środa, 27 marca 2024
Pracodawca może żądać udokumentowania niekaralności od kandydata do pracy wyłącznie wtedy, gdy ustawa regulująca zasady zatrudniania danej kategorii pracowników zawiera wymóg niekaralności na stanowisku pracy, o które ubiega się kandydat. Dane dotyczące niekaralności można uzyskać bezpośrednio od kandydata do pracy lub z Krajowego Rejestru Karnego.
Czytaj więcej »
poniedziałek, 25 marca 2024
Kapitał (fundusz) własny obejmuje wkłady pieniężne i niepieniężne wniesione do jednostki w momencie jej założenia przez właścicieli oraz zysk wypracowany w procesie prowadzenia działalności gospodarczej. Kapitał jest specyficznym zobowiązaniem długoterminowym jednostki wobec jej właścicieli, którego termin spłaty nie jest znany. Ziści się on dopiero w momencie likwidacji jednostki.
Czytaj więcej »
piątek, 22 marca 2024
Estoński CIT to ryczałt od dochodów spółek kapitałowych, który obowiązuje w Polsce od 1 stycznia 2021 r. Jest to alternatywna forma opodatkowania dla spółek z ograniczoną odpowiedzialnością i spółek akcyjnych. Estoński CIT oznacza, że spółki nie płacą podatku od zysku, dopóki nie wypłacą go z firmy w formie dywidendy lub innej. Nazwa estoński CIT pochodzi od tego, że podobny system został wprowadzony w Estonii.
Czytaj więcej »
środa, 20 marca 2024
E-sprawozdania finansowe to sprawozdania sporządzone w postaci elektronicznej, w tym również w odpowiedniej strukturze logicznej i formacie. Struktury logiczne dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Finansów (zgodnie z art. 45 ust. 1g uor).
Czytaj więcej »
poniedziałek, 18 marca 2024
25 listopada 2018 r. zaczęły obowiązywać regulacje prawne, które pozwalają na zachowanie ciągłości funkcjonowania mniejszych, rodzinnych firm po śmierci przedsiębiorcy. Przewidują one, że po zostawionym w spadku biznesem może od razu kierować wskazana przez zmarłego osoba. Do czasu zakończenia procedur spadkowych firma może funkcjonować w obrocie prawnym, zatrudniać pracowników i realizować wcześniej zawarte kontrakty.
Czytaj więcej »
piątek, 15 marca 2024
Podatnicy, rozliczając na gruncie podatku VAT odsprzedaż pracownikom usług bądź towarów za częściową odpłatność, za podstawę opodatkowania niejednokrotnie przyjmują kwotę, którą otrzymują od pracownika. Tym samym zaniżają wysokość podatku VAT i w konsekwencji powstaje u nich zaległość podatkowa.
Czytaj więcej »
środa, 13 marca 2024
Klasyfikację paragrafów dochodów, przychodów i środków wraz z objaśnieniami stanowi załącznik nr 3 do rozporządzenia w sprawie klasyfikacji budżetowej. W przypadku dochodów paragrafy wskazują źródło dochodów. Są symbolami czterocyfrowymi. Czwarta cyfra jest cyfrą zmienną od 0 do 9.
Czytaj więcej »
poniedziałek, 11 marca 2024
Zasadą jest, że od wydatków związanych z pojazdami samochodowymi o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 tony podatek naliczony jest odliczany w wysokości 50% jego kwoty. W art. 86a ustawy o VAT ustawodawca w ramach zasady ogólnej przyjął pewne uproszczenie polegające na tym, że pojazdy samochodowe są wykorzystywane w 50% na cele związane z działalnością gospodarczą i w 50% na inne cele, np. prywatne.
Czytaj więcej »
piątek, 08 marca 2024
Jeśli zachodzi konieczność redukcji zatrudnienia przez pracodawcę, ale po pewnym czasie występuje potrzeba uzupełnienia braków kadrowych, dobrym rozwiązaniem jest skorzystanie z usług agencji pracy tymczasowej. Pracodawcy mogą w ten sposób zwiększyć zatrudnienie tylko w pewnych okresach, korzystając z pracy obcych pracowników. Taka praca jest wykonywana na rzecz i pod kierownictwem tych pracodawców (użytkowników) wyłącznie na podstawie umowy terminowej i z możliwością jej wypowiedzenia przez każdą ze stron z zastosowaniem, w zależności od długości zawartej umowy, 3-dniowego lub 1-tygodniowego okresu.
Czytaj więcej »
środa, 06 marca 2024
Pracownik może łączyć urlop rodzicielski z jednoczesnym wykonywaniem pracy u pracodawcy, który udzielił tego urlopu, jednak w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy (art. 182 1e § 1 k.p.). Oznacza to, że pracownik w tym samym czasie częściowo korzysta z urlopu i częściowo wykonuje pracę na część etatu. W związku z tym urlop rodzicielski jest udzielany na pozostałą część wymiaru czasu pracy.
Czytaj więcej »