Potrącenia z wynagrodzenia za pracę, zasiłków i umów cywilnoprawnych aktualne przepisy w codziennej praktyce – szkolenie online
Potrącenia z wynagrodzenia, zasiłków i umów cywilnoprawnych to obszar, w którym błędy w stosowaniu przepisów mogą prowadzić do nieprawidłowości, zaległości i sankcji ze strony organów egzekucyjnych. Podczas kompleksowego szkolenia online uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo dokonywać potrąceń obowiązkowych i dobrowolnych, uwzględniając takie kwestie jak limity, podstawa wymiaru składek ZUS, kwoty wolne, zasady egzekucji cywilnej i administracyjnej oraz zasady obowiązujące przy umowach zlecenia i o dzieło.
Ekspertka omówi obowiązki pracodawcy, etapy i kolejność potrąceń, zasady przekazywania zajętych środków do organów oraz trudne przypadki, takie jak potrącenia po rozwiązaniu stosunku pracy czy ze świadczeń dodatkowych i socjalnych. Uczestnicy zdobędą praktyczne wskazówki i przykłady rozliczeń, które pozwolą na bezpieczne stosowanie przepisów w codziennej pracy działów kadr, płac i księgowości, zwiększając pewność i bezpieczeństwo w realizowaniu potrąceń.
Jakie kluczowe zagadnienia zostaną omówione podczas szkolenia na temat potrąceń?
- Ustalanie wysokości potrąceń z wynagrodzenia, zasiłków i umów cywilnoprawnych
- Obowiązkowe i dobrowolne potrącenia, limity i kwoty wolne
- Zasady egzekucji i prowadzenie zbiegów egzekucji
- Obowiązki pracodawcy przy przekazywaniu zajętych środków
- Trudne przypadki potrąceń oraz potrącenia przy umowach cywilnoprawnych
Do kogo adresowane jest szkolenia dotyczące potrąceń z wynagrodzeń, zasiłków i umów cywilnoprawnych?
- Specjaliści ds. kadr i płac
- Właściciele i pracownicy biur rachunkowych
- HR Business Partnerzy i specjaliści HR
- Przedsiębiorcy samodzielnie rozliczających świadczenia
Co zyskasz dzięki udziałowi w szkoleniu?
- Zdobędziesz aktualną wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie dokonywania potrąceń z wynagrodzenia, zasiłków i umów cywilnoprawnych
- Dowiesz się, jak prawidłowo ustalać wysokość potrąceń, stosować limity i kwoty wolne oraz realizować obowiązki pracodawcy w różnych sytuacjach kadrowo-płacowych
- Zyskasz możliwość zadania pytań ekspertce oraz wymiany doświadczeń z innymi specjalistami z branży
- Uzyskasz imienny certyfikat potwierdzający kwalifikacje zawodowe
- Otrzymasz dostęp do retransmisjioraz materiałów szkoleniowych zawierających cały zakres omawianej tematyki
- Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Potrącenia z wynagrodzenia za pracę, zasiłków i umów cywilnoprawnych aktualne przepisy w codziennej praktyce – program szkolenia
Termin: 23.06.2026 r., godz. 10:00-15:00
- Zasady prowadzenia egzekucji z wynagrodzenia za pracę (egzekucja cywilna i administracyjna, różnice, sankcje i organy egzekucyjne)
- Zbieg egzekucji– case study
- Ustalanie właściwego komornika do łącznego prowadzenia obu egzekucji
- Wzór pisma pracodawcy o powstaniu zbiegu egzekucji cywilnych
- Rola i obowiązki pracodawcy w egzekucji z wynagrodzenia za pracę
- Obowiązki pracodawcy związane z nadesłanym zajęciem organu
- Informacje, jakich trzeba udzielić organom egzekucyjnym.
