Dziękujemy nie tylko za okazane nam zaufanie, lecz także za wszelkie opinie i komentarze, dzięki którym możemy doskonalić czasopismo „Personel i Zarządzanie”.
W wielu firmach w Polsce słowa: różnorodność, włączenie, przynależność, inkluzywność odmieniane są przez wszystkie przypadki i wspierane wieloma działaniami. W innych niewiele się w tym zakresie dzieje lub pracownicy nic nie słyszeli na ten temat. Tymczasem większość działań włączających neuroróżnorodność jest dostępna dla każdej organizacji – firm dużych, małych, rodzinnych, sektora prywatnego i publicznego. Jak się do nich przygotować? – odpowiedzi znajdziesz w temacie numeru.
„Personel i Zarządzanie” – temat numeru: Neuroróżnorodni w miejscu pracy
Mózgi różne jak płatki śniegu
W jaki sposób wykorzystać potencjał osób neuroatypowych w organizacji? - Natalia Elgalal, Weronika Tomiak
Różni, ale ważni w pracy
Jak zaplanować w firmie działania włączające pracowników neuroatypowych? - Tina Sobocińska
Jak oni to robią?
Czyli praktyki firm w zakresie zarządzania pracownikami neuroatypowymi - 10Clouds, Accenture, Procter & Gamble
CO SŁYCHAĆ W HR - Dobre praktyki
Atos Poland Global Services, Georg Fischer, Jacobs Douwe Egberts, Roche Diabetes Care, VIVE Textile Recycling
RAPORT
Wypalony pracownik czy organizacja?
Wyczerpanie zespołów a odpowiedzialność liderów i liderek
TEMAT NA CZASIE – AI
- Zmiana, której nie da się zatrzymać
Jak oswoić lęk przed szybko rozwijającą się technologią AI? - Nikolay Kirov, Maciej Madziński
- Czy zwolni cię robot?
Rozwój sztucznej inteligencji w obszarze HR - Paweł Gniazdowski
ZARZĄDZANIE
- Profesjonalizacja firm rodzinnych
HR-owiec – partnerem i doradcą - Grażyna Marciniak
- (Neuro)przywództwo dla ambitnych liderów
Jak wiedza o mózgu pomaga w zarządzaniu pracownikami? - Małgorzata Warda
- Równanie z wieloma niewiadomymi
Ukraińcy na polskim rynku pracy – dobre praktyki, bariery i ograniczenia - Halina Guryn
- Zamrożeni w pracy
Jak zarządzać zespołem, który doświadcza kryzysu? - Anna Kowalczyk-Kroenke
PERSONEL
- Bezrobotny programista?
Zwolnienia specjalistów IT z perspektywy działów HR - Natalia Bogdan
- Pomocne ręce
Czyli jak dodać skrzydeł wolontariatowi pracowniczemu?
Aldona Kucner
EKSPERT RADZI
- Między silver powersem a iGenem
Zarządzanie wielopokoleniowym zespołem - Dorota Jurzysta
STUDIUM PRZYPADKU
- Profesjonalizm nie ma płci
Reskilling metodą na niedobór pracowników IT w Centralnym Ośrodku Informatyki - Marta Barcicka
PRAWO
- Równość genderowa
Obowiązki spółek wynikające z dyrektywy parytetowej - Karolina Andrian
PO GODZINACH
- Przegląd mediów zagranicznych - Marta Gochnio
- Sennik HR in English (part 4)
- Work + Vacation = Workation - Łukasz Sennik