MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń (miesięcznik) – abonament

Monitor prawa pracy i ubezpieczeń to profesjonalny miesięcznik przeznaczony dla specjalistów ds. płac i rozliczeń, kadrowych i księgowych. Znajdują się w nim konkretne rozwiązania dotyczące prawa pracy, ZUS i wynagrodzeń.

„MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń” – czego dowiesz się z miesięcznika w 2026 roku?

• Co zmieni się w ustalaniu stażu pracy pracowników w 2026 r.?  
• Jakie obowiązki będą mieli pracodawcy w związku z wprowadzenie dyrektywy o jawności wynagrodzeń?
• Jak ubiegać się o ulgę Mały ZUS plus w 2026 r.?
• Na jakich zasadach zawierać układy zbiorowe pracy po nowelizacji przepisów?
• Jak zatrudniać cudzoziemców po zmianach przepisów w 2026 r.?

„MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń” – niezbędne narzędzie każdego kadrowego

• Szczegółowe komentarze oraz instrukcje dotyczące najnowszych zmian przepisów
• Unikatowa seria 6 książek – przepisy z praktycznym komentarzem – w cenie prenumeraty
• Dodatki specjalne i ebooki w wersji elektronicznej w tym „Przewodnik po zmianach przepisów z prawa pracy i ZUS 2025/2026”
• Narzędziowe programy opatrzone komentarzami ekspertów – w wersji PREMIUMplus
• Aplikacje mobilne oraz na pulpit komputera
• NEWSLETTERY z informacjami o najważniejszych zmianach w prawie

MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń – dostępny w trzech wersjach

Wersja STANDARD  – wydanie cyfrowe

Nielimitowany i swobodny dostęp do wszystkich treści MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń oraz dodatków w wydaniu cyfrowym.

E-wydanie poza wersją odpowiadającą treści egzemplarzy drukowanych wzbogacono o:

• codzienne aktualności z bieżącymi informacjami o zmianach w prawie;
• specjalne dodatki internetowe – plakaty, przewodniki, zestawienia tabelaryczne, kalendarze;
• aktywne druki i formularze;
• akty prawne, orzeczenia i interpretacje;
• wskaźniki i stawki;
• kalkulatory;
• archiwalne numery czasopisma z praktyczną wyszukiwarką.

Wersja PREMIUM – wydanie papierowe i cyfrowe

• 12 numerów czasopisma.
• 6 książek z serii przepisy z komentarzem m.in. „Kodeks pracy z komentarzem”, „Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych  z komentarzem”, „Ustawa zasiłkowa  z komentarzem”, „Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy  z komentarzem”.
• Dodatki z serii „Temat na życzenie” m.in.:
  - „RODO – obowiązki pracodawców w zakresie ochrony danych osobowych”,
  - „Jawność wynagrodzeń – jak wdrożyć nową dyrektywę”,
  - „Mobbing w pracy – jak uniknąć roszczeń pracowników”.
• 6 dodatków z serii „Ściąga kadrowego”.
• 3 dodatki z serii „Kadry i płace w sferze budżetowej”.
• Dodatki specjalne – w wersji elektronicznej m. in.
  - „Przewodnik po zmianach przepisów w prawie pracy i ZUS” 2025/2026.
• Dostęp do e-wydania czasopisma.

O co wzbogacono serwis poza wersją odpowiadającą treści egzemplarzy drukowanych?

• Codzienne aktualności z bieżącymi informacjami o zmianach w prawie
• Specjalne dodatki internetowe – plakaty, przewodniki, zestawienia tabelaryczne, kalendarze
• Aktywne druki i formularze
• Akty prawne, orzeczenia i interpretacje
• Wskaźniki i stawki
• Kalkulatory
• Archiwalne numery czasopisma z praktyczną wyszukiwarką
• Aplikację mobilną
• NEWSLETTERY z informacjami o najważniejszych zmianach w prawie

Wersja PREMIUMplus – wydanie papierowe, cyfrowe oraz NARZĘDZIA 4.0

Wersja PREMIUMplus to nielimitowany i swobodny dostęp do wszystkich treści oraz dodatków w wersji PREMIUM wzbogacona o natychmiastowy dostęp do NARZĘDZI 4.0.