Kongres Prawa Pracy 2027 – najważniejsze zmiany w prawie pracy i wyzwania stojące przed pracodawcami
Kongres koncentruje się na najważniejszych zmianach w prawie pracy i wyzwaniach stojących przed pracodawcami w 2027 roku. Program łączy aktualne regulacje prawne z doświadczeniem ekspertów i rzeczywistymi problemami pojawiającymi się w praktyce zawodowej.
W trakcie kongresu poznasz aktualne zagadnienia dotyczące kontroli PIP, zatrudnienia, mobbingu i e-dokumentacji. Eksperci omówią najważniejsze problemy interpretacyjne, obowiązki pracodawców oraz praktyczne aspekty stosowania przepisów, zwracając szczególną uwagę na nadchodzące zmiany, ryzyka prawne i rozwiązania przydatne w codziennej pracy działów kadr.
Jakie kluczowe zagadnienia zostaną omówione podczas Kongresu Prawa Pracy 2027?
- Najważniejsze zmiany w prawie pracy i nowe obowiązki pracodawców
- Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) i praktyczne aspekty stosowania przepisów
- Zatrudnienie i aktualne wyzwania związane z formami świadczenia pracy
- Mobbing w miejscu pracy – aspekty prawne i odpowiedzialność pracodawcy
- E-dokumentacja pracownicza i cyfryzacja procesów kadrowych
Dlaczego warto wziąć udział w Kongresie Prawa Pracy 2027?
- Zdobędziesz aktualną wiedzę o zmianach w prawie pracy i nowych obowiązkach pracodawców w 2027 roku
- Poznasz praktyczne rozwiązania i wskazówki ekspertów dotyczące kontroli PIP, zatrudnienia, mobbingu i e-dokumentacji
- Dowiesz się, jak prawidłowo stosować przepisy prawa pracy, ograniczać ryzyka prawne i przygotować organizację na nadchodzące zmiany
- Zyskasz możliwość zadania pytań ekspertowi oraz wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami szkolenia
- Otrzymasz imienny certyfikat potwierdzający zdobyte kompetencje zawodowe
- Otrzymasz nagranie szkolenia oraz komplet materiałów szkoleniowych obejmujących całą omawianą tematykę
- Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Eksperci
Joanna Cur
Radczyni prawna, specjalistka prawa pracy i HR.
Radczyni prawna, właścicielka Kancelarii Radcy Prawnego Joanna Cur, specjalistka prawa pracy i wykładowczyni akademicka. Od ponad 25 lat związana z biznesem, na co dzień doradza przedsiębiorcom i działom HR w zakresie prawa pracy oraz wspiera organizacje w zarządzaniu ryzykiem prawnym. Prowadzi szkolenia, audyty i projekty wdrożeniowe dla firm, łącząc wiedzę prawniczą z wieloletnim doświadczeniem menedżerskim i HR.
Katarzyna Gospodarowicz
Radczyni prawna, Partner w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM.
Doradza spółkom polskim i zagranicznym w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w ujęciu krajowym i międzynarodowym, w tym europejskim. Celem doradztwa jest zapewnienie nie tylko pełnego bezpieczeństwa prawnego, ale także osiągnięcie zamierzonych przez klientów celów biznesowych. Katarzyna Gospodarowicz świadczy pomoc klientom zagranicznym również w zakresie uzyskania zezwoleń na pracę, pozwoleń pobytowych czy innych decyzji związanych z pobytem i pracą na terenie Polski.
Katarzyna Gospodarowicz jest autorką licznych publikacji z zakresu prawa pracy, jak również prowadzi szkolenia z zakresu spraw pracowniczych adresowane, w zależności od potrzeb, do pracowników różnego szczebla oraz pracodawców.
Łukasz Guza
Zastępca redaktora naczelnego DGP.
