Personel i Zarządzanie 3/2026

Personel i Zarządzanie 3/2026

W ostatnich latach coraz częściej obserwujemy, że kobiety obejmują stanowiska przywódcze w momentach szczególnie trudnych dla organizacji. Dzieje się tak dlatego, że gdy firma traci płynność, zaufanie pracowników spada, a dotychczasowe strategie zawodzą, kobieta bywa postrzegana jako osoba, która „uporządkuje chaos”, przywróci stabilność i poprawi relacje. O roli kobiet i obejmowaniu przez nie stanowisk kierowniczych piszemy w magazynie „Personel i Zarządzanie” 3/2026.

pełny opis expand_more

WYBIERZ OFERTĘ

local_shipping Wysyłka zamówionej pozycji w ciągu 24 godzin, koszt dostawy od 7,90 zł

OPIS PRODUKTU

OPIS PRODUKTU

close

Równość kobiet i mężczyzn na stanowiskach zarządczych wciąż nie jest faktem. Gdyby była, dyrektywa Women on Boards nie byłaby potrzebna. Jej wartość leży nie tyle w przepisach, ile w uruchomieniu debaty o widzialności kobiet jako naturalnych liderek, a nie wyjątków od reguły.

Temat numeru zatytułowaliśmy „Od parytetu do wpływu”, wskazując, że potrzebna jest zmiana perspektywy: zamiast kolejnych deklaracji – konkretne decyzje, które pozwolą kobietom obejmować role kierownicze.

O czym piszemy w temacie miesięcznika „Personel i Zarządzanie” 3/2026?

  • Kobiety w drodze na szczyt. Czy dyrektywa Women on Boards zmienia reguły przywództwa? Ewa Walenda
  • Krok w stronę równowagi. Udział kobiet w organach spółek giełdowych w kontekście dyrektywy, Women on Boards
  • Tokenizm – iluzja równości. Jak uniknąć pozornej reprezentacji kobiet w świetle nowych regulacji UE? Marzena Strzelczak
  • Liderki na trudne czasy. Co kryje się za szklanym klifem, luką płacową i niewidzialną pracą kobiet, Zuzanna Staniszewska
  • Prawdziwa ja w biznesie. Eko-Przywództwo jako droga do autentyczności w roli liderki, Dagmara Kołodziejczyk

Wydanie rozpoczynamy inspirującą rozmową z Arkadiuszem Rochalą, dyrektorem generalnym i wiceprezesem zarządu Pluxee Polska, o resecie projektów benefitowych i budowaniu polityk wynagrodzeń opartych na danych, elastyczności oraz realnym wpływie na codzienne życie pracowników.

Anna Włudarczyk

O czym przeczytasz w miesięczniku „Personel i Zarządzanie” 3/2026?

  • Co słychać w HR, czyli rozmowy z praktykami. Anna Siewiera, Karolina Dziarek-Ciuraszkiewicz, Paulina Rafalska-Poterek
  • Samotne wilki. Czy w introwersji może tkwić siła liderów? Anna Kowalczyk-Kroenke
  • Decyzje podszyte ageizmem. Rzeczywistość zwolnień menedżerów 50+, Anna Cichowska
  • Koniec ery bohaterów. Jak koncepcja Przemysłu 5.0 redefiniuje rolę liderów, kulturę pracy i motywację ludzi? Tomasz Mnich
  • Twoja niewidzialna waluta. Czy HR-owiec potrzebuje marki osobistej? Magda Maroń
  • Kultura dobrostanu. Rozwój kompetencji liderskich jako fundament wellbeingu organizacyjnego, Ewa Stelmasiak
  • Wideo na ratunek. Jak naprawić błędy e-learningu podczas onboardingu? Michał Lidzbarski
  • Kwestia prywatna? Nie w biznesie. Dlaczego szkolenia z rozpoznawania przemocy domowej powinny stać się standardem w firmach? Krystyna Pulsson
  • Granice milczenia. W jaki sposób pracodawca powinien reagować na hejt? Małgorzata Krzyżowska
  • Rozmowy o… autentycznym przywództwie, Szymon Glonek

OPIS PRODUKTU arrow_forward_ios

Dane szczegółowe arrow_forward_ios

Dane szczegółowe

close

Wydawca

Infor PL S.A.

DOSTAWA arrow_forward_ios

koszt i czas wysyłki

close

Prenumerata czasopism

Po złożeniu zamówienia wysyłka prenumeraty zostanie uruchomiona zgodnie z cyklem wydawniczym i okresem na jaki złożono zamówienie. Koszty wysyłki czasopism pokrywa wydawca.

Publikacje książkowe, wydawnictwa jednorazowe oraz wydania pojedyncze czasopism

Zamówione książki zostaną dostarczone na adres podany w trakcie składania zamówienia. W przypadku książek wysyłka zostanie uruchomiona po zarejestrowaniu płatności. Wysyłka do książek z formą płatności "płatne przy odbiorze" jest uruchamiana po złożeniu zamówienia

Całkowity czas dostawy książek jest sumą czasu wysyłki podanego przy produkcie i przewidywanego czasu dostawy przez firmę zewnętrzną podanego w poniższej tabeli (plus czas potrzebny na opłatę zamówienia, w przypadku książek innych wydawców niż INFOR) .

Cennik i czas dostawy na terenie Polski:

Sposób dostawy Przewidywany czas wysyłki Koszt dostawy książek, publikacji jednorazowych oraz wydań pojedynczych czasopism 

Poczta Polska

Płatność przelewem lub kartą

 do 6 dni roboczych  7,90 zł

Poczta Polska

Płatność przy odbiorze

do 6 dni roboczych 12, 90 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 12 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  17 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 11,90 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  11,90 zł 




Jeśli wartość zamówienia publikacji książkowych przekroczy 99 zł, koszt dostawy będzie wynosił 0 zł.

Serwisy internetowe oraz publikacje typu e-book

Zamówione produkty są dostępne bezpośrednio po złożeniu zamówienia. W celu skorzystania z zamówionej publikacji zaloguj się do naszego sklepu, przejdź do obszaru Twoje Konto, wybierz zamówiony tytuł i kliknij w przycisk wejdź lub pobierz.

UZYSKAJ POMOC arrow_forward_ios

POMOC

close

Zapraszamy do kontaktu z pracownikami firmy INFOR PL S.A.

Jeżeli mają Państwo jakikolwiek problem, wątpliwości, pytania związane z funkcjonowaniem sklepu internetowego, umieszczoną w nim ofertą produktową, realizacją zamówień czy płatnościami nasi konsultanci są do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00

FORMULARZ KONTAKTOWY

Pola oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe

Możesz się z nami również skontaktować:

Telefonicznie:
801 626 666
22 761 30 99

Pocztą elektroniczną:
bok@infor.pl

Listownie:
INFOR PL S.A
BIURO OBSŁUGI KLIENTA
01-066 Warszawa
ul. Burakowska 14

Polecane produkty