Nawiązywanie i rozwiązywanie umów cywilnoprawnych i umów o pracę z uwzględnieniem pracy zdalnej i zmian od 2021
28 stycznia 2021
WARSZTATY ONLINE
Szanowni Państwo,
jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest nawiązywanie i rozwiązywanie umów z pracownikami i podwykonawcami. Niedopełnienie formalności niesie za sobą daleko idące konsekwencje.
Jako eksperci, muszą Państwo wiedzieć, kiedy należy podpisać umowę o pracę, a kiedy umowę cywilnoprawną. Ważne jest również zapewnienie zgodności z przepisami dotyczącymi każdego rodzaju umowy. Dużą uwagę należy również zwrócić na terminy i dodatkowe dokumenty, ale również obowiązki obu stron, wynikające z aktualnych przepisów.
Ostatni czas wprowadził również zmiany, które mają wpływ na umowy podpisywane przez pracodawcę i pracownika. Z jednej strony niezwykle istotne są kwestie, jakie mają zastosowanie w przypadku pracy zdalnej. Z drugiej zaś, wszystkie zmienione i planowane przepisy dotyczące umów o dzieło i umów zlecenia.
Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowym programem warsztatów, w ramach których omówione zostaną w szczegółach przepisy dotyczące umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Omówimy również wprowadzone i planowane zmiany.
Do zobaczenia podczas warsztatów!
Dlaczego warto wziąć udział w warsztatach?
- Zdobędą Państwo kompleksową wiedzę dotycząca zawierania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
- Zapoznają się Państwo z wprowadzonymi ostatnio zmianami oraz tymi, które są planowane
- Wezmą Państwo udział w pełnowartościowym szkoleniu bez wychodzenia z domu – dla Państwa wygody i bezpieczeństwa szkolenie odbywać się będzie online, jednak gwarantujemy możliwość interakcji z prelegentem
PROGRAM
- Nawiązywanie i rozwiązywanie umów cywilnoprawnych
- Umowy cywilnoprawne - umowa zlecenia, umowa o dzieło, kontrakt menedżerski - różnice
- Jak prawidłowo zawrzeć umowę cywilnoprawną
- Jakich zapisów nie stosować w umowach cywilnoprawnych
- Konsekwencje zawarcia umowy cywilnoprawnej a nie umowy o pracę
- Znaczące różnice w umowach zlecenia i umowach o pracę
- Wypowiedzenie umowy zlecenia zgodnie z zasadami kodeksu cywilnego
- Zapisy w umowie cywilnoprawnej dotyczące sposobu rozwiązania umowy
- Nawiązywanie i rozwiązywanie umowy o pracę
- Wybór właściwej umowy o pracę przy nawiązaniu stosunku pracy
- Data zawarcia, termin rozpoczęcia pracy oraz pierwszy dzień świadczenia pracy – jak należy właściwie wpisywać do umowy o pracę
- Jak określić miejsce pracy w umowie o pracę
- Trudności w określeniu w umowie limitu godzin ponad wymiar, po których pracownik otrzymuje dodatek jak za nadgodziny
- Umowa na zastępstwo – czy należy wpisywać imię i nazwisko osoby zastępowanej
- Rozwiązywanie umowy o pracę – wybór najkorzystniejszego sposobu ze względu na interes pracodawcy
- Jak przeprowadzić proces rozwiązywania stosunku pracy bezpośrednio a jak przy pracy zdalnej
- Ustanie stosunku pracy a podanie podstawy prawnej w świadectwie pracy
- Zmiany w przepisach dotyczących umów cywilnoprawnych
- Obowiązek zgłaszania do ZUS umów o dzieło
- Planowane zmiany dotyczące oskładkowania wszystkich umów zlecenia
- Konsekwencje dla pracodawców w związku ze zmianami dotyczącymi umów cywilnoprawnych
POBIERZ BROSZURĘ I POZNAJ SZCZEGÓŁY PROGRAMU: >>Pobierz<<
PRELEGENT
Iwona Wołkiewicz, Ekspert Prawa Pracy, Trener, Wykładowca
Absolwentka Studiów Podyplomowych z Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej. Umiejętności trenerskie szkoliła na Wydziale Pedagogicznym Uniwersytetu Warszawskiego oraz licznych kursach trenerskich. Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner (Coca-Cola, Orange, GTS T-Mobile, MDDP, INFOR). Obecnie Wykładowca na Studiach Podyplomowych Kadry – Płace na UTH im. H. Chodkowskiej oraz trener na kursach i szkoleniach stacjonarnych i internetowych z zakresu prawa pracy oraz prelegent na licznych konferencjach. Z wielką satysfakcją dzieli się ze słuchaczami wiedzą, nie tylko teoretyczną, ale także cenną dla kursantów wiedzą praktyczną. Zajęcia prowadzi metodami interaktywnymi, zachęcając słuchaczy do aktywnego uczestnictwa w kursie.
Szczegóły organizacyjne:
Warsztaty odbędą się 28 stycznia 2021, godz. 9.00-15.30. Transmisja online jest przeznaczona do oglądania na żywo, tylko w ustalonym terminie. Osoby, które zapiszą się na warsztaty, dzień przed otrzymują w osobnym mailu link do webinarium. W trakcie trwania webinarium jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem webinarium i nie wymagają, konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań Ekspert odpowie na jak największą ich ilość.
Minimalne wymagania sprzętowe:
Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).