Prawo pracy 2026 – przegląd najważniejszych zmian i strategii wdrożeniowych – szkolenie online
Rok 2026 stawia przed działami kadr szereg wyzwań związanych z reformą prawa pracy. Planowane zmiany dotyczą kluczowych obszarów: czasu pracy, pracy zdalnej, nowych obowiązków płacowych i dokumentacyjnych oraz rozszerzenia ochrony zleceniobiorców i samozatrudnionych. Wymaga to starannych przygotowań zarówno merytorycznych, jak i organizacyjnych.
Kompleksowe szkolenie online umożliwi usystematyzowanie wiedzy i przygotowanie organizacji na nowe realia związane z zatrudnianiem. Szkolenie poprowadzą uznane ekspertki prawa pracy – Barbara Klimczyk i Magdalena Profic, które dzięki bogatemu, praktycznemu doświadczeniu od lat skutecznie wspierają pracodawców w dostosowywaniu się do dynamicznych zmian w przepisach. Podczas szkolenia ekspertki omówią obowiązujące zmiany oraz projekty, które wejdą w życie w 2026 roku. Szczególny nacisk położony zostanie na praktyczne wdrożenie przepisów – od planowania harmonogramów zmian po aktualizację dokumentacji, procedur i systemów kadrowych.
Ze względu na dynamiczne tempo legislacyjne, program szkolenia będzie na bieżąco aktualizowany i dostosowywany do najnowszych projektów ustaw oraz oficjalnych komunikatów rządowych i ministerialnych. Uczestnicy otrzymają nie tylko aktualne informacje, ale również konkretne strategie umożliwiające skuteczne i bezpieczne wdrażanie nowych przepisów w organizacji. Będą też mieli możliwość zadania pytań, a po szkoleniu otrzymają imienny certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę i przygotowanie do pełnienia obowiązków kadrowych w zgodzie z obowiązującymi przepisami!
Kluczowe zagadnienia omówione podczas szkolenia:
- Reforma czasu pracy i skrócenie tygodnia pracy – organizacja, rozliczanie, ewidencja
- Praca zdalna i hybrydowa – nowe regulacje, obowiązki i kontrole
- Uprawnienia dla zleceniobiorców i samozatrudnionych – rozszerzona ochrona prawna
- Transparentność wynagrodzeń i obowiązki raportowe – polityka płacowa, audyty
- Strategie wdrażania zmian w firmie – harmonogramy, dokumentacja, komunikacja
Korzyści z udziału w szkoleniu:
- Zdobędziesz wiedzę i praktyczne umiejętnościw zakresie prawa pracy i obowiązków kadrowych w 2026 roku
- Poznasz najnowsze przepisy i planowane zmiany, dzięki czemu starannie się do nich przygotujesz i unikniesz błędów
- Zyskasz możliwość zadania pytań ekspertkom oraz wymiany doświadczeńz innymi profesjonalistami z branży
- Uzyskasz imienny certyfikatpotwierdzający kwalifikacje zawodowe
- Otrzymasz nagranie szkoleniaoraz materiały szkoleniowe zawierające cały zakres omawianej tematyki
- Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Prawo pracy 2026 – przegląd najważniejszych zmian i strategii wdrożeniowych – szkolenie online
Termin: 13.01.2026 r., godz. 10:00-14:00
10:00-13:00 Część merytoryczna
- Podsumowanie zmian w prawie pracy 2025 – co już obowiązuje
- Planowane zmiany na 2026 r. – przegląd projektów ustaw i kierunków legislacyjnych
- Reforma czasu pracy – skrócony tydzień pracy: skutki dla organizacji i ewidencji
- Nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej i hybrydowej – kontrole, bezpieczeństwo, ekwiwalenty
- Uprawnienia zleceniobiorców i samozatrudnionych – zmiana paradygmatu ochrony prawnej
- Transparentność wynagrodzeń – obowiązki raportowe, polityka płacowa, audyty
- Nowe wymogi dokumentacyjne – elektroniczna dokumentacja, procedury równego traktowania
- Zmiany w kontrolach PIP i nowe uprawnienia inspektorów pracy
- Rekomendacje dla działów kadrowych – jak zaplanować harmonogram wdrożeń zmian w firmie
13:00-13:20 Część praktyczna – zadania i ćwiczenia
- Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu zmian w prawie pracy
13:20-14:00 Sesja pytań i odpowiedzi
W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.
Ekspertki
Barbara Klimczyk
Senior Associate w praktyce prawa pracy kancelarii Bird & Bird
Doradza klientom od 2009 r. Specjalizuje się w rozwiązywaniu sporów z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz prawno-pracowniczych aspektów transportu i logistyki, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z wyjazdami służbowymi i czasem pracy kierowców i innych pracowników mobilnych. Posiada szeroką wiedzę i praktykę w reprezentowaniu klientów lokalnych i zagranicznych przed sądami w postępowaniach dotyczących wyżej wymienionych dziedzin. Na co dzień współpracuje z przedsiębiorstwami z sektora TLS we wszystkich sprawach prawnych związanych z ich bieżącą działalnością, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii prawno-pracowniczych i związanych z delegowaniem pracowników do innych państw Unii Europejskiej. Jej innymi obszarami specjalizacji jest zatrudnianie cudzoziemców, w szczególności w aspekcie globalnej mobilności pracowników (Global Mobility). Jest absolwentką Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu, studiowała także na Wydziale Prawa Université de Rennes.
Magdalena Profic
Junior Associate w praktyce prawa pracy kancelarii Bird & Bird
Doradza klientom od 2021 r. Specjalizuje się w bieżącej obsłudze przedsiębiorców w zakresie prawa HR, w tym z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych oraz procesowego prawa pracy. Doradza przedsiębiorcom w kwestiach związanych z zatrudnianiem oraz zwalnianiem pracowników, przeprowadzaniem postępowań wyjaśniających oraz wdrażaniem regulaminów i polityk wewnątrzzakładowych, w tym m.in. regulaminów dotyczących wynagradzania oraz premiowania pracowników. Ponadto wspiera przedsiębiorców w sporach pracowniczych na wszystkich etapach postępowań. Interesuje się kwestiami związanymi z compliance, sygnalistami oraz employer branding. Ma doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla pracodawców związanych z szeroko rozumianą tematyką prawa pracy. Jest współautorką wielu publikacji z tego zakresu. Przed dołączeniem do Bird & Bird, doświadczenie zawodowe zdobywała w wiodących polskich kancelariach prawnych.
Szczegóły organizacyjne
Szkolenie odbędzie się online 13.01.2025 r. w godz. 10:00-14:00. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby zapisane na szkolenie dzień przed terminem otrzymają w osobnym mailu link do udziału w szkoleniu. W trakcie szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspertka odpowie na jak największą ich liczbę.
Organizator szkolenia: INFOR PL S.A.
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |