Adekwatna rekrutacja - czyli o skutecznym pozyskiwaniu pracowników w cieniu pandemii!
Na rynku pracy obserwujemy powrót do normalności.
Scenariusze z początków pandemii wieszczące nadejście rynku pracodawcy nie zostały zrealizowane. Rekrutacja wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników nadal przysparza pracodawcom wyzwań. Rekruterzy znaleźli się w potrzasku, ponieważ wypracowane przez nich metody i źródła pozyskiwania kandydatów okazały się mało efektywne. Firmy budują coraz bardziej elastyczne i zwinne strategie rekrutacyjne, które mają odpowiedzieć na nowe oczekiwania kandydatów – o tym przeczytacie Państwo w temacie numeru :
Czyli o skutecznym pozyskiwaniu pracowników w cieniu pandemii
Justyna Chmielewska
- Ważne dobre doświadczenie
Jak dbać o candidate experience podczas rekrutacji?
- Stereotypy, uprzedzenia, przekonania…
W jaki sposób mogą wpływać na pracę rekrutera?
Ernest Wencel
Dlaczego warto dbać o współpracę w działaniach employer brandingowych i rekrutacyjnych?
Patrycja Lipińska
A może warto skorzystać z potencjału pracowników 50 plus, którzy mają ogromne doświadczenie, są zaangażowani i chętnie dzielą się swoją wiedzą z młodymi? W wielu organizacjach już taki trend się pojawił, ponieważ dostrzegły one, że nie da się zasypać luki demograficznej pracownikami ze wschodu. Dlaczego firmy zaczynają się interesować dojrzałymi osobami, odpowiedz znajdziecie Państwo w publikacji:
- Pracownicy 50+ na celowniku rekrutera
Jak demografia miesza szyki działom HR?
Dariusz Ludwiczak
Poza tym w numerze m.in:
Raporty:
- Praca przyszłości vs. pracownik dziś
Jak kształtuje się obecnie rynek pracy i jakie zawody
zapewnią względnie stabilne zatrudnienie?
Czyli o postpandemicznej motywacji pracowników
Magdalena Kustra-Olszewska
Zarządzanie:
Wyzwania związane z organizacją nowego modelu pracy w firmie
Tomasz Klekowski
Kim jest triber i jakie zadania może realizować w organizacji?
Katarzyna Wysocka
Studium przypadku :
- Wyższy poziom komunikacji z pracownikami
Rozwój kompetencji kierowniczych i logistycznych w centrum dystrybucyjnym PGF
Anna Włudarczyk
- Miękkie podejście w twardej branży
Jak PGO wspierała pracowników w czasie zmian?
Anna Włudarczyk
Życzymy pożytecznej lektury!