że jesteśmy w Polsce dobrze przygotowani do tych procesów. O szczegółach związanych z sukcesją przeczytasz w najnowszym numerze czasopisma „Personel i Zarządzanie” 11/2024.

pełny opis expand_more

49,50 99 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 99 zł

local_shipping Wysyłka zamówionej pozycji w ciągu 24 godzin, koszt dostawy od 7,90 zł

Dodaj do koszyka

OPIS PRODUKTU

OPIS PRODUKTU

close

Według raportu Deloitte 60 proc. firm nie posiada formalnych planów sukcesji, co grozi destabilizacją w momencie odejścia kluczowych osób z organizacji. Sukcesja to nie tylko przekazanie wiedzy merytorycznej, rozwój umiejętności zarządczych czy zbudowanie emocjonalnej stabilności do objęcia stanowiska i roli. To przede wszystkim zrozumienie wartości i kultury, którą liderzy kształtowali przez lata. Kształcenie biznesowe powinno zatem współgrać z gotowością sukcesorów do kontynuowania i rozwijania kultury firmy w odpowiedzi na wyzwania otaczającego świata. Dlatego sukcesji poświęcamy temat numeru wydania listopadowego miesięcznika „Personel i Zarządzanie”.

O czym przeczytasz w miesięczniku „Personel i Zarządzanie” 11/2024?

Klucz do przekazania

  • Rola HR biznes partnera we wsparciu procesu sukcesji, Adrianna Lewandowska

Ławka rezerwowych

  • Sukcesja jako narzędzie budowania bezpieczeństwa w organizacji, Justyna Marks

Zabezpieczenie przyszłości firmy

  • Czym jest zarząd sukcesyjny? Małgorzata Krzyżowska

Numer rozpoczynamy rozmową z  dr Adrianną Lewandowską, założycielką i prezeską Instytutu Biznesu Rodzinnego, o niełatwej sztuce przekazywania odpowiedzialności w firmach rodzinnych.

Poza tym w numerze 11/2024 miesięcznika „Personel i Zarządzanie” m.in:

Zarządzanie

  • Droga do sukcesu. Co zrobić, aby w przyszłości być o wiele lepszym w danej dziedzinie niż dziś? Aldona Kucner
  • Konfrontacja z ideałem. Dlaczego najlepszym ludziom trzeba czasem pozwolić odejść? Anna Kowalczyk-Kroenke
  • Plaga projektów równoległych. Czym jest projektoza i jak jej przeciwdziałać w organizacji? Tomasz Bagiński
  • Mata do jogi już nie wystarczy… Jak tworzyć kulturę dobrostanu pracowników w świecie ciągłych zmian? Halina Guryn
  • Trudne słowo na literę D. Czy depresja menedżera to sprawa organizacji? Paweł Dudek

Personel

  • Czy dress code jest niemodny? Zasady ubioru sprzyjające zarówno komfortowi, jak i atmosferze w miejscu pracy. Łukasz Radzikowski
  • Nieuchwytna przemoc. Jak przeciwdziałać patologiom w organizacji? Katarzyna Muzyczyszyn

Wybrane z rynku

  • Lider bliżej pracownika. Jak inwestycje w rozwój power skills wpływają na wzrost zaangażowania pracowników?

Prawo

Po godzinach

  • Przegląd mediów zagranicznych
  • Sennik HR in English (part 18). Returning from maternity leave. Łukasz Sennik

OPIS PRODUKTU arrow_forward_ios

Dane szczegółowe arrow_forward_ios

Dane szczegółowe

close

Stan prawny

listopad 2024

Wydawca

Infor PL S.A.

Liczba stron

100

DOSTAWA arrow_forward_ios

koszt i czas wysyłki

close

Prenumerata czasopism

Po złożeniu zamówienia wysyłka prenumeraty zostanie uruchomiona zgodnie z cyklem wydawniczym i okresem na jaki złożono zamówienie. Koszty wysyłki czasopism pokrywa wydawca.

Publikacje książkowe, wydawnictwa jednorazowe oraz wydania pojedyncze czasopism

Zamówione książki zostaną dostarczone na adres podany w trakcie składania zamówienia. W przypadku książek wysyłka zostanie uruchomiona po zarejestrowaniu płatności. Wysyłka do książek z formą płatności "płatne przy odbiorze" jest uruchamiana po złożeniu zamówienia

Całkowity czas dostawy książek jest sumą czasu wysyłki podanego przy produkcie i przewidywanego czasu dostawy przez firmę zewnętrzną podanego w poniższej tabeli (plus czas potrzebny na opłatę zamówienia, w przypadku książek innych wydawców niż INFOR) .

Cennik i czas dostawy na terenie Polski:

Sposób dostawy Przewidywany czas wysyłki Koszt dostawy książek, publikacji jednorazowych oraz wydań pojedynczych czasopism 

Poczta Polska

Płatność przelewem lub kartą

 do 6 dni roboczych  7,90 zł

Poczta Polska

Płatność przy odbiorze

do 6 dni roboczych 12, 90 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 12 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  17 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 11,90 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  11,90 zł 




Jeśli wartość zamówienia publikacji książkowych przekroczy 99 zł, koszt dostawy będzie wynosił 0 zł.

Serwisy internetowe oraz publikacje typu e-book

Zamówione produkty są dostępne bezpośrednio po złożeniu zamówienia. W celu skorzystania z zamówionej publikacji zaloguj się do naszego sklepu, przejdź do obszaru Twoje Konto, wybierz zamówiony tytuł i kliknij w przycisk wejdź lub pobierz.

UZYSKAJ POMOC arrow_forward_ios

POMOC

close

Zapraszamy do kontaktu z pracownikami firmy INFOR PL S.A.

Jeżeli mają Państwo jakikolwiek problem, wątpliwości, pytania związane z funkcjonowaniem sklepu internetowego, umieszczoną w nim ofertą produktową, realizacją zamówień czy płatnościami nasi konsultanci są do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00

FORMULARZ KONTAKTOWY

Pola oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe

Możesz się z nami również skontaktować:

Telefonicznie:
801 626 666
22 761 30 99

Pocztą elektroniczną:
bok@infor.pl

Listownie:
INFOR PL S.A
BIURO OBSŁUGI KLIENTA
01-066 Warszawa
ul. Burakowska 14

Polecane produkty