Poradnik w przejrzysty sposób opisuje najpopularniejsze formy zatrudniania pracowników, w tym pracowników tymczasowych (z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 czerwca 2017 r.).
czytaj pełny opis »

Karta Nauczyciela. Komentarz zawiera praktyczne omówienie wszystkich przepisów ustawy, przy czym szczególną uwagę zwrócono na częste problemy i wątpliwości pojawiające przy stosowaniu tej regulacji.
czytaj pełny opis »

Publikacja zawiera omówienie praw i obowiązków, jakie mają pracodawcy w przypadku kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakładzie pracy. Szczególną wartością książki są wzory dokumentów dotyczące korespondencji pracodawcy z PIP i ZUS, jaka jest prowadzona w przypadku kontroli firmy przez te organy.
czytaj pełny opis »

Publikacja omawia rewolucyjne zmiany dotyczące zatrudniania pracowników tymczasowych, które zostały wprowadzone od 1 czerwca 2017 r. Nowelizacja wprowadziła nowe obowiązki dla agencji pracy tymczasowej oraz pracodawców korzystających z pracowników tymczasowych. Z naruszenie nowych przepisów grożą kary od 1000 do 30000 zł.
czytaj pełny opis »

Polish Your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca to książka, która z pewnością przyda się nie tylko osobom pracującym w dziale personalnym korporacji, ale wszystkim, którzy posługują się lub będą posługiwać się tym językiem w kontaktach biznesowych.
czytaj pełny opis »

Publikacja omawia sposób tworzenia najważniejszych przepisów zakładowych tj. regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu zfśs, układu zbiorowy pracy i obwieszczenia o systemach i rozkładach czasu pracy.
czytaj pełny opis »

W skład Pakiet Eksperckiego wchodzą: Webinarium ” Zasady wystawiania świadectw pracy do 30 czerwca 2017 r. Po tej dacie możliwa kara grzywny.”, Wideoinstrukcja "Świadectwo pracy 2017 – Jak je poprawnie wypełniać" oraz ebook "Świadectwa pracy".
czytaj pełny opis »

KPA. Komentarz do zmian jest praktycznym przewodnikiem po znowelizowanym Kodeksie postępowania administracyjnego. W przystępny sposób przedstawia – wchodzące w życie 1 czerwca 2017 r. rewolucyjne zmiany wprowadzone do procedury administracyjnej przez ustawę z 7 kwietnia 2017 r.
czytaj pełny opis »

W 2017 r. z 15 000 euro do 15 000 zł został obniżony limit wartości transakcji zawieranych między przedsiębiorcami, za które płatność może następować gotówką.
czytaj pełny opis »

Publikacja omawia sposób wydawania i sporządzania świadectwa pracy po zmianach przepisów od 1 stycznia 2017 r.
czytaj pełny opis »

W opracowaniu zostały omówione najważniejsze kwestie związane z prowadzeniem przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej. Książka uwzględnia najnowsze zmiany w przepisach, w wyniku których zmianie uległy niektóre dokumenty związane z zatrudnianiem pracowników.
czytaj pełny opis »

Wyjątkowe 5-dniowe wydarzenie online dedykowane osobom zajmującym się kadrami, płacami i HR, w ramach którego eksperci praktycy wprowadzą Państwa w tajniki związane z zatrudnianiem pracowników IT , rozliczaniem czasu pracy, motywowanie pracowników oraz employer brandingiem. Każdego dnia otrzymają Państwo od nas nową porcję wiedzy w postaci webinariów, wideoszkoleń lub publikacji i materiałów szkoleniowych.
czytaj pełny opis »

Webinarium jest przeznaczone do oglądania na żywo, tylko w ustalonym w terminie 4.07.2017 w godz. 8:30-9:30.
czytaj pełny opis »

W skład kompletu PREMIUM wchodzą: książka Finanse publiczne. Komentarz do ustawy i 3 wideoszkolenia na pendrivie Zmiany w ustawie o finansach publicznych.
czytaj pełny opis »

Publikacja w praktyczny sposób wyjaśnia zasady ustalania prawa do urlopu wypoczynkowego i jego wymiaru oraz kwestie związane z wynagrodzeniem urlopowym i ekwiwalentem pieniężnym za urlop.
czytaj pełny opis »

Publikacja ta to nie tylko klasyczny komentarz do konkretnych przepisów, lecz także użyteczne przykłady pokazujące, jak w praktyce stosować zawiłe regulacje ustawy o finansach publicznych. Autor prezentuje spojrzenie na treść tych przepisów z punktu widzenia praktyka stosującego je w pracy zawodowej. W komentarzu zwrócono szczególną uwagę na część dotyczącą organizacji i funkcjonowania finansów publicznych szczebla samorządowego, z uwzględnieniem problematyki budżetu jednostek samorządu ...
czytaj pełny opis »

Publikacja w praktyczny sposób opisuje zagadnienia dotyczące potrąceń z przysługujących pracownikom i zleceniobiorcom - wynagrodzenia za pracę oraz świadczeń chorobowych - po zmianach, jakie obowiązują od 1 stycznia 2017 r.
czytaj pełny opis »

Publikacja omawia, jak liczyć terminy kadrowe od 1 stycznia 2017 r. po zmianach wprowadzonych w przepisach Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego
czytaj pełny opis »

Częstą praktyką obrotu gospodarczego jest zastrzeganie kar umownych w celu wzmocnienia pozycji jednej ze stron umowy. Kara umowna jest bowiem dodatkowym zastrzeżeniem umownym mającym na celu wzmocnienie skuteczności umowy i służy realnemu wykonaniu zobowiązań. Istotą kary umownej jest rekompensata, zadośćuczynienie. Nie jest to płatność za świadczenie, lecz wyrównanie wyrządzonej szkody. Zapłacenie lub otrzymanie kary umownej związane jest z konkretnymi skutkami podatkowymi – kosztem, przychodem ...
czytaj pełny opis »

ujednolicony tekst ustawy Kodeks Spółek Handlowych (stan prawny 14 kwietnia 2017 r.),
czytaj pełny opis »