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Dziennikarz z 20-letnim doświadczeniem m.in. w Dzienniku Gazecie Prawnej, Rzeczpospolitej i Business Insider. Specjalizuje się w tematyce prawa pracy, rynku zatrudnienia, ubezpieczeń społecznych i polityki społecznej. Od 2025 r. zastępca redaktora naczelnego Dziennika Gazety Prawnej nadzorujący dział prawny oraz Magazyn. Laureat m.in. stypendium Prezesa Rady Ministrów Jerzego Buzka, Specjalnej Nagrody pod patronatem Elżbiety Radziszewskiej, pełnomocnika rządu ds. równego traktowania” oraz nagrody dziennikarskiej przyznawanej przez Pracodawców RP. Wielokrotny laureat nagrody dziennikarskiej przyznawanej przez Głównego Inspektora Pracy.
Paweł Jędrzejak
Ekspert INFORLEX.
Piotr Malinowski
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy.
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Specjalista z zakresu szeroko rozumianego prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy, oraz legalności zatrudniania cudzoziemców czy też ZFŚS. Posiada bardzo duże doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji przepisów prawa dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne.
W latach 2010 - 2017 był Inspektorem Pracy w Państwowej Inspekcji Pracy. Ekspert w zagadnieniu legalności zatrudnienia cudzoziemców, brał udział w programie Komisji Europejskiej dotyczącym delegowania pracowników w ramach świadczenia usług na terytorium Unii Europejskiej. W latach 2015 – 2017 był również członkiem Zespołu ds. Przeciwdziałania Handlowi Ludźmi. Wieloletni, doświadczony wykładowca - od 1995 r. prowadzi zajęcia, wykłady i szkolenia związane z prawem. Ze względu na szeroko wiedzę praktyczną i dużą komunikatywność jest bardzo wysoko oceniany przez uczestników szkoleń.
Sławomir Paruch
Radca prawny, partner w PCS Paruch Chruściel Stępień Kanclerz.
Od 25 lat doradza przedsiębiorcom w sprawach HR. Jest jednym z najwybitniejszych ekspertów prawa pracy w Polsce, w tym specjalistą w zakresie sporów sądowych, sporów zbiorowych, restrukturyzacji przedsiębiorstw oraz zwolnień grupowych i indywidualnych. Specjalizuje się w sprawach dot. związków zawodowych oraz dot. mobbingu, dyskryminacji, godzin nadliczbowych oraz umów o zakazie konkurencji. Jest ekspertem w zakresie zasad wynagradzania oraz premiowania pracowników.
Karolina Stawicka
Partner i szef praktyki prawa pracy w Kancelarii Bird & Bird.
Ekspert w dziedzinie prawa pracy, specjalista w sporach sądowych, w tym w sprawach cywilnych i karnych dotyczących korupcji i tajemnic handlowych. Od 2005 r. doradza klientom w pełnym spektrum spraw z zakresu prawa pracy, w tym w złożonych procesach restrukturyzacji, obejmujących fuzje i przejęcia, transfery pracowników (ARD/TUPE) oraz zwolnienia grupowe. Interesują ją kwestie związane z compliance, pomaga klientom we wdrażaniu kodeksów postępowania, zasad informowania o nieprawidłowościach i procedur antykorupcyjnych. Prowadzi również szkolenia dla klientów w tym zakresie. Jest konsultantem Polskiej Izby Handlowej oraz ekspertem OLAF i IBA w zakresie negocjowanych rozliczeń.
Marcin Stanecki
Radca prawny, Główny Inspektor Pracy.
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego oraz Podyplomowego Studium Prawa Europejskiego Uniwersytetu Łódzkiego. Posiada kwalifikacje specjalisty BHP oraz kwalifikacje pedagogiczne.
Ukończył studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy na Politechnice Łódzkiej i studia podyplomowe pedagogiczne w Wyższej Szkole Ekonomiczno-Humanistycznej w Łodzi.
Praca zawodowa i specjalizacja: od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Sprzyja temu blisko 20 letni staż pracy w Państwowej Inspekcji Pracy, gdzie – poza wykonywaniem funkcji nadzorczo – kontrolnych jako organ adm. I stopnia – realizował czynności oskarżyciela publicznego oraz pełnomocnika pracowników przed sądami I i II instancji. Wykładał na studiach podyplomowych z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy w Wyższej Szkole Ekonomiczno-Humanistycznej w Skierniewicach. Pełnił także funkcję miejskiego rzecznika praw konsumentów w Skierniewicach. Jest autorem artykułów z zakresu prawa pracy i bhp zamieszczanych w „Dzienniku Gazeta Prawna”, „Rzeczpospolitej” oraz serwisie INFOR.pl.
Jako dyrektor Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, którą to funkcję pełnił w latach 2021-2024, znalazł się w czołówce najbardziej wpływowych prawników w Polsce – w prestiżowym rankingu organizowanym przez „Dziennik Gazeta Prawna” w 2022 roku zajął 23 miejsce, a rok później awansował na miejsce 16.
Z dniem 15 czerwca 2024 r. został powołany przez Marszałka Sejmu, Szymona Hołownię, na stanowisko Głównego Inspektora Pracy.
Joanna Wazowicz
Trener, coach, mentor i interim manager.
Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedaży i obsługi klienta. Specjalizuje się w rozwoju liderów i ich zespołów, psychologii biznesu, zarządzaniu zespołami oraz budowaniu odpowiedzialności za wyniki i relacje. Szczególną uwagę poświęca odwadze menedżerskiej, prowadzeniu trudnych rozmów, stawianiu granic i podejmowaniu niełatwych decyzji przez menedżerów. Wspiera liderów w łączeniu empatii z odpowiedzialnością za ludzi i wyniki. Pracuje zarówno z menedżerami stojącymi przed wyzwaniami związanymi z zarządzaniem ludźmi, jak i organizacjami przechodzącymi proces transformacji. Wierzy, że skuteczne przywództwo nie polega na posiadaniu wszystkich odpowiedzi, ale na umiejętności budowania środowiska, w którym ludzie mogą skutecznie współdziałać.
Iwona Wołkiewicz
Ekspertka Prawa Pracy.
Absolwentka Studiów Podyplomowych z Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej. Umiejętności trenerskie szkoliła na Wydziale Pedagogicznym Uniwersytetu Warszawskiego oraz licznych kursach trenerskich. Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner (Coca-Cola, Orange, GTS T-Mobile, MDDP, INFOR). Obecnie Wykładowca na Studiach Podyplomowych Kadry – Płace na UTH im. H. Chodkowskiej oraz trener na kursach i szkoleniach stacjonarnych i internetowych z zakresu prawa pracy oraz prelegent na licznych konferencjach. Z wielką satysfakcją dzieli się ze słuchaczami wiedzą, nie tylko teoretyczną, ale także cenną dla kursantów wiedzą praktyczną. Zajęcia prowadzi metodami interaktywnymi, zachęcając słuchaczy do aktywnego uczestnictwa.
Partner wydarzenia / Partnerzy wydarzenia
Szczegóły organizacyjne
Konferencja KONGRES PRAWA PRACY 2027 rozpocznie się 2 grudnia 2026 r. o godz. 8:00 i zakończy o godzinie 16:30 w hotelu Novotel Warszawa Airport, ul. 1 Sierpnia 1, Warszawa. Osoby zapisane na konferencję otrzymają potwierdzenie rejestracji drogą elektroniczną adres mailowy podany podczas zakupu. W ten sam sposób zostanie wysłane przypomnienie o konferencji. W trakcie konferencji zapewnione są przerwy kawowe oraz lunch. Materiały konferencyjne zawierające prezentacje do wszystkich omawianych zagadnień zostaną przekazane uczestnikom drogą elektroniczną w ciągu 7 dni od zakończenia konferencji
Partnerzy merytoryczni: Infor PL, INFORLEX, Dziennik Gazeta Prawna, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń,
Organizator konferencji: INFORAKADEMIA
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |