środa, 01 kwietnia 2026
Dyrektywa NIS2 to unijny akt prawny zapewniający cyberbezpieczeństwo i minimalizowanie zagrożeń dla sieci i systemów informatycznych w Unii Europejskiej. Skrót NIS pochodzi od angielskich słów „network and information systems”, co oznacza właśnie sieci i systemy informatyczne. W Polsce implementacja dyrektywy NIS2 w Polsce następuje ustawą z 23 stycznia 2026 r. o zmianie ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa oraz niektórych innych ustaw, która wejdzie w życie 3 kwietnia 2026 r.
Czytaj więcej »
czwartek, 26 marca 2026
Osoby ubiegające się o zatrudnienie od 24 grudnia 2025 r. uzyskały prawo do otrzymania od przyszłego pracodawcy informacji dotyczących wynagrodzenia obowiązującego na stanowisku, o które się ubiegają.
Czytaj więcej »
wtorek, 24 marca 2026
W wyniku nowelizacji ustawy – Kodeks karny ustawodawca zdecydował się na istotne uproszczenie i ujednolicenie zasad orzekania przepadku pojazdu w sprawach związanych z prowadzeniem pojazdów przez kierowców w stanie nietrzeźwości i w innych wskazanych przestępstwach drogowych. Celem zmian jest zarówno zwiększenie surowości sankcji wobec sprawców najbardziej niebezpiecznych zachowań, jak i usunięcie mechanizmów powodujących nierówne traktowanie sprawców (szczególnie tam, gdzie orzekana była równowartość pojazdu).
Czytaj więcej »
piątek, 20 marca 2026
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest wewnątrzzakładowym aktem normatywnym, określającym zasady prowadzenia przez pracodawcę działalności socjalnej i warunki korzystania z określonych świadczeń i usług przez uprawnione osoby. Dokument ten ustanawia pracodawca w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową, a gdy taka nie działa u pracodawcy – w uzgodnieniu z pracownikami wybranymi przez załogę do reprezentowania jej interesów.
Czytaj więcej »
czwartek, 19 marca 2026
Odliczeniu od dochodu opodatkowanego według skali podatkowej/przychodu opodatkowanego ryczałtem podlegają darowizny na cele pożytku publicznego (art. 26 ust. 1 pkt 9 lit. a ustawy o PIT i art. 11 ust. 1 ustawy o ryczałcie). Ustawa z 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (j.t. Dz.U. z 2025 r. poz. 1338 ze zm.) do takich celów zalicza różnorodne działania.
Czytaj więcej »
wtorek, 17 marca 2026
Integracja z KSeF w systemie zintegrowanym (ERP/FK na wspólnej bazie danych, jeden spójny proces) polega na tym, że faktura powstaje w systemie, a następnie jest automatycznie wysyłana do KSeF. Po stronie użytkownika zmiana ma być jak najmniej widoczna: pracuje w znanym programie, a komunikacja z KSeF odbywa się automatycznie i „w tle”.
Czytaj więcej »
środa, 11 marca 2026
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie, które stanowi podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego, należy ustalać, dzieląc sumę wynagrodzenia wypłaconego pracowniko¬wi za okres, z którego to wynagrodzenie przyjmuje się do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku, przez liczbę miesięcy, w których to wynagrodzenie zostało osiągnięte. A jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego, jeżeli prawo do zasiłku macierzyńskiego powstało przed upływem 12 miesięcy kalen¬darzowych zatrudnienia?
Czytaj więcej »
poniedziałek, 09 marca 2026
Jednym z kluczowych zagadnień związanych z funkcjonowaniem Krajowego Systemu e-Faktur jest prawidłowe ustalenie daty wystawienia faktury. W systemie KSeF pojęcie to nie ma teoretycznie jednego, uniwersalnego przepisu, lecz jego rozumienie uzależnione jest od trybu wystawienia faktury, w jakim podatnik działa.
Czytaj więcej »
wtorek, 24 lutego 2026
Formalnie do tego samego źródła przychodu co umowa o pracę należą również emerytury i renty, ale ich rozliczanie rożni się w istotny sposób od rozliczenia przychodu z umowy o pracę. Dla przychodów z emerytur i rent nie ma już kosztów ich uzyskania. Często emeryci i renciści korzystają z rozliczenia podatku dokonanego przez płatnika na formularzu PIT-40A/11A.
Czytaj więcej »
piątek, 20 lutego 2026
W praktyce zdarzają się sytuacje, w których jedna ze stron stosunku pracy po złożonym wniosku o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron chce się z niego wycofać. Obowiązujące przepisy prawa pracy nie regulują tej kwestii, dlatego na podstawie art. 300 Kodeksu pracy należy się w tym przypadku posiłkować odpowiednimi regulacjami Kodeksu cywilnego.
Czytaj więcej »