Personel i Zarządzanie 7-8/2024 (PDF)

Personel i Zarządzanie 7-8/2024 (PDF)

Polacy są jednym z najdłużej i najciężej pracujących społeczeństw w Unii Europejskiej i coraz więcej z nich doświadcza wypalenia zawodowego. Przyczyny tej sytuacji w dużej mierze leżą w przeciążeniu pracowników i braku satysfakcji z wykonywanych obowiązków. Dane są alarmujące i firmy nie mogą obok nich przechodzić obojętnie! Dlatego numer wakacyjny czasopisma „Personel i Zarządzanie” 7-8/2024 poświęcamy tematowi przeciążenia pracą.

pełny opis expand_more

99

local_shipping Korzystaj z zamówionej publikacji natychmiast po złożeniu zamówienia!
Kupuj i drukuj!

Dodaj do koszyka

OPIS PRODUKTU

OPIS PRODUKTU

close

W temacie numeru „Personel i Zarządzanie” 7-8/2024

  • Wszyscy potrzebujemy odpoczynku. Tempo, presja zmian i przeciążenie pracą a kondycja emocjonalna pracowników
  • Skazani na siebie. Jak menedżerowie i dział HR mogą przeciwdziałać nadmiernemu obciążeniu pracowników i spadkowi ich efektywności? Grzegorz Filipowicz
  • Dobrzy w teorii. Dlaczego nie potrafimy odpoczywać i jak to zmienić? Damian Sowa
  • Złap równowagę. W jaki sposób odpoczywać, zadbać o swój dobrostan, energię życiową, ciało i umysł? Nadia Kirova, Nikolay Kirov
  • Skok na głęboką wodę. Jak przeciwdziałać chorobie wolnego czasu? Izabela Bielawska, Katarzyna Chałas

Wydanie czasopisma „Personel i Zarządzanie” 7-8/2024 rozpoczynamy rozmową z Yuliią Pysmenną, Chief Operating Officerem w Tutlo, o tym, jak wspólnie z zespołem tworzyła jedną z najpopularniejszych platform do nauki języka angielskiego. Anna Włudarczyk

O czym przeczytasz w miesięczniku „Personel i Zarządzanie” 7-8/2024?

Raport

  • Work czy balance? Wpływ pracy zdalnej na zaangażowanie i satysfakcję pracowników. Agnieszka Radomska

Co słychać w HR?

  • Rozmowy z praktykami. Adam Klyszcz, Ilona Legutko, Magdalena Zabłocka-Tutka

Studium przypadku

  • Zaproszenie za kulisy. Co zyskały organizacje dzięki strategicznemu partnerstwu działu HR z biznesem? Anna Włudarczyk
  • Uważność jest dla nas priorytetem. Doświadczenia KIR w budowaniu dobrostanu pracowników. Anna Włudarczyk

Zarządzanie

  • Sześć generacji na pokładzie (2). Czy różnice międzypokoleniowe wpływają na efektywną współpracę? Paweł Dudek
  • Wartość, jaką tworzy człowiek. W czym pracownik zyskuje przewagę nad technologią? Aldona Kucner
  • Syzyfowa praca. Jak znaleźć sens w życiu i zawodowym świecie? Anna Kowalczyk-Kroenke
  • Dumne i spełnione. Czy pracujące mamy potrafią siebie docenić? Paulina Janiak

Personel

  • Niekryte żale. Czego nie wybaczy ci zwalniany pracownik? Paweł Gniazdowski
  • Agile to bardziej maraton niż sprint. Czy wdrożenie metodyk zwinnych w dziale HR może się udać? Magda Maroń
  • Niełatwa transformacja. Rola działu HR we wspieraniu kobiet w okresie. Kinga Fromlewicz

Prawo

  • Zaplanuj pracowakacje. Nowoczesne podejście do pracy zdalnej z innego kraju. Małgorzata Krzyżowska

Wydarzenia

  • Unikatowe dobro. Kultura organizacyjna, która sprzyja rozwojowi firmy. Paulina Rafalska

Po godzinach

  • Przegląd mediów zagranicznych. Marta Gochnio
  • Sennik HR in English (part 15) What’s your status? Łukasz Sennik

OPIS PRODUKTU arrow_forward_ios

Dane szczegółowe arrow_forward_ios

Dane szczegółowe

close

Wydawca

Infor PL S.A.

Data wydania

2024-06-27

DOSTAWA arrow_forward_ios

koszt i czas wysyłki

close

Prenumerata czasopism

Po złożeniu zamówienia wysyłka prenumeraty zostanie uruchomiona zgodnie z cyklem wydawniczym i okresem na jaki złożono zamówienie. Koszty wysyłki czasopism pokrywa wydawca.

Publikacje książkowe, wydawnictwa jednorazowe oraz wydania pojedyncze czasopism

Zamówione książki zostaną dostarczone na adres podany w trakcie składania zamówienia. W przypadku książek, których wydawcą jest INFOR, wysyłka zostanie uruchomiona po złożeniu zamówienia. W przypadku książek innych wydawców, wysyłka zostanie uruchomiona po zarejestrowaniu płatności

Całkowity czas dostawy książek jest sumą czasu wysyłki podanego przy produkcie i przewidywanego czasu dostawy przez firmę zewnętrzną podanego w poniższej tabeli (plus czas potrzebny na opłatę zamówienia, w przypadku książek innych wydawców niż INFOR) .

Cennik i czas dostawy na terenie Polski:

Sposób dostawy Przewidywany czas wysyłki Koszt dostawy książek, publikacji jednorazowych oraz wydań pojedynczych czasopism 

Poczta Polska

Płatność przelewem lub kartą

 do 6 dni roboczych  7,90 zł

Poczta Polska

Płatność przy odbiorze

do 6 dni roboczych 12, 90 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 12 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  17 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 11,90 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  11,90 zł 




Jeśli wartość zamówienia publikacji książkowych przekroczy 99 zł, koszt dostawy będzie wynosił 0 zł.

Serwisy internetowe oraz publikacje typu e-book

Zamówione produkty są dostępne bezpośrednio po złożeniu zamówienia. W celu skorzystania z zamówionej publikacji zaloguj się do naszego sklepu, przejdź do obszaru Twoje Konto, wybierz zamówiony tytuł i kliknij w przycisk wejdź lub pobierz.

UZYSKAJ POMOC arrow_forward_ios

POMOC

close

Zapraszamy do kontaktu z pracownikami firmy INFOR PL S.A.

Jeżeli mają Państwo jakikolwiek problem, wątpliwości, pytania związane z funkcjonowaniem sklepu internetowego, umieszczoną w nim ofertą produktową, realizacją zamówień czy płatnościami nasi konsultanci są do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00

FORMULARZ KONTAKTOWY

Pola oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe

Możesz się z nami również skontaktować:

Telefonicznie:
801 626 666
22 761 30 99

Faksem:
(22) 761 30 31

Pocztą elektroniczną:
bok@infor.pl

Listownie:
INFOR PL S.A
BIURO OBSŁUGI KLIENTA
01-066 Warszawa
ul. Burakowska 14

Polecane produkty