- Gdzie i kiedy przekazywać zajęte kwoty
- Kary dla pracodawcy ignorującego organ egzekucyjny
- Obowiązkowe potrącenia z wynagrodzenia za pracę
- Kategorie obowiązkowych potrąceń (alimenty, niealimentacyjne, zaliczki pieniężne, kary pieniężne itp.)
- Maksymalna dopuszczalna kwota potrącenia przy pojedynczym potrąceniu i w zbiegu potrąceń
- Kwoty wolne od potrąceń pojedynczych i zbiegających się
- Kwoty wolne w szczególnych sytuacjach (na przełomie roku, przy kilku dniach pracy w miesiącu, różne świadczenia wypłacane w miesiącu, dwa terminy wypłat w miesiącu, dla zatrudnionego w pierwszym roku pracy i na niepełnym etacie)
- Obowiązkowe potrącenia w trudnych przypadkach (po rozwiązaniu stosunku pracy, po śmierci pracownika, ze składników za okresy dłuższe niż miesiąc, ze świadczeń socjalnych, dodatkowych i w naturze)
- Potrącenia dobrowolne
- Zgoda pracownika
- Analiza najczęściej występujących dobrowolnych potrąceń (składki związkowe, składki na PKZP, opłaty na ubezpieczenia na życie)
- Limity wiążące przy dobrowolnych potrąceniach
- Potrącenia z umów zlecenia, o dzieło
- Świadczenia powtarzające się i służące utrzymaniu dłużnika
- Stosowanie reguł dotyczących egzekucji z wynagrodzenia za pracę
- Jednorazowe i sporadyczne umowy cywilne
- Jednoczesne zatrudnienie w zakładzie na umowę o pracę i zlecenie
- Zatrudnienie wyłącznie na podstawie umowy zlecenia
- Potrącenia z zasiłków z ubezpieczenia chorobowego
- Zakres dokonywania potrąceń z zasiłków (zasiłki chorobowy, opiekuńczy, macierzyński i wyrównawczy, świadczenie rehabilitacyjne)
- Potrącenia obowiązkowe z zasiłków
- Maksymalna dopuszczalna kwota potrącenia i kwota wolna
- Etapy dokonywania potrąceń z zasiłków
- Wypłata wynagrodzenia chorobowego i zasiłku w jednym miesiącu
- Zasiłek należny za więcej niż jeden miesiąc
- Zbiegi potrąceń z zasiłków
- Sesja pytań i odpowiedzi
Ekspertka – Iwona Hendel
Ekspertka prawa pracy, certyfikowana trenerka. Od kilkunastu lat wykładowczyni specjalizująca się w zagadnieniach ustalania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników, zleceniobiorców oraz kadry menedżerskiej. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac – od pracy w biurze rachunkowym po stanowisko decyzyjne w dziale personalnym firmy. Od 12 lat ekspertka w międzynarodowej korporacji w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz systemów wynagrodzeń. Specjalistka ds. audytów i doradztwa w powyższym zakresie. Podczas szkoleń pokazuje różne drogi rozwiązywania problemów poprzez właściwe stosowanie przepisów prawa, a także chętnie odwołuje się do przykładów z praktyki zawodowej, które pomagają lepiej zrozumieć często złożone zagadnienia kadrowo-płacowe. Jej warsztatowy styl prowadzenia zajęć, oparty na licznych ćwiczeniach i analizie praktycznych przypadków, regularnie zyskuje wysokie oceny uczestników szkoleń, potwierdzając skuteczność i przystępność przekazywanej wiedzy.
Szczegóły organizacyjne
Szkolenie rozpocznie się 23.06.2026 r. o godz. 10:00 i zakończy się o godz. 15:00 Będzie złożone z dwóch części: teoria i praktyka. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby zapisane na szkolenie dzień przed wydarzeniem otrzymają w osobnym mailu link do udziału. W trakcie szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspertka odpowie na jak największą ich liczbę.
Organizator szkolenia: INFOR PL S.A.
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |