Zatrudnianie i wynagradzanie pracowników jednostek oświatowych – w świetle zmienionych przepisów – szkolenie online
Rok szkolny 2025/2026 przynosi istotne zmiany w zakresie zatrudniania i wynagradzania pracowników oświaty, wynikające z nowelizacji Karty Nauczyciela. Jakie regulacje wchodzą w życie od września 2025 roku? Ile zarobi nauczyciel w 2025 roku? Czy w 2026 roku przewidziane są kolejne podwyżki?
Podczas kompleksowego szkolenia online omówione zostaną aktualne przepisy w zakresie zatrudniania i wynagradzania nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Ekspert przedstawi najnowsze zmiany oraz podstawy prawne podejmowania decyzji płacowych i trybu ich realizacji, a także na praktycznych przykładach wskaże, jakie elementy powinny się znaleźć w umowie o pracę. Przeanalizuje poszczególne składniki wynagrodzenia oraz wyjaśni, jak prawidłowo zastosować przepisy w przypadku zmiany lub rozwiązania stosunku pracy. Uczestnicy poznają również zasady szczególnej ochrony pracowników oświaty oraz planowane kierunki zmian w zakresie wynagrodzeń w latach 2025–2026.
Adresaci szkolenia:
- Specjaliści ds. płac i kadr, księgowi, referenci, sekretarze szkół i przedszkoli
- Inspektorzy oraz kierownicy biur oświaty w urzędach miast i gmin
UWAGA ! Program zostanie zaktualizowany o zmiany, które zostaną uchwalone.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
- Zdobędziesz wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników jednostek oświatowych w roku szkolnym 2025/2026
- Poznasz sprawdzone rozwiązania, dzięki którym usprawnisz swoją codzienną pracę i unikniesz błędów
- Zyskasz możliwość zadania pytań ekspertowi i poznasz odpowiedzi na pytania zadawane najczęściej
- Uzyskasz imienny certyfikat potwierdzający kwalifikacje zawodowe
- Otrzymasz nagranie szkolenia oraz materiały szkoleniowe zawierające cały zakres omawianej tematyki
- Otrzymasz w prezencie bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Zatrudnianie i wynagradzanie pracowników jednostek oświatowych – w świetle zmienionych przepisów – program szkolenia
Termin: 6.10.2025 r., godz.9:00-14:00
- Zatrudnianie pracowników oświaty
- Warunki zatrudnienia na stanowisku nauczyciela
- Podstawy zatrudniania nauczycieli w szkołach – limity umów na czas określony
- Zatrudnianie nauczycieli początkujących po zmianach obowiązujących od 1 września 2025 r.
- Zatrudnianie pracowników samorządowych
- Podstawy zatrudnienia – rodzaje umów o pracę
- Podział na stanowiska urzędnicze oraz pomocniczo-obsługowe (z uwzględnieniem zmian wprowadzonych w 2025 r.)
- Procedury naboru na stanowiska urzędnicze
- Wymagania dotyczące treści umowy o pracę
- Treść umowy nauczyciela i pracownika niepedagogicznego
- Elementy obligatoryjne i dodatkowe
- Analiza poszczególnych składników umowy o pracę
- Odrębności dotyczące umowy o pracę i mianowania
- Zmiana warunków zatrudnienia
- Zmiana miejsca pracy
- Zmiana wymiaru etatu
- Przeniesienie do innej jednostki, w tym uzupełnianie etatu przez nauczyciela
- Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikami oświaty
- Obligatoryjne rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie nauczyciela
- Rozwiązanie stosunku pracy z inicjatywy nauczyciela
- Przekroczenie dopuszczalnego okresu nieobecności z powodu choroby
- Niezdolność do pracy
- Cofnięcie skierowania do nauczania religii
- Negatywna ocena pracy
- Niewykonanie badań profilaktycznych
- Nieuzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego
- Zasady rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami niepedagogicznymi
- Porozumienie stron
- Wypowiedzenie (szczegółowe wymagania dotyczące wypowiedzenia umowy przez pracodawcę): przyczyny, procedury, ograniczenia
- Wymóg uzasadnienia wypowiedzenia umowy na czas określony oraz konsultacja ze związkiem zawodowym
- Zakazane przyczyny wypowiedzenia według projektowanych zmian w Kodeksie pracy
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
- Terminy wypowiedzenia w przypadku nauczycieli
- Kryteria doboru do zwolnienia
- Współpraca ze związkiem zawodowym
- Stan nieczynny i odprawa
- Szczególna ochrona stosunku pracy
- Ochrona związana z nieobecnością w pracy (w tym odrębności dotyczące nauczycieli wynikające z orzecznictwa sądowego)
- Ochrona przedemerytalna – nowe przepisy dotyczące nauczycieli
- Ochrona związana z macierzyństwem i rodzicielstwem
- Funkcje chroniące stosunek pracy (społeczna inspekcja pracy, związek zawodowy)
W przypadku uchwalenia kolejnych zmian w przepisach, program będzie na bieżąco aktualizowany.
W trakcie szkolenia przewidziana jest 15-minutowa przerwa.
Ekspert – Dariusz Dwojewski
Doktor nauk prawnych, specjalista prawa pracy i prawa oświatowego, autor wielu publikacji w tej tematyce, wykładowca na kursach, szkoleniach i studiach podyplomowych z zakresu prawa pracy w szkołach i placówkach oświatowych, prowadzi kancelarię prawną zajmującą się m.in. obsługą prawną jednostek oświatowych.
Szczegóły organizacyjne szkolenia online
Szkolenie rozpocznie się 6 października 2025 r. o godz. 9:00 i zakończy się o godz. 14:00. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone są do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby, które zapiszą się na szkolenie, dzień przed wydarzeniem otrzymają w osobnym mailu link do udziału. W trakcie szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspert odpowie na jak największą ich liczbę.
Organizator szkolenia: INFOR PL S.A.
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |