Baza wiedzy

Opłaty wynikające z umów leasingu pojazdów samochodowych a VAT – jakie odliczenia?

czwartek, 28 sierpnia 2025

W przypadku tzw. leasingu operacyjnego opłaty ustalone w umowie leasingu stanowią koszty uzyskania przychodów korzystającego (leasingobiorcy). Przy czym w przypadku leasingu pojazdów samochodowych opłaty takie najczęściej nie stanowią kosztów uzyskania przychodów w całości.

Czytaj więcej »

Wczasy pod gruszą – na jakiej podstawie pracodawca przyznaje dofinansowanie wypoczynku?

wtorek, 26 sierpnia 2025

Działalność socjalna to usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię, w przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, udzielanie pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową.

Czytaj więcej »

W jaki sposób korzystać z KSeF na potrzeby obiegu e-fakturowania i jakie są darmowe narzędzia KSeF?

czwartek, 21 sierpnia 2025

Przedsiębiorcy niekorzystający z rozwiązań komercyjnych umożliwiających zintegrowanie się z KSeF będą mieli możliwość wykorzystania darmowych narzędzi udostępnianych przez Ministerstwo Finansów.

Czytaj więcej »

Czy przedsiębiorca może odliczać VAT z faktur leasingowych w okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej?

wtorek, 19 sierpnia 2025

Na podstawie art. 22 ust. 1 ustawy – Prawo przedsiębiorców przedsiębiorcy niezatrudniający pracowników mogą zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej. Przedsiębiorcy, którzy zawiesili wykonywanie działalności gospodarczej, mogą korzystać z prawa do odliczenia. W ustawie o VAT nie ma bowiem przepisu wyłączającego korzystanie w takich przypadkach z tego prawa. Powoduje to, że podatnicy są co do zasady uprawnieni do odliczania VAT z faktur za leasing rzeczy (w szczególności samochodów) wykorzystywanych na potrzeby – aktualnie zawieszonej – działalności gospodarczej.

Czytaj więcej »

Jak zatrudnić pracownika tymczasowego – krok po kroku

czwartek, 14 sierpnia 2025

Pracodawcy, korzystając z usług agencji pracy tymczasowej, mogą zwiększyć zatrudnienie tylko w pewnych okresach, korzystając z pracy obcych pracowników. Taka praca jest wykonywana na rzecz i pod kierownictwem tych pracodawców (użytkowników) wyłącznie na podstawie umowy terminowej i z możliwością jej wypowiedzenia przez każdą ze stron z zastosowaniem, w zależności od długości zawartej umowy, 3-dniowego lub 1-tygodniowego okresu. O czym zatem pamiętać zatrudniając pracownika tymczasowego? Wyjaśniamy krok po kroku.

Czytaj więcej »

Jak uzyskać dostęp do KSeF i nadawać uprawnienia?

wtorek, 12 sierpnia 2025

Pracę z KSeF należy rozpocząć od uwierzytelnienia się w systemie. Można to zrobić bezpośrednio, gdy posiadamy odpowiednie narzędzia, albo za pomocą formularza ZAW-FA. Gdy już uwierzytelnimy się w KSeF, możemy przystąpić do nadawania uprawnień. Zależy to już od organizacji pracy w danej firmie.

Czytaj więcej »

Ochrona pracownika przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę – kogo dotyczy i na jakich zasadach?

piątek, 08 sierpnia 2025

W przypadku decyzji o zakończeniu stosunku pracy należy sprawdzić, czy pracownik nie podlega szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Czytaj więcej »

Jak wygląda procedura wpisu oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji i jakie obowiązują terminy?

czwartek, 07 sierpnia 2025

Kiedy polski pracodawca chce zatrudnić cudzoziemca, musi złożyć oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Starosta, który jest właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce pobytu stałego polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi lub ze względu na stałe miejsce wykonywania działalności gospodarczej przez polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, wpisuje oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.

Czytaj więcej »

Jakie są zasady przyznawania dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej?

piątek, 01 sierpnia 2025

Starosta może przyznać z Funduszu Pracy jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej – jednakże w kwocie nie wyższej niż sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu zawarcia umowy (art. 147 ustawy o rynku pracy). W ramach tego dofinansowania można pokryć m.in. koszty pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanych z podjęciem tej działalności.

Czytaj więcej »

Na jakiej podstawie pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego?

czwartek, 31 lipca 2025

Udzielenie urlopu wypoczynkowego zgodnie z planem urlopów lub w oparciu o porozumienie z pracodawcą pozwala pracownikowi na rozpoczęcie wykorzystywania urlopu zgodnie ze swoim uznaniem. Nie oznacza to jednak, że w każdym przypadku cały okres udzielonego urlopu wypoczynkowego będzie mógł być wykorzystany zgodnie z pierwotnymi założeniami. W przypadkach szczególnych uprawnieniem pracodawcy jest odwołanie pracownika z urlopu.

Czytaj więcej »

Polecane artykuły