„Ochrona praw pracowników - zmiany mające na celu zapobieganie naruszania praw pracowniczych” – szkolenie online
Szkolenie w całości oparte będzie na aktualnych przepisach i praktycznych rozwiązaniach. Zapewniamy możliwość zadawania pytań i uzyskania odpowiedzi na najbardziej nurtujące problemy.
Szkolenie podzielone jest na trzy części:
- Część merytoryczna (ok 3 godziny)
- Zadania dla uczestników, rozwiązywane z prowadzącymi (ok 20 minut)
- Interaktywna sesja pytań i odpowiedzi (ok 40 minut)
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?
- Dowiesz się jak właściwie stosować aktualne przepisy dotyczące zasad różnego traktowania pracowników na gruncie Kodeksu pracy.
- Otrzymasz czytelne i pomocne materiały szkoleniowe zawarte w prezentacji
- Uzyskasz dostęp do zapisu wideo ze szkolenia
- Uzyskasz praktyczną do wykorzystania wiedzę opartą o aktualne przepisy, a wszystko to w znakomitej atmosferze sprzyjającej pogłębianiu wiedzy i z możliwością aktywnego udziału wraz z zadawaniem pytań
„Ochrona praw pracowników - zmiany mające na celu zapobieganie naruszania praw pracowniczych” – program
10:00-13:00 Ochrona praw pracowników - zmiany mające na celu zapobieganie naruszania praw pracowniczych
- Podstawowe zasady prawa pracy – Co oznaczają?
- Poszanowanie dóbr osobistych pracownika
- Zasada równego traktowania pracowników
- Zakaz dyskryminacji
Zasada uprzywilejowania pracownika
- Równe traktowanie w zatrudnieniu
- Czym jest równe traktowanie w zatrudnieniu? Czym ono się objawia?
- Jakie zachowania powodują naruszenie równego traktowania w zatrudnieniu? Czy pewne działania, które
prima facie stwarzają podstawy do nierównego traktowania, mogą być zgodne z prawem?
- Prawo do jednakowego wynagrodzenia. Jednakowa praca a praca o jednakowej wartości - Czy są to tożsame
pojęcia i jakie jest ich znaczenie?
- Na czym polega ochrona pracownika związana z równym traktowaniem w zatrudnieniu
- Specjalne ochrony uregulowane na gruncie Kodeksu pracy
- Ochrona pracownika związana z rodzicielstwem
- Ochrona przedemerytalna
- Ochrona działaczy związków zawodowych
- Ochrona związana z zasadami i przepisami BHP
- Jak prawidłowo zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy? Czy istnieją okoliczności, które
rozszerzają/zawężają katalog obowiązków pracodawcy w zakresie BHP?
- Jak dbać o dobre samopoczucie pracowników w miejscu pracy? Czy jest to obowiązek pracodawcy?
- Organy stojące na straży praw pracowników: Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, Społeczna inspekcja pracy, Sądy pracy
- Pracownik w sądzie
- Sądy pracy – Praktyka wynikająca z działalności takich sądów
- Uprzywilejowanie pracowników w zakresie kosztów sądowych
13.00-13.20 Część praktyczna – zadania i ćwiczenia
- Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu przeciwdziałania naruszania praw pracowniczych
13.20-14.00 Sesja pytań i odpowiedzi
14.00 Zakończenie szkolenia
W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.
Prelegentka - Katarzyna Gospodarowicz
Radca prawny, partner w Kancelarii Prawnej Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy sp. j. działającej w międzynarodowej sieci Schindhelm
Doradza spółkom polskim i zagranicznym w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w ujęciu krajowym i międzynarodowym, w tym europejskim. Celem doradztwa jest zapewnienie nie tylko pełnego bezpieczeństwa prawnego, ale także osiągnięcie zamierzonych przez klientów celów biznesowych. Katarzyna Gospodarowicz świadczy pomoc klientom zagranicznym również w zakresie uzyskania zezwoleń na pracę, pozwoleń pobytowych, czy innych decyzji związanych z pobytem i pracą na terenie Polski. Katarzyna Gospodarowicz jest autorką licznych publikacji z zakresu prawa pracy, jak również prowadzi szkolenia z zakresu spraw pracowniczych adresowane, w zależności od potrzeb, do pracowników różnego szczebla oraz pracodawców.
Szczegóły organizacyjne szkolenia online
Szkolenie odbędzie się online we wskazanym terminie. Transmisja online jest przeznaczona do oglądania na żywo, tylko w ustalonym terminie. Osoby, które zapiszą się na szkolenie, dzień przed otrzymują w osobnym mailu link do transmisji. W trakcie trwania szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają, konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań Ekspert odpowie na jak największą ich ilość.
Minimalne wymagania sprzętowe
Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).