Przedstawicielstwo pracowników: związki zawodowe, rada pracowników, przedstawiciele załogi – uprawnienia i różnice – szkolenie online
Funkcjonowanie przedstawicielstw pracowniczych w zakładzie pracy wymaga od pracodawców dobrej znajomości przepisów oraz właściwego rozróżniania kompetencji poszczególnych form reprezentacji pracowników. Związki zawodowe, rada pracowników oraz przedstawiciele załogi działają na podstawie odmiennych regulacji prawnych
i posiadają różny zakres uprawnień, co ma bezpośrednie przełożenie na obowiązki pracodawcy.
Podczas kompleksowego szkolenia przedstawione zostaną zasady tworzenia i funkcjonowania poszczególnych form przedstawicielstwa pracowników, w tym zakres ich uprawnień informacyjnych, konsultacyjnych i opiniodawczych. Uczestnicy dowiedzą się, w jakich sytuacjach pracodawca jest zobowiązany do współpracy z konkretnym przedstawicielstwem oraz jakie konsekwencje może mieć błędne przypisanie kompetencji.
Ekspert wskaże praktyczne różnice pomiędzy związkami zawodowymi, radą pracowników i przedstawicielami załogi, a także omówi najczęstsze problemy pojawiające się w relacjach z przedstawicielstwem pracowników. Omówione zostaną również bezpieczne rozwiązania organizacyjne oraz dobre praktyki w zakresie współpracy z reprezentacją pracowników, co pozwoli na ograniczenie ryzyka błędów i sporów oraz zapewnienie zgodności działań z aktualnymi przepisami prawa pracy.
Co zyskasz dzięki udziałowi w szkoleniu na temat przedstawicielstwa pracowników?
- Zdobędziesz wiedzę i praktyczne umiejętnościw zakresie prawidłowego funkcjonowania przedstawicielstw pracowniczych oraz ich kompetencji
- Dowiesz się, jak bezpiecznie współpracować z przedstawicielstwem pracowników i uniknąć błędów prowadzących do sporów czy naruszeń przepisów prawa pracy
- Zyskasz możliwość zadania pytań ekspertowi i wymiany doświadczeń z pozostałymi uczestnikami
- Uzyskasz imienny certyfikatpotwierdzający kwalifikacje zawodowe
- Otrzymasz nagranie szkoleniaoraz materiały szkoleniowe zawierające cały zakres omawianej tematyki
- Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Przedstawicielstwo pracowników: związki zawodowe, rada pracowników, przedstawiciele załogi – uprawnienia i różnice – program szkolenia
Termin: 10.06.2026, godz. 10:00-14:00
10:00-13:00 Część teoretyczna
- Formy reprezentacji pracowników w zakładzie pracy – przegląd podstaw prawnych (Kodeks pracy, ustawa
o związkach zawodowych, ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji)
- Związki zawodowe – zasady tworzenia, reprezentatywność, uprawnienia do informacji i konsultacji, ochrona działaczy
- Rada pracowników – kiedy należy ją powołać, tryb wyboru, kompetencje informacyjno-konsultacyjne, współpraca z pracodawcą
- Przedstawiciele załogi – wyłanianie w zakładach bez związków i rady, ich rola w praktyce
- Współistnienie różnych przedstawicielstw – jak unikać konfliktów kompetencyjnych i dublowania działań
- Uprawnienia przedstawicieli w kontekście zmian organizacyjnych, zwolnień grupowych, regulaminów pracy
i wynagradzania
- Obowiązki pracodawcy wobec przedstawicielstw – informowanie, konsultowanie, udostępnianie dokumentacji
- Ochrona przedstawicieli przed zwolnieniem – zakres i wyjątki
- Dobre praktyki współpracy między pracodawcą a reprezentacją pracowników – przykłady i rekomendacje
13:00-13:20 Część praktyczna – studia przypadków i ćwiczenia
- Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu przedstawicielstwa pracowników
13:20-14:00 Sesja pytań i odpowiedzi
W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.
Ekspert – Wojciech Zając
Radca prawny, partner w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM. Doradza spółkom krajowym i zagranicznym w zakresie prawa pracy i prawa autorskiego oraz kieruje pracami działów prawa pracy i prawa autorskiego. W ramach swojej specjalizacji z zakresu prawa pracy zajmuje się przygotowywaniem regulaminów pracy, wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy. Przygotowuje projekty umów o pracę, umowy zawierane z członkami zarządu i menadżerami, umowy o zakazie konkurencji oraz inne dokumenty z zakresu prawa pracy. Doradza w zakresie delegowania pracowników, zatrudniania cudzoziemców w Polsce, rozwiązywania umów o pracę, zwolnień grupowych i restrukturyzacji zatrudnienia oraz rozwiązywania problemów z zakresu prawa pracy związanych z procesami M&A, podziałem spółek oraz sprzedażą zorganizowanych części przedsiębiorstwa. Wspiera klientów w toku postępowań administracyjnych dotyczących naruszeń prawa pracy oraz w kwestiach związanych z odpowiedzialnością na gruncie prawa pracy. Reprezentuje pracodawców i pracowników przed sądami prawa pracy w sprawach dotyczących sporów pracowniczych. Specjalizuje się w negocjacjach ze związkami zawodowymi, w tym w zakresie układów i porozumień zbiorowych.
Szczegóły organizacyjne
Szkolenie rozpocznie się 10 czerwca 2026 r. o godz. 10:00 i zakończy się o godz. 14:00. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone są do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby, które zapiszą się na szkolenie, dzień przed wydarzeniem otrzymają w osobnym mailu link do udziału. W trakcie szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspert odpowie na jak największą ich liczbę.
Organizator szkolenia: INFOR PL S.A.
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |