Wynagrodzenia pracownicze a nowe zasady ustalania stażu pracy – szkolenie online
W 2026 roku znacząco zmienią się zasady ustalania stażu pracy. Do okresów wpływających na uprawnienia pracownicze będą mogły zostać zaliczone m.in. okresy wykonywania umów zlecenia i agencyjnych, prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy za granicą, pod warunkiem ich odpowiedniego udokumentowania lub odprowadzania składek. Zmiany wpłyną na wymiar urlopu, dodatki stażowe oraz inne świadczenia uzależnione od stażu pracy.
Podczas praktycznego szkolenia online uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo stosować nowe przepisy w praktyce. Ekspert omówi zasady dokumentowania poszczególnych okresów aktywności zawodowej, ich wpływ na wynagrodzenia i świadczenia oraz najczęstsze problemy pojawiające się przy ustalaniu stażu pracy. Program obejmuje również praktyczne przykłady i wskazówki, które pomogą ograniczyć ryzyko błędów w rozliczeniach kadrowo-płacowych i prawidłowo stosować nowe regulacje.
Jakie kluczowe zagadnienia zostaną omówione podczas szkolenia na temat nowych zasad ustalania stażu pracy i wynagrodzeń?
- Zasady ustalania stażu pracy według Kodeksu pracy
- Okresy wliczane do stażu pracy
- Dokumentowanie stażu pracy
- Staż pracy a wynagrodzenia pracownicze
- Staż pracy a wymiar urlopu wypoczynkowego
- Dodatki stażowe i świadczenia zależne od stażu
- Najczęstsze błędy w ustalaniu stażu pracy
Co zyskasz dzięki udziałowi w szkoleniu na temat wynagrodzeń po zmianach w naliczaniu stażu pracy?
- Aktualną wiedzę i praktyczne wskazówki dotyczące ustalania stażu pracy zgodnie z Kodeks pracy
- Umiejętność prawidłowego uwzględniania stażu pracy przy naliczaniu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych
- Możliwość zadania pytań ekspertowi i wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami
- Imienny certyfikat potwierdzający zdobyte kompetencje
- Dostęp do retransmisjioraz materiałów szkoleniowych zawierających cały zakres omawianej tematyki
- Bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Szkolenie jest skierowane do dyrektorów i managerów działów kadr i płac, specjalistów ds. kadr i płac, dyrektorów i managerów HR, specjalistów HR oraz HR Business Partnerów.
Wynagrodzenia pracownicze a nowe zasady ustalania stażu pracy – program szkolenia
Termin: 14.09.2026 r., godz. 10:00-14:00
- Nowe zasady ustalania stażu pracy
- Zmiany w podejściu do ustalania stażu od 2026 roku
- Okresy wliczane do stażu pracy: umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, prowadzenie działalności gospodarczej („ulga na start”), praca za granicą
- Dokumentowanie stażu pracy – wymagane zaświadczenia i potwierdzenia
- Różnice między wcześniejszymi zasadami a nowymi regulacjami
- Staż pracy a wynagrodzenie pracownika
- Składniki wynagrodzenia zależne od stażu pracy
- Dodatki stażowe i inne świadczenia powiązane ze stażem
- Wpływ stażu na wynagrodzenie za urlop
- Wpływ stażu na odprawy i inne świadczenia pracownicze
- Obliczanie wynagrodzeń w praktyce
- Wynagrodzenie zasadnicze i dodatki
- Składniki zmienne wynagrodzenia
- Minimalne wynagrodzenie za pracę – zasady ustalania zgodnie z Ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
- Praktyczne przykłady obliczeń wynagrodzeń w różnych sytuacjach
- Praktyczne przykłady i najczęstsze błędy
- Najczęstsze błędy przy ustalaniu stażu pracy
- Błędy w naliczaniu wynagrodzeń i świadczeń zależnych od stażu
- Problemy interpretacyjne w praktyce kadrowej
- Sesja pytań i odpowiedzi
Ekspert – Piotr Malinowski
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Specjalista z zakresu szeroko rozumianego prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy oraz legalności zatrudniania cudzoziemców i ZFŚS. Posiada bogate doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji przepisów prawa dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne. W latach 2010-2017 był Inspektorem Pracy w Państwowej Inspekcji Pracy. Ekspert w zagadnieniu legalności zatrudnienia cudzoziemców, brał udział w programie Komisji Europejskiej dotyczącym delegowania pracowników w ramach świadczenia usług na terytorium Unii Europejskiej. W latach 2015-2017 był również członkiem Zespołu ds. Przeciwdziałania Handlowi Ludźmi. Wieloletni, doświadczony wykładowca – od 1995 roku prowadzi zajęcia, wykłady i szkolenia związane z prawem. Ze względu na szeroko wiedzę praktyczną i dużą komunikatywność jest bardzo wysoko oceniany przez uczestników szkoleń.
Szczegóły organizacyjne
Szkolenie rozpocznie się 14.09.2026 r. o godz. 10:00 i zakończy się o godz. 14:00 Będzie złożone z dwóch części: teoria i praktyka. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby zapisane na szkolenie dzień przed wydarzeniem otrzymają w osobnym mailu link do udziału. W trakcie szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań eksperci odpowie na jak największą ich liczbę.
Organizator szkolenia: INFOR PL S.A.
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |