Personel i Zarządzanie 3/2021 (PDF)

Personel i Zarządzanie 3/2021 (PDF)

Wyjątkowe, podwójne wydanie!

W marcu oddajemy w Państwa ręce wydanie rejsowe poświęcone  Employee Advocacy oraz wydanie specjalne „Biznes w czasie pandemii czyli Dajemy Radę!”.

pełny opis expand_more

49,50

local_shipping Korzystaj z zamówionej publikacji natychmiast po złożeniu zamówienia!
Kupuj i drukuj!

Dodaj do koszyka

OPIS PRODUKTU

OPIS PRODUKTU

close

Wyjątkowe, podwójne wydanie!

W marcu oddajemy w Państwa ręce wydanie rejsowe poświęcone  Employee Advocacy oraz wydanie specjalne „Biznes w czasie pandemii czyli Dajemy Radę!”.

Employee Advocacy, czyli rzecznictwo pracowników, to nowy trend. Skoro ludzie tak chętnie udzielają się w internecie, to dlaczego nie zachęcić ich do publikowania treści na temat firmy i własnych w niej doświadczeń. Ale jak to zrobić? Przecież nie można nikogo do tego zmusić żadnym poleceniem służbowym. Otóż rzecznictwo pracowników jest możliwe  jedynie w organizacjach, w których dba się o dobrą atmosferę pracy, o wysokie zaangażowanie jakość przywództwa. W jaki sposób wdrożyć w firmie program Employee Advocacy, przeczytają Państwo w temacie numeru, w publikacjach autorstwa Piotra Kolmasa, Grzegorza Turniaka i Agnieszki Bagieńskiej-Pietryki

Tworzenie angażującego środowiska pracy jest szczególnie trudne podczas home office.

W niektórych firmach z powodu pracy zdalnej nastąpił rozrost kontroli i nadzoru, który nie sprzyja budowaniu zaufania na linii pracownik– pracodawca. Dlaczego warto uważać z nadmierną kontrolą pracowników i jak utrzymać ich zaangażowanie, można przeczytać w artykule„Bo szef nam nie wierzy” Doroty Jurzysty.

Ponadto w numerze m.in.:

 RAPORTY

  • Strategie na niepewne czasy .

Wynagrodzenia i trendy na rynku pracy według Raportu płacowego HAYS Poland

  • Pandemiczna rzeczywistość .

Z jakimi wyzwaniami mierzą się pracodawcy i jaki model pracy przewidują w przyszłości?

ZARZĄDZANIE

  • Eksperyment wskaże ci drogę .56

Jak praktycznie wykorzystać psychologię w zarządzaniu?

  • Zarządzanie w skrajnej niepewności .

Dlaczego dotychczasowe modele biznesowe dziś nie działają?

PERSONEL

  • Praca w trybie alertu

Jak wspierać i angażować zespoły pracujące zdalnie?

  • Hybrydowo, czyli jak?

O efektywnych szkoleniach w nowej normalności

Wydanie specjalne „Biznes w czasie pandemii czyli Dajemy Radę!”, to najlepsze case study z polskiego rynku w czasach pandemii.

Znajdą w nim Państwo odpowiedzi na niezwykle istotne pytania o działania wspierające pracowników w tym trudnym czasie oraz poznają najlepsze case study wdrożonych rozwiązań, dzięki którym wiele firm  zdało egzamin ze swojej dojrzałości w obszarze zarządzania ludźmi i nadal DAJE RADĘ!”

W wydaniu m.in.:

  • Porządkowanie chaosu świata

Rozmowa z Jackiem Kowalskim, członkiem zarządu ds. Human Capital w Orange Polska, o transformacji kulturowej i wspieraniu pracowników w czasach zmian.

  • #StopDemotywacji!

Jak motywować i zwiększać zaangażowanie w czasach pracy zdalnej?

Nikolay Kirov, Nadia Kirova, Iwona Bobrowska-Budny, Kaja Prystupa-Rządca

  • O ludzi i technologię trzeba dbać tak samo

Rozmowa z Dorotą Dublanką, dyrektorem zarządzającym i dyrektorem Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w Krajowej Izbie Rozliczeniowej, o znaczeniu cyfryzacji w procesie dostosowywania się do zmian.

  • Słodka firma

Czyli za sukcesem Wedla stoją ludzie.

Już od 170 lat. Pracodawcy od roku mierzą się z bezprecedensowymi wyzwaniami wynikającymi z pandemii. Jak poradziła sobie z nimi firma Wedel?

  • Nie chodzi tylko o nowe biuro

Rozmowa z Kariną Kreją, ekspertką środowiska pracy w Kinnarps, o tym, jak będzie wyglądało kreowanie nowoczesnego miejsca pracy w przyszłości.

  • Zdrowie to inwestycja na całe życie

Dlaczego warto dbać o dobrostan pracowników w czasie pandemii?

Radosław Kruczek

  • Solidne miejsce pracy zobowiązuje

Rozmowa z Rafałem Salamonikiem, dyrektorem Departamentu Zarządzania Rozwojem i Karierą w Banku BNP Paribas, o priorytetach organizacji w czasie zmian.

  • What, How, Why?

Czyli jak PwC wspiera swoich pracowników?

  • Logowanie do Dobrostanu©

Znajdowanie mocy z rozwojowym modelem systemowym HOPERS®

Sylwia Arletta Przygoda

  • W czasie pandemii można pobijać rekordy sprzedażowe

O tym, jak SmartLunch dostarczył 6 mln posiłków dla pracowników

Mateusz Tałpasz

Życzymy pożytecznej lektury!

OPIS PRODUKTU arrow_forward_ios

Dane szczegółowe arrow_forward_ios

Dane szczegółowe

close

Wydawca

Infor PL S.A.

Data wydania

2021-02-23

Liczba stron

196

Format

PDF

DOSTAWA arrow_forward_ios

koszt i czas dostawy

close

Prenumerata czasopism

Po złożeniu zamówienia wysyłka prenumeraty zostanie uruchomiona zgodnie z cyklem wydawniczym i okresem na jaki złożono zamówienie. Koszty wysyłki czasopism pokrywa wydawca.

Publikacje książkowe, wydawnictwa jednorazowe oraz wydania pojedyncze czasopism

Zamówione książki zostaną dostarczone na adres podany w trakcie składania zamówienia. W przypadku książek, których wydawcą jest INFOR, wysyłka zostanie uruchomiona po złożeniu zamówienia. W przypadku książek innych wydawców, wysyłka zostanie uruchomiona po zarejestrowaniu płatności

Całkowity czas dostawy książek jest sumą czasu wysyłki podanego przy produkcie i przewidywanego czasu dostawy przez firmę zewnętrzną podanego w poniższej tabeli (plus czas potrzebny na opłatę zamówienia, w przypadku książek innych wydawców niż INFOR) .

Cennik i czas dostawy na terenie Polski:

Sposób dostawy Przewidywany czas dostawy Koszt dostawy książek, publikacji jednorazowych oraz wydań pojedynczych czasopism 

Poczta Polska

Płatność przelewem lub kartą

 do 6 dni roboczych  7,90 zł

Poczta Polska

Płatność przy odbiorze

do 6 dni roboczych 12, 90 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 12 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  17 zł 




Jeśli wartość zamówienia publikacji książkowych przekroczy 99 zł, koszt dostawy będzie wynosił 0 zł.

Serwisy internetowe oraz publikacje typu e-book

Zamówione produkty są dostępne bezpośrednio po złożeniu zamówienia. W celu skorzystania z zamówionej publikacji zaloguj się do naszego sklepu, przejdź do obszaru Twoje Konto, wybierz zamówiony tytuł i kliknij w przycisk wejdź lub pobierz.

UZYSKAJ POMOC arrow_forward_ios

POMOC

close

Zapraszamy do kontaktu z pracownikami firmy INFOR PL S.A.

Jeżeli mają Państwo jakikolwiek problem, wątpliwości, pytania związane z funkcjonowaniem sklepu internetowego, umieszczoną w nim ofertą produktową, realizacją zamówień czy płatnościami nasi konsultanci są do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00

FORMULARZ KONTAKTOWY

Pola oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe

Możesz się z nami również skontaktować:

Telefonicznie:
801 626 666
22 761 30 99

Faksem:
(22) 761 30 31

Pocztą elektroniczną:
bok@infor.pl

Poprzez komunikator Gadu Gadu: 5117020

Listownie:
INFOR PL S.A
BIURO OBSŁUGI KLIENTA
01-042 Warszawa
ul. Okopowa 58/72