Personel i Zarządzanie 9/2022

Nowość

Nowość

Personel i Zarządzanie 9/2022

Gdy mówimy o ekologii, większość osób będzie miała na myśli działania mające na celu ochronę środowiska, a więc dbanie o zwierzęta i rośliny, wodę, glebę czy powietrze. Swoistym ekosystemem jest także firma ze swoją kulturą organizacyjną, gdzie dochodzi do wielu relacji, wymiany energii, wzajemnych zależności, które pomagają funkcjonować w harmonii i równowadze zatrudnionym w niej pracownikom.

pełny opis expand_more

65

local_shipping Wysyłka zamówionej pozycji w ciągu 24 godzin, koszt dostawy od 7,90 zł

Dodaj do koszyka

OPIS PRODUKTU

OPIS PRODUKTU

close

Gdy mówimy o ekologii, większość osób będzie miała na myśli działania mające na celu ochronę środowiska, a więc dbanie o zwierzęta i rośliny, wodę, glebę czy powietrze. Swoistym ekosystemem jest także firma ze swoją kulturą organizacyjną, gdzie dochodzi do wielu relacji, wymiany energii, wzajemnych zależności, które pomagają funkcjonować w harmonii i równowadze zatrudnionym w niej pracownikom. Jeśli jeden z elementów tego ekosystemu zostanie zaburzony, powstaje nierównowaga, niepewność, lęk o stabilizację i przyszłość.

W ostatnim czasie wiele takich „ekosystemów” zostało zaburzonych na skutek pandemii, wojny w Ukrainie, tempa pracy, przeciążenia obowiązkami czy problemami finansowymi. Wszystkie te zdarzenia miały ogromny wpływ na pracowników. Przed pracodawcami pojawiło się zatem wyzwanie, jak poradzić sobie ze zmęczeniem, stresem czy – w wielu przypadkach – osłabioną kondycją psychiczną zatrudnionych. Jak twierdzą eksperci, jedynym rozwiązaniem jest ekologiczna praca, czyli stworzenie takiej kultury organizacyjnej, która będzie wspierała dobrostan ludzi. Jak podejść do tego w sposób systemowy, można dowiedzieć się z tematu numeru.

Temat numeru

EKOLOGIA PRACY

  • Wielkie przewartościowanie w relacjach

Jak wbudować dobrostan w środowisko pracy?

Ewa Stelmasiak

  • Energetyczne wyczerpanie

Kogo dzisiaj dotyka i jak można mu zapobiegać?

Małgorzata Czernecka, Patrycja Woszczyk

  • Zdrowa organizacja to przyszłość pracy

Nowe podejście do dobrostanu pracowników

Dorota Dublanka

  • Osłabione zasoby

Jak pomóc pracownikom łagodzić stres?

Iwona Ostrowska

Poza tym w numerze:

RAPORT

  • Rozważni i optymistyczni

O zmieniających się oczekiwaniach młodych Polaków na rynku pracy

Joanna Kotzian

ZARZĄDZANIE

  • Dorosnąć do roli lidera

Na co powinien zwracać uwagę menedżer, aby zostać skutecznym przywódcą?

Małgorzata Bieniaszewska

  • Dyskurs organizacji

Czyli złożoność systemu, w którym funkcjonuje firma

Katarzyna Pilipczuk

  • Fałszywy przekaz

Jak bronić się przed dezinformacją i fake newsami w social mediach?

Marta Telus

PERSONEL

  • Na firmowym ringu

Co nam daje rywalizacja w pracy?

Anna Kowalczyk-Kroenke

  • Dialog chatbota z kandydatem

Czyli jak technologie mogą wspierać pracę działów HR?

Aldona Kucner

  • Transformacja zaczyna się od nas

O uczeniu i rozwijaniu się HR

Iwona Wencel

WYWIAD

Każdą zmianę zaczynamy od siebie

Rozmowa z Anną Tarnowską, dyrektor ds. zarządzania personelem w Atos Poland Global Services

I wiele, wiele innych ciekawych publikacji.

Polecamy!

OPIS PRODUKTU arrow_forward_ios

Dane szczegółowe arrow_forward_ios

Dane szczegółowe

close

Stan prawny

sierpień 2022

Wydawca

Infor PL S.A.

Data wydania

2022-08-11

DOSTAWA arrow_forward_ios

koszt i czas dostawy

close

Prenumerata czasopism

Po złożeniu zamówienia wysyłka prenumeraty zostanie uruchomiona zgodnie z cyklem wydawniczym i okresem na jaki złożono zamówienie. Koszty wysyłki czasopism pokrywa wydawca.

Publikacje książkowe, wydawnictwa jednorazowe oraz wydania pojedyncze czasopism

Zamówione książki zostaną dostarczone na adres podany w trakcie składania zamówienia. W przypadku książek, których wydawcą jest INFOR, wysyłka zostanie uruchomiona po złożeniu zamówienia. W przypadku książek innych wydawców, wysyłka zostanie uruchomiona po zarejestrowaniu płatności

Całkowity czas dostawy książek jest sumą czasu wysyłki podanego przy produkcie i przewidywanego czasu dostawy przez firmę zewnętrzną podanego w poniższej tabeli (plus czas potrzebny na opłatę zamówienia, w przypadku książek innych wydawców niż INFOR) .

Cennik i czas dostawy na terenie Polski:

Sposób dostawy Przewidywany czas dostawy Koszt dostawy książek, publikacji jednorazowych oraz wydań pojedynczych czasopism 

Poczta Polska

Płatność przelewem lub kartą

 do 6 dni roboczych  7,90 zł

Poczta Polska

Płatność przy odbiorze

do 6 dni roboczych 12, 90 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 12 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  17 zł 




Jeśli wartość zamówienia publikacji książkowych przekroczy 99 zł, koszt dostawy będzie wynosił 0 zł.

Serwisy internetowe oraz publikacje typu e-book

Zamówione produkty są dostępne bezpośrednio po złożeniu zamówienia. W celu skorzystania z zamówionej publikacji zaloguj się do naszego sklepu, przejdź do obszaru Twoje Konto, wybierz zamówiony tytuł i kliknij w przycisk wejdź lub pobierz.

UZYSKAJ POMOC arrow_forward_ios

POMOC

close

Zapraszamy do kontaktu z pracownikami firmy INFOR PL S.A.

Jeżeli mają Państwo jakikolwiek problem, wątpliwości, pytania związane z funkcjonowaniem sklepu internetowego, umieszczoną w nim ofertą produktową, realizacją zamówień czy płatnościami nasi konsultanci są do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00

FORMULARZ KONTAKTOWY

Pola oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe

Możesz się z nami również skontaktować:

Telefonicznie:
801 626 666
22 761 30 99

Faksem:
(22) 761 30 31

Pocztą elektroniczną:
bok@infor.pl

Poprzez komunikator Gadu Gadu: 5117020

Listownie:
INFOR PL S.A
BIURO OBSŁUGI KLIENTA
01-042 Warszawa
ul. Okopowa 58